让他们服输？

肯定不可能！

昨天纪元还说，让他们总结好方法。

还别说，宋留群跟谢志福的家人都给出了主意，说不定可行？

工部宋大人还说了，纪元讲得确实有理。

那么多文书都是真正处理过的，简单看一遍，然后分类即可。

四个人对视一眼，干脆把自己的心得说出来。www.jingcaiyd.com

现在不是竞争的时候，也要合作啊。

那么多文书，要处理到什么时候？

四个进士坐在一起，花了一上午时间整理出一份方案，这几日的经验也有了帮忙。

他们都没意识到，他们其实已经卷出了一个新高度。

几日时间一晃而过。

史官院终于进入正轨。

为了赶紧完成任务，为了不当最后一名，大家真的都拼了。

而且大家渐渐意识到。

他们的上司纪元虽然没有参与排名，但实际上每日的数量一直在上面写着。

似乎每天都比他们要多。

这数字不会是随便写的吧？

还是说，有左右典籍在帮他？

大家偷偷观察，只见纪元每日早上过来，先安排好今日的差事，接着跟他们做同样的文书工作。

而他翻看的速度极快，一眼扫过去，似乎都能看出端倪。

这是真的在看？还是装的？

几个人偷偷观察，又私底下看了纪元整理过的文书。

所有文件准确无误，没有半点差错！

这也行？！

再看他整理过的内容，干净，迅速，准确。

不会吧。

纪元考试比他们厉害，连当差都比他们强？

别说两个编修了，就算是当差三年的庶吉士都震惊了。

跟纪元比起来，他们这能算认真工作吗？

而且这些东西那么枯燥，纪元怎么看下去的？

等问到纪元的时候，他直接答：“其他进士们在各部做的事，你们知道吗？”

他们自然知道。

观政进士们需要学习各个部门的政务。

从钱谷到刑名，而且对律法也要熟知。

这才能更好地办公。

有些进士甚至已经被外派出去，跟着办差。

等会。

其他人都在学习如何当差，如何处理实际的公务。

他们呢？

他们怎么学？

他们的上司甚至也是新科进士！

这就好比，大家都是实习生，你们这批看似进了秘书处，但没人带啊。

下面一批则在真正的部门里实习，等出来之后，他们是掌握不少技能的。

在户部当差的，以后钱粮之事必然略知一二。

在刑部做事，律法邢狱则会更好处理。

这些技能在外放的时候，绝对可以用得到。

“我们怎么学？！”

这也是算之前留下的弊病。

谁也没想到史官院颇有些华而不实。

在大家傻眼的时候，纪元指了指六部文书：“大家都是各地出名的好学生，用我们那的话来说，就是学霸。”

“如果给你们几本书，你们必然能学得透彻。”

“那如果，这些书变成奏章文书呢？”

