第一节人民武装

武装工作科技大练兵进入20世纪90年代，中央军委提出了“科技强军”战略思想和实现“两个根本性转变”，即：“在军事斗争准备上，由应付一般条件下的局部战争向打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争转变；在军队建设上，由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变。”为适应这一战略思想的转变，从1993年开始，县人武部门在全县开展科技大练兵活动。主要分为两个层次进行。第一层次，在人武部机关干部中大力开展“争当优秀参谋”、“争当高技术指挥军官”活动。干部主要进行新“三打三防”、参谋新“六会”、《高科技知识干部读本》的学习与训练。每周都要对相关的内容章节进行考核，对成绩优异的进行奖励，对成绩差的给予批评。通过奖优罚劣，调动了广大干部的训练热情。每年在参加军分区组织的干部集训考核中，稷山县人武干部的总成绩都在前5名。第二个层次，从1993年至1999年，县人武部门每年都要利用民兵整组时机，在全县民兵干部、民兵骨干及应急分队中大力开展“优秀民兵干部”、“民兵训练标兵”及“民兵尖刀分队”评选表彰活动。活动开展以来，全县共涌现出96名“优秀民兵干部”、136名“民兵训练标兵”、18支“民兵尖刀分队”，民兵队伍的军事素质有了质的提高，多次受到军分区首长机关的通报表彰。

2000年，人武部首长机关参加了军分区组织的师团首长机关网上战役集训，学习了高科技知识和微机使用，有效提高了广大干部的参战及组训能力。在军分区组织的高科技知识考核验收中，稷山人武部在13个县、市、区中取得总评第2名的成绩，其中军事科参谋赵利民夺得个人第一名。

2001年-2008年，人武部门以对台军事斗争准备为牵引，不断强化军事训练“往前赶”、“往实里抓”的意志，每年都要组织民兵进行射击、投弹、爆破、排雷、班排及个人战术等课目的训练，不仅提高了机关干部的组织指挥能力，而且提高了民兵分队的战术技术素养，锤炼了广大民兵的顽强意识和过硬作风。

2004年9月参加运城市组织的战备拉动演练活动。此次活动，全县共出动14支行业民兵分队计435人，出动车辆15台，来回行程170公里，圆满完成拉动演练任务。

2005年4月，参加运城市组织的民兵应急独立连考核活动。此次活动，稷山县出动丰喜集团民兵应急独立连125人参加了考核。全体参加考核的人员精神抖擞，士气高昂，齐装满员，受到军分区首长机关的高度赞扬。

正规化建设1996年人武部收归部队后，面对人员思想作风相对散漫的状况，把每周二、四作为条令条例学习日，坚持从一日生活秩序入手，组织全体人员统一出操，统一开饭，统一授课，每天晚上组织晚点名，通过半年多的努力，使正规化水平有了大幅度的提高。此后每半年，人武部门都要组织一次作风纪律整顿周活动，每次针对一两个存在的突出问题进行整顿，并要求每个人都写出整顿总结及心得体会。至2000年，人武部机关的一日生活秩序走上了正轨，在全县树立了良好的军事机关形象。2001年稷山县人武部机关被山西省军区表彰为正规化管理达标单位。

2004年，为跨入新一轮正规化建设达标先进行列，人武部门采取“走出去学、高标准抓”的形式，先后去万荣、临猗、新绛、永济等单位，学习兄弟单位的好做法好经验，结合工作实际，制定了“一年打基础、二年上台阶、三年争先进”的工作目标，在硬件设施上投入20多万元，将办公楼阳台进行封闭、墙面进行粉刷、更换办公桌椅、购置2台电脑及400余个文件资料盒，人武部门的正规化管理水平进一步提高。

2008年，县人武部机关办公大楼建设方案得到有关部门的批准。

机构县人民武装部办公地址位于稷峰街5号。1991年属地方建制，1996年4月根据中共中央、国务院、中央军委《关于县（市、区）人民武装部收归军队建制的通知》，县人民武装部收归军队建制，改称为中国人民解放军山西省稷山县人民武装部，并举行了收归仪式。收归后的编制为军事科、政工科、后勤科3个科室。下辖县直机关武装部1个，乡（镇）武装部11个。2001年3月撤并乡镇后，乡（镇）武装部改为7个，县直武装部1个。全县7个乡镇及县直武装部均配武装部长，配合县人民武装部完成各项任务。乡（镇）武装部长的任免调配，由县人民武装部考核提名，报县委组织部审批。2008年县人民武装部编制现役干部10人，部领导编制为部长、政委、副部长各1人。

部长：张高学（1991—2002.2）、李玉山（2002.3—2005.12）、李宝珠（2005.12—）。

第二节武装警察活动1991年-2008年，县武警中队在地方领导和运城市支队的双重领导下，狠抓支部建设，有效地促进了中队各项工作全面开展。加强理论学习和思想政治工作，确保全队人员能坚定地执行党的路线、方针和政策，确保部队的安全与稳定。在抓经常性的思想政治工作中，始终坚持“五同”（同吃、同住、同娱乐、同劳动、同训练），严格落实各项规章制度，确保人员思想稳定。大力开展文化育才工作，利用中队图书和文化器材，始终坚持“快乐成才”，培养有觉悟、有文化的军人。大力加强军事训练和体能训练，不断提高官兵的军事、身体素质。夏练酷暑，冬练严寒，苦练军体拳，坚持五公里越野，使全体官兵都能熟练掌握装备武器器材和战术技术性能，都有一身擒拿格斗克敌制胜的好功夫。加强勤务战备工作，确保中心任务的圆满完成。认真抓好各项专勤训练，经常进行各种方案的实战演练。对执勤设施和武器器材定期检查，定期维护，使其经常处于良好的战备状态。

机构武警稷山中队隶属于运城市武警支队。担负的主要任务是执行日常勤务，处理突发事件，反恐应急以及上级领导交给的其它任务。1991年后，武警稷山中队先后9次被运城市支队评为先进单位，1993年、2004年分别被武警山西省总队评为军训达标先进单位。

中队长：尚春福（1991—1993.1）、孙文达（1993.1—1999.1）、杨建兵（1999.1—2005.1）、王峰（2005.1—）。

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