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1997年，中共中央《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布后，纪委以文件形式下发全县，并将《准则》和《条例》免费发放到党员干部手中。1999年，组织全县党员干部观看《条例》电视系列片和反腐倡廉戏曲《山路弯弯》，举办“国税杯”纪检监察干部先进事迹演讲赛。2003年，在全县开展“手机发短信警句促廉政”活动，搜集从政警句200余条，定期发送到每个党员领导干部手机上。2005年，在县电视台播放倡廉公益广告，在《稷山报》开辟《廉政天地》专栏，在党政机关、企事业单位、学校、社区、农村开展“争做廉洁公民”活动。
2007年，县纪委先后收集与农村工作有关的各种制度63项，并汇编成册，印发全县各乡镇、村及有关职能部门，出台《关于对农村基层党风廉政建设中失职、渎职行为进行责任追究的暂行办法》，规范农村各项工作。
2008年，配合市纪委举办《廉政之声》专题文艺晚会；在全县巡回播放《廉政中国》电教片，开展正反两方面宣传教育；与电影公司联合开展“廉政电影”进农村活动，全年放映800余场，受教育群众达10万余人次；在全县培养“廉政文化示范村”7个，“廉政文化示范单位（企业、学校）”4个；在县文化馆建立廉政教育基地，分期分批对全县干部进行廉政教育。
机构中共稷山县纪律检查委员会，1993年4月稷山县监察局与县纪委合署办公，县监察局后改称稷山县监察委员会。一个班子，一套人马，两块牌子，两种职能。下设办公室、审理室、监督室、农廉室、执法室、宣教室、综合室、信访室、检查室、纠风室，微机和网络中心。
1991年5月县纪委被山西省档案局评为机关档案管理达标单位。1995年5月被省纪委、监委评为优秀信息点。1997年6月被省纪委、监委评为优秀单位。1999年5月被省纪委办公厅、监委办公厅评为纪检监督系统信息工作先进单位。1999年7月被省纪委、监委评为优秀单位。2000年3月被中共运城市委、市政府评为纠风工作先进集体。2002年7月被省纪委、监委评为宣传联通先进单位。2003年3月被中共运城市委、市政府评为纠风工作先进集体。
监察局局长（主任）：马化隆（1991—1993.4）、蔡铁钢（1993.4—1998.6）、董耿（1998.6—2002.2）、廉广锋（2002.2—2003.8）、宁仁元（2003.8—2007.7）、郅新锁（2007.7—）。
第八节统一战线党外干部推荐1991年，县委统战部配合组织部对其推荐的38名党外干部进行筛选、考察，最后确定党外后备干部13名，其中县级7名、局级6名。1992年3月，向县委提交推荐卫冬生（女）、解振堂、梁法堂3名党外干部任局级领导职务建议报告。4月，与县政协联合选拔考察确定12名党外人士增补为县七届政协委员。5月，会同有关部门推荐党外省人大代表候选人吴建华（女）、卫冬生（女）。1995年，向地区推荐县级党外后备干部10名，检察院、法院党外后备干部2名。1997年，全县有党外副县长1人，正局级1人，副局级8人，后备干部8人。1998年，向地委统战部推荐党外县级后备干部5人，其中有两名（人大常委会副主任卫冬生、政府副县长辛福集）党外干部在换届选举中走上县级领导岗位。1999年，为2个乡镇和5个职能部门推荐配备非党干部担任领导职务。2006年，向市委推荐党外政协委员13名。
2008年，先后进行党外干部培训、后备干部建档、推荐任用等工作。通过与组织部门协商考察，在全县各乡镇都配齐了民主副乡镇长和副科级统战委员，6名长期在统战部门工作的同志得到提拔和交流，任用了17名党外科技干部，实现党外干部任用数量、职务安排和执纪执法部门配备三项突破。
党外人士参政1991年，先后召开民主党派成员座谈协商会两次，征集对县中心工作的建议和意见7条，受到县委和政府领导重视。1993年，组织党外人士讨论县委、县政府两个工作报告，提出修改意见20余条，文字修改意见100余处。1994年，召开党外知名人士民主协商会议两次，座谈会两次，给县委八届二次全委扩大会所作出的《关于加快工业、乡镇企业和城镇建设的决定》提出参考补充意见21条，提出其它方面的建议和意见17条。向全县各界党外人士发出向“希望工程”捐款倡议，共捐款11.5万元。1995年，在全县各界人士中开展“献良策、办实事、比贡献”活动。1996年，统战部建立信息员队伍，全年收集采编信息25条，上报15条，上级部门采纳8条。