学霸？

这个词怪怪的，但确实很贴切。

他们四个人，都是学习极好，既用功，又有天赋的。

否则不可能在这。

等会。

纪元的意思是。

其他进士在六部学到的东西，他们在六部送来的文书上，都能学到？

甚至比他们学的更全面？

这些文书上，详细写了各部的事情，什么事情要怎么处理，甚至处理的时间都有表明。

如果想要办个差事，一般人肯定束手无策。

可如果给你一份攻略呢？

此处无数文书，就代表了无数事情的“攻略”，是旧例。

遇到同样的事情，便能遵循这些旧例。

这甚至也是朝廷要求整理文书的原因。

此事并非浪费时间，而是把一件件事都存档，下次遇到同样的案例，可以轻松找出来，对比之前怎么做的，如今又要怎么做。

这哪是让人头疼的文山会海。

这分明是八九年来，朝廷各项事情的处理方法。

是一片“知识实践”的海洋。

几个人眼中流露出狂喜，再看向纪元，就变成感谢了。

这就是纪元的看法。

在他眼里，这每一份文书，都属于经验包。

看一份涨一点经验，看多了，也就真正熟练政务了。

即使只是“纸上谈兵”，可这些都是实际的案例。

外放出去之后，想来都能派上用场。

这些经验，可是宝贵无比的。

一时间，这些原本被称为累赘的文书，在四个进士手中如获至宝。

他们简直拿了当初考科举的精神研读。

同样类型的文书看到最后，他们甚至能找出不同，找出疏漏。

不同类型的事情，看看人家是怎么处理的，心里终于有谱了。

等到五月三十时，整个史官院已经把化远三十年前半年的所有文件全都分好类，并且放到库房里面。

看着自己的成果，几个人说不出的高兴。

工部宋大人，以及谢志福他爹听到纪元这些做法时候，怜悯地看一眼他们的儿子。

看看，这被忽悠成什么样了。

竟然还斗志满满的。

不过纪元确实有些厉害。

先是用不当倒数来激发下属的潜力。

接着用学习政务，给他们实际的好处，让大家主动去做事。

旁的不说，他们几人确实很有进益。

但这些东西，跟他们的付出，真正成正比吗？

说到底，那只是机械劳动啊。

文书看到最后，其实都大概相同，经验也没那么多了。

在宋大人欲言又止的时候。

李首辅在翰林院夸了史官院，说他们递上来的《史官院政务方法论》很不错，很值得下面各部学习。

啊？

《史官院政务方法论》是什么东西？

但打开一眼，只见上面的署名，有他儿子？！

作者一共有四个，整理人为纪元。

各部都收到翰林院发的这篇文章。

此文章先说明了文书工作的重要性，然后强调了此项工作的特点，以及需要注意的地方。

总之把如何快速高效处理事情，一二三四列了出来。

只要办过实事的，都知道这东西确实好用。

甚至算工作手册了。

工部众人读了，忍不住来恭喜宋大人：“宋公子果然厉害，在史官院不到一个月吧，竟然整理出自己的心得。”

“看看这文章，条理清晰，方法简单，这《史官院政务方法论》绝对可以让新科进士们认真学习，一定会有所成效。”

