第1740章

    “怎么了？”

    紫慕语看着易小海，想要说出口的话又犹豫了。http://m.boyishuwu.com/book/604650/

    她突然不知道自己应该不应该问。

    “你，是不是心情不好？”

    紫慕语还是鼓足了勇气。

    易小海突然笑了。

    紫慕语疑惑，难道自己猜错了，易小海并没有心情不好？

    “心情不好都被你看出来，现在可是不得哦！”

    易小海之所以现在完全没有一丝心情不好的样子，是因为过来开会算是疏解了。

    他的烦躁是在可控范围的，稍加发泄，就恢复正常。

    “刚才确实心情有点不好，但是现在好多了，所以你不用担心。”

    “哦，那就好。”

    紫慕语突然不知道应该说什么。

    她习惯了呆在易小海的身边，只是离开了一个月不到的时间，她觉得好像距离易小海越来越远。

    “我什么时候能回去工作？”

    “啊？”

    紫慕语没头没脑的一句话，易小海没有完全明白。

    “我想继续做你的助理。”

    “这个要看你自己了。”

    这段时间没有紫慕语，易小海会忘记许多事。

    比如江明的大都汇开业，如果不是因为朗讯团队过来，他说不定就给忘了。

    他习惯有紫慕语提醒他什么时候，要做什么，突然不在，还真是不习惯。

    “你什么时候把监察部的工作处理好了，什么时候回来。”

    紫慕语有点失落。

    公司刚刚出了这件事，监察部可能还有许多事需要做，短时间，她应该时回不去了。

    “其实吧，这段时间你不在，我还真有点不习惯，所以，加油努力，尽快把事情给安排妥当，赶紧回来吧。”

    紫慕语心情瞬间就好了起来。

    “我尽快把事情处理完！”

    “你也别太着急，刚才会议上我没说，我正好给你说一下，这次调查除了采购、财务，主要就是管理方面。”

    易小海会议室有些话不好说，他准备过一会联系紫慕语，没想到她追出来了。

    正好当面说：

    “你一定要去了解普通员工心里是怎么想的，中高层上级是否把自己摆的高高在上，跟下面的人脱节，管理上是否存在粗暴不听取意见的情况......”

    易氏度假酒店的文化概念就是要把公司当成家，大家都是一家人。

    如果上级都高高在上，下面的员工就不会有归属感。

    ......