1997年，统战部组织发动民主党派、工商界、宗教界人士学习中共十五大文件，提高思想认识，举办“迎回归统战知识竞赛”和“各界人士书画展”。1998年，对全县25个宗教活动场所进行检查验收；采取多种形式，到各堂点和活动场所宣传党的宗教政策及法规；打击非法宗教，抓获假比丘、假尼姑17人。对上迪村“三班仆人”予以取缔，对两名河南籍流窜人员及本县首要分子实行劳动教养。1999年，在全县各民营企业开展“质量兴企”活动，树立了地区名牌企业3个。2000年，强化基层调研，完成专题报告10篇，提供统战信息、社情民意50余篇。
2001年，统战部与工商联深入企业搞调研，给县委提出有关发展民营经济的建议20条，供领导决策。成立会员贷款担保中心，为企业融资120万元。2002年，撰写18件政协提案，2篇调研报告，得到县委、政府高度重视。在县电视台联合推出《民营企业家风采录》专题报道。2003年，贯彻执行党的民族宗教政策，落实三级宗教工作会议精神，在全县形成县、乡、村三级宗教管理网络。组织统战干部和各界代表人士41人参加省市举办的统战理论培训班。2004年，在全县信教群众中开展“十带头、十不准”和“三讲三比”教育活动。举办迎国庆“华宇杯”书画展。2005年，在参加保持共产党员先进教育活动的同时，在企业中开展“争当优秀建设者”和“关爱员工，实现双赢”活动。完成全县非公有经济代表人士投身光彩、公益事业的建档工作。
2006年，各民主党派对全县的城市建设、旅游开发、“三农”问题、人才建设、慈善事业、社会治安等方面提出15条合理化建议，提供社情民意41条，均被县委、县政府采纳。对全县各教派55个活动场所进行换证；对21个宗教场所不称职负责人，经全体信徒民主选举进行撤换。
2007年，围绕新农村建设，组织统战成员先后开展“参政为民”、“议政兴县”等活动，引导各民主党派、工商联，发挥人才智力优势，调查研究，参政议政，形成各类提案、议案、议政报告30余项，为县委、县政府决策提供依据。
2008年，在各民主党派开展“献良策、比贡献”的活动中，提出有价值的建议30余件，得到有关部门的重视和采纳。
台胞接待1992年，接待台胞回乡探亲12人次，其中首次探亲6人，多次探亲6人次。1993年，接待台胞回乡探亲11人次。1994年，接待台胞基隆普化景善堂一行20人，参观大佛寺、青龙寺、稷王庙和宋金墓。县骨髓炎医院院长杨文水到北京参加“‘94’海峡两岸传统特色医药恳谈会”，并进行学术交流。白池村在台人员高焕云、高明灿、高望岳为本村新建校舍捐赠1.03万美元。1995年，接待台胞6人次，其中2人探亲、2人捐资、2人看病，办理台属赴台探亲2人次。1996年，接待台胞3人，其中探亲2人，短期居住1人。1999年，接待台胞9人，其中探亲7人，看病2人。2003年，全县有台胞38人，台属78家。建立台胞接待网络，规定台胞回乡探亲访友，所在村必须及时告知县委统战部负责接待。2005年，为定居台胞贾中立解决经济借贷纠纷。
机构县委统战部在县委大院办公。1991年有工作人员6人。2008年有工作人员7人。
部长：张祥云（1991—1998）、崔兆荣（1998—2002）、黄伟祖（2002—2003）、赵永刚（2003—2006）、张建军（2006—）。
第九节精神文明建设社会公德教育1998年-2000年，县精神文明办公室以《文明公民教育读本》为依托，广泛开展公民教育活动，深化“三德”教育，广泛开展学习抗洪精神，把爱国主义，集体主义，社会主义和革命英雄主义融为一体，努力使全县民众的思想道德提高到一个新水平。2001年，根据《中共中央关于印发公民道德建设实施纲要的通知》精神，各单位均成立了以党委（总支、支部）书记为组长的公民道德领导小组，并认真组织实施。2003年，制定公民基本道德规范（爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献），社会公德基本要求（文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法），职业道德基本要求（爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会），家庭美德基本要求（尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结），规范广大群众的言谈行为。