宋大人心道。

他儿子现在每天回去，都是跟他讨论如何处理公务，哪有时间写这么好的文章？

再看文章下面的四个名字，后面甚至还说，作者名字不分先后。

这是强调四个人同样重要。

而后面的整理人。

为纪元。

不过宋大人还是高兴的。

此文章能得到李首辅夸赞，甚至还让各部传看。

可见李首辅是真的认可。

自己儿子这次，必然会更加出名。

这对以后的仕途百利而无一害！

说不定，太子跟皇上都看过呢！

宋大人兴奋得厉害。

谢国舅也是如此。

两人的同僚不停夸赞，让他们乐得合不拢嘴。

谁家年轻人有这种出息，那就是祖坟冒青烟！

此事对新科进士们来说，简直像平地一声雷。

大家都在认真做事呢，你们怎么就突然做出成绩了？

今年二百多新科进士，分到各个官署之后，日子都不算好过。

刚开始，各部为了压压他们的气焰，全都去打杂。

打杂十多天，见他们老实了，这才开始带着“实习”。

但实习跟实习之间，也有不同。

若你家跟某位长官关系好，人家就能带着你真正做事，甚至是做极体面的差事。

若你没有人脉也没孝敬，等着坐冷板凳吧。

在各部打瞌睡，或者做最低级的差事，实际的本事一点也不能沾。

当然了，要是你很有能力，那又是另一回事。

但能力这事，也不好表现出来啊。

大家都是进士，能力与能力之间，又能差别多大？

总之，实习的日子不好过。

说是钱少事多，一点也不为过。

白和尚还会些律法，每日都忙得头大

但他在刑部算好的。

像滇州府的董康跟建孟府的高老四。

他们两个在礼部简直苦不堪言。

这礼部的事情也很杂，但比之事情复杂，更让人不爽的是人情更为复杂。

董康是滇州府的，那地方偏远，他家在朝中没有关系。

现在一直在坐冷板凳，除了一些不要紧的杂事，其他什么差事也没有，要么是吃力不讨好的事情，让人心里窝火。

高老四比他更惨。

高家以前在京城有些人脉，但人走茶凉，以前关系好的不一定继续关系好。

可那些关系差的，便想着方法使绊子。

高老四踩了好几次坑，被人也骂了好多回。

他们能有什么办法。

放到现代，去公司里实习，还能说一句老子不干了，直接提桶跑路。

这里却不成。

他们要等着派官，要等着外派的机会。

若得罪人了，机会更是渺茫。

还有上科的进士至今没有派官呢。

他们又能怎么办。

新科进士们估计也想不到。

风风光光考上进士，等待他们的竟然是这种景象。

没办法，谁让这是京城，谁让此地官员遍地走。

新科进士？

最底层罢了。

甚至有些进士灰心失望。

自己苦读几十载，换来的就是这样的日子？

好在，还有两件事吊着他们。

一是七月初九的庶吉士选拔。

若能选上去翰林院，日子会好点？

大家其实也不确定了，因为听说翰林院史官院特别忙。

七八年的文书要一起整理，简直可怕得要命。

有人过去的时候，那几个人头都不抬，听说有十几万份文书等着他们整理。

十几万份！

这是人干的活吗？

所以庶吉士的选拔对他们来说，诱惑力似乎不如从前。

二便是年底的外派。

只要能被派官，他们这些京城的小喽啰，那就是外地的大员。

听说派到外面，最低也是从六品的官员。

而在地方上，这官职已经不错了，总比在京城要松快。

所以，忍吧，忍到派官再说。

这两个选择吊着新科进士们。

不过大家还是更偏向后者。

现在告诉他们。

前者的去翰林院那批同年，人家已经做出成绩了？

那跟平地一声雷，又有什么区别？

他们都以为大家在一起吃苦。

现在告诉他们。

人家没吃苦，人家在吃肉！

这些新科进士们，他们怕做事吗？

不怕的。

他们怕做无用功！

去翰林院的几个人，非但不是无用功，甚至还出名了。

大家看着《史官院政务方法论》，不仅觉得这文章写得好，更羡慕上面的同僚们。

大家都是微末小官，你们怎么就出成绩了啊。

原来吃苦受累的只有他们呢？

原本就对观政一肚子怨气的新科进士们自不用说。

那些靠关系靠银子的新科进士，看看自己手里的差事，怎么办，他们也觉得这差事不够香了。

自己的文章，自己的方法，发到京城各大官署里。

要论扬名，哪比得上这个？！

一时间，去翰林院做庶吉士，再次成为热门选择。

但，为什么呢？

前段时间不都在说，翰林院那边的新科进士们，都在整理七八年前的东西。

怎么就突然扬名了？

就因为会写文章？

细心的人，终于在文章上看到纪元的名字。

也有官场上的老油条们分析清楚情况。

此时的翰林院史官院，几个人齐刷刷盯着纪元。

他们从未这么佩服过一个人。

甚至是个比他们年纪小很多人的。

那文章里的方法，确实是他们总结出来的。

但文章内容，是出自纪元的手笔啊。

纪元写完之后，甚至让他们都看了一遍，还问他们：“没什么问题吧？”

自然没问题。

纪元的文章写得详尽，不愧是状元文章。

甚至那字都漂亮得很。

然后呢？

然后大家只是传阅夸赞，以为没事了，以为这是他们的工作指南。

谁能想到，没过几天时间，这《史官院政务方法论》就送到李首辅手中。

甚至被李首辅推广到京城各大官署啊！

“那文章，是纪大人你送到李首辅那的？”

纪元点头：“肯定是我，不然呢？”

“为什么要送啊。”

纪元看着他们：“工作归工作，成绩归成绩。”

“只干活不说成绩，确实太老实了。”

