正如记工员贺祥新所说那样，要破解生产队的分配密码，必须找对人。m.zhhrzx.com

于是，一天，他趁工闲时间，来到小队会计办公室。

会计工作的忙闲也是不均衡的。

这几天，年过四十的黄会计正在对小队副业收入进行统计，但已基本完成，只剩下扫尾工作，量不大。

艾华进门说:“会计叔，还忙着呢？”

会计见知青艾华到来，起身说:“坐坐，在这歇会儿。”他指着桌边的一把椅子。

艾华也不客气，看到办公桌子上那一堆各种颜色、大小不一的一个个账本，说:

“黄会计，我是不是耽误你的事了？”

会计忙说:“不影响，不影响，我也正想休息一下脑筋，咱们拉呱拉呱也不错。

我记得，自从你下放到咱这个队后，咱们还没好好聊聊天、说说话呢。”

艾华说:“不影响就好。黄叔叔，你可真有本事。

这么大的一个生产小队，地里产出的作物种类又那么多，还有这么多的副业，能把每年的社员分配拨弄得清清楚楚，明明白白，大家都没一点意见，真不容易！”

他把会计先夸奖了一番，也是他的真心话。

会计听了夸奖，笑了，说:“我干了多年，对盘这点儿账，轻车熟路了。”

艾华说:“那我怎么觉得分配的事特别复杂呢，经你的手，简直轻松得像管理自己家那样。”

会计说:“这分配嘛，都有现成的方案，按方案套就行了。”

艾华把自己的《工分手册》掏出来，对会计说:

“会计叔，我们知青组吃的是大伙食，都兑钱。

我想请你看看，根据我这半年的工分数，到秋后大概能分多少钱，不知道够交知青组的伙食费么。

因为我不想再向父母伸手要钱了，怕他们说我还养不了自己。”

会计说:“哦，原来是这事。我刚结算了半年来队里的总收入，扣除少量购买农具等必要支出外，还有不少的积累。

你上半年多少工分？我估算一下。”

会计接过工分手册，仔细看了起来。

然后说:“依我估计的话，你的这个工分数，在队里算中等偏上。

如果以后几个月仍然处在这个水平上，大概分到的钱比上年要多一点。”

艾华记得，上年秋后他分得了121元，维持基本生活不成问题，便高兴地说:

“谢谢你了，黄会计。我心里有数了。不过，我看你的业务这么熟，估计当初的方案你也参与制定了的吧？”

会计说:“这嘛，我也不知道起初是谁定下的。不过，可以肯定的是，分配方案由以下几个方面组成。

首先是政府定的政策。

再是借鉴其它生产小队的办法。

另外就是社员们开会讨论，共同拿主意，定方案。”

会计停了停，继续说:“上面政策规定，社员收入必须体现按劳分配、多劳多得的原则。

另外还要体现社会主义制度的优越性，这是硬性要求。

目的呢，是对劳动力少、孩子多的家庭，给予照顾，让大家都有饭吃。

咱队的所有物资，都按五五成分配。”

艾华问:“什么叫五五成分配呢？”

会计答:“具体来说，就是粮食等农产品，一半按工分来分配，称为“工分粮”；一半按人头分配，称为“人头粮”。

不过有的生产队，是按六四分配的，也就是说，六成按工分分配，四成按人头分配。”

会计拿起搭在椅背上的旱烟袋，点起麻杆火，叭哒叭哒抽起来，继续说:

“这两种分配比例都符合国家政策，各生产小队可在两者中进行选择。

咱们队长说了，要让孩子多、负担重、有困难的家庭都能过得去，对他们照顾些为好。

这样一说，队委们都同意。

每年除了稻谷和麦子主粮外，连芝麻油、花生、棉花、鱼、麻线、包括四季水果，都按五五比例分给各家，孩子多的家庭受益。

最后，再核算出每年每家应分配到的钱款数。

这种分配方式，在其它生产小队怕不多见。”

艾华说:“队长就是心肠好。”

会计说:“是的。至于有些细节方面，根据小队生产收入情况，经全体社员讨论，又进行了几次微调。

所以，咱们队的分配很有人情味。

几个“倒找钱”的户也说队长人不错。”

艾华说:“这我也知道，咱队有个好队长，包括有你们这几位好领导，队里人都很满意”。

会计说:“社员收入是比周边的生产小队强多了。我这里有数据。”

他从柜子里找出一个大本本来，翻开几页，指着让艾华看:

“就拿去年来说吧，咱小队有26户分得了400元以上的钱，大多数家庭收入在100至400元之间，有极少数在100元以下。

“倒找户”嘛，队里只有3个。倒找给生产队钱最多的那家，孩子有12个，也只找了160元。

最少的才倒找5块钱。当然，也有2户既不倒找，也分不到钱的。”

艾华说:“总体来说，大家都能过得去，真的不容易。

听说解放前，这里不少人到春夏青黄不接时，带一家人外出要饭呢。”

会计说:“是的，现在解放了，大家日子好起来了。

你可能也看到，社员家家户户养鸡鸭猪羊的，还有自己的一小块菜园，都有些小收入。

只要肯干，能吃苦，都行。”

艾华说:“这些我知道，咱队有点像社会主义新农村的样子。

但也存在着一些劳动效率不高，大家关心集体不够，对自留地特热心的毛病，是吧？”

会计说:“是的，咱们队还强点，队长制定的有干部管理责任奖罚办法，还管点用。”

艾华一听，觉得新鲜，便问:

“什么是干部管理责任奖罚办法呢？我可是从来没听说过。

这是否可以说，开了个先例了？可能连全省先进小队也没这制度吧？”

“嗯，没听说过别的地方有。不过，办法是人想的嘛，咋有利于集体生产，就咋办。”

“干部管理具体办法，我能知道下么？”

艾华问。