在手下认真做的时候，纪元便已经着手去办此事。

既然做出了成绩，那就要总结经验教训，整理工作方法。

否则谁知道你们做了多少事啊。

说白了。

他手底下的人认真做事，该争取的他都会争取。

眼看着积压的文件飞速处理，这篇《史官院政务方法论》，既是他们工作的总结，同样也是一封表扬信。

纪元拿着文章去找李首辅的时候，李首辅乐得做这个顺水人情。

为什么？

原因呢？

纪元怎么知道，李首辅肯定会夸赞这份文章啊。

纪元摸摸鼻子：“我本想着，是咱们内部的成绩，李首辅让各部去学，倒是个意外惊喜。”

他以为内部表彰，已经算手下的成绩，以后说出去也好看。

可李首辅却直接推到京城大小官署，着实让他们真正出了次风头。

至于原因，纪元笑：“文书压了七八年，也是李首辅的心病啊。”

所以无论要人要钱要福利。

还是要表彰。

都是顺理成章的。

只是很少有人会想到这一层。

更不敢直面顶头上司。

或者说，很少有人会去争取这份“福利”。

纪元始终相信，跟着自己做事，一定不能吃亏。

在合理的范围内，做对就该奖，做好了就该夸。

工作的一部分成就感，不就来自这里吗！

合理报酬跟适当的个人价值体现，才能让人更有动力做事！

就算是让牛犁地，也要给牛喂草啊！

纪元又跟大家解释：“这本就是你们应得的，做事方法总结得确实很好，以后继续努力。”

除了他们的之外，纪元还对典籍检讨他们道：“这月的奖金也出来了，若还有什么事，大家尽管提。”

典籍检讨几个人的名字，也在那份《史官院政务方法论》后面。

上面还详细写了每个人都做了什么。

看似是给大家举例子，实际上是把几位官员的名字写上，好让上司知道，大家都是干活了的！

干活要留痕迹！

所以此刻，几个人恨不得跟着纪元再做些事。

跟着这样的领导做事，恨不得肝心涂地啊！

近一个月的辛苦，在这会全都变成开心。

毕竟他们到哪，都有人夸赞。

同年们更是羡慕得要命。

都是干活，凭什么同人不同命！

在翰林院这边做事，纪元也不管你是什么身份，宋编修跟谢编修是高门子弟。

但那两个庶吉士可不是啊。

人家上司还不是一视同仁？

纪元现在去六部办事，新科进士看他的眼神就跟看到肥肉一样。

并且心里暗暗下决心。

七月的庶吉士选拔，他们一定要去翰林院！

一定要逃离这些鬼地方！

给纪元做事，肯定更好啊！

什么？

辛苦？

他们现在不辛苦吗？

不就是整理文书吗！

他们也可以的！

同年们的羡慕让宋留群跟谢志福简直笑得合不拢嘴。

回到家里，更是对纪元赞不绝口。

宋大人无语。

但是想想自己刚考上进士的时候。

那会要是被分到这样的上司手下，估计也跟宋留群一样高兴。

如果说这些让新科进士们更想去翰林院的话。

那史官院两个庶吉士的任派，更 是让众人大吃一惊。

那两个庶吉士的存在，大家一直都知道。

上届会试留下来的。

觉得吏部分的官不够好，就不想去，拖着拖着，到了如今。

谁让现在合适的位置太少，最近大半年，吏部都没有消息。

可这次的《史官院政务方法论》，竟然让吏部重新注意到他们。

或者说，是太子注意到文章的作者之一，是上一届的进士。

太子随口一提，吏部自然上心，又让两个庶吉士过去，看看手头那两个官职如何。

合适的话准备上任。

刘进士跟陈进士傻眼了。

有官做了？！

他们等了三年，都没合适的位置。

现在因为一篇文章，直接让他们去外派？！

而且太子提了一嘴，那职位肯定不会差！

或者说，他们都被冷了大半年，如今给什么官，他们都会去做