2004年-2008年，结合保持共产党员先进性教育和科学发展观教育活动，以提高公民思想道德素质为重点实施引导。全县学习先进蔚然成风，追求科学、文明、健康生活方式已成为广大群众的自觉行为，社会道德发生了可喜的变化。
创建文明单位1999年后，县精神文明办严格按照文明企业、乡（镇）、村标准，树立典型，示范引导，全县的物质文明、政治文明、精神文明的建设都取得了突破性进展。
1999年，县公路段、骨髓炎医院、征费所获山西省文明单位；太阳乡太阳村、西社镇沙沟村、翟店镇西位村获山西省文明村；城关镇获山西省文明镇；县精神文明办获山西省先进集体。
2000年-2001年，县公路段、骨髓炎医院、征费所、粮食局、县医院获山西省文明单位；太阳乡太阳村、西社镇沙沟村、翟店镇西位村、蔡村乡坑东村获山西省文明村；翟店镇获山西省文明小城镇示范点。
2004年-2005年，县财政局、地税局、工商局、信用联社获运城市文明单位标兵；移动公司、疾控中心、统计局、丰喜公司、公路段、消防大队、审计局、交通局、检察院、气象局、电业局、邮政局获运城市文明单位；翟店镇、蔡村乡、清河镇获运城市文明乡镇；稷峰镇桐下村、小杜村，西社镇西社村，蔡村乡上李村，翟店镇南梁村，太阳乡三堡村，清河镇吴壁村，化峪镇宁翟堡村获运城市文明村；社区办获运城市文明社区，大佛寺获运城市文明风景旅游区；烟草专卖局、人武部获运城市军民共建社会主义精神文明先进单位。
2006年-2007年，县粮食局获山西省文明和谐单位标兵；县国税局、地税局、工商局、交通征费稽查所获山西省文明和谐单位；稷峰镇获山西省文明和谐乡镇；烟草专卖局、人武部获山西省军民共建先进单位。
2008年，县安福艺校获山西省文明和谐创建特别贡献奖；粮食局获山西省文明和谐单位标兵；国税局、地税局、财政局、工商局、交通征费稽查所获山西省文明和谐单位；稷峰镇获山西省文明乡镇；蔡村乡段家堡村获山西省文明和谐村；烟草专卖局、人武部获山西省军民共建先进单位。
机构1998年11月10日县委设精神文明建设办公室，办公地址设在县委宣传部。张万发任主任。
第十节信访工作信访接待1991年，处理信访案件342件，80%以上信访案件在乡（镇）村得到妥善解决，本年全县无集体上访和越级上访案件。1993年，共受理群众来信来访240件，其中来信150件，来访90件，处理236件，占总数的98.3%，与上年同期280件相比下降18.3%。1994年，受理群众来信来访244件，其中来信158件，来访86人次，到年底共处理240件，占受理案件的98.3%。2000年，受理群众来信来访168件，其中来信32件，个人来访120件，集体来访13起68人，群众来访3起200余人，与上年276件相比减少108件，下降40%，全年无赴市以上集体上访案件和老户上访案件，完成上级要报案件6起。在全省开展的百日排查处置大行动中，先后三次排查处置不稳定因素50余起，解决集体上访16起。
1995年-1996年，县信访部门在全县开展“三无”竞赛活动，建立百分考核制。全县出现上级要结果案、老户上访、集体上访三下降局面，受到上级部门通报表扬。1997年，县委、县政府实施县、乡、村三级书记抓信访，包点、包治、包稳定的“三包”综合治理方针，建立健全三级信访网络。1998年，坚持领导接待群众上访日制度，全年先后接待12次，解决25起68个疑难问题，受理信访188件次。1999年，受理信访案件276件，结案248件，结案率81%。
2001年，县委、县政府先后四次专题研究部署信访工作。8月至9月在全县开展抓苗头、解纠纷、排隐患、百人百村百案大会战。县信访局受理信访案件188件次。2002年5月9日，在全市“抽百人查百案解决信访积案大会战”中，县信访局吃透案情，积极协助，解决6起信访积案。接待群众来访427人次，来信56件。赴市以上集体上访5案292人次，全部处理完毕。2003年-2004年，把积极预防和妥善处置群体性事件作为信访工作的重点，将不稳定信访隐患消灭在萌芽状态，将矛盾纠纷化解在基层，做到小案不出村、中案不出乡（镇）、大案不出县。到年底，全县未发生一起赴市到省进京上访案件。2005年，排查矛盾纠纷70余起，全部解决。在全县开展了联动大接访活动，11起涉法涉诉案件无一起越级上访，赴省进京信访案件为零。
2006年，县信访部门充实县直单位和乡镇信访工作机构，明确了分管信访工作的领导和专职人员。全年受理群众来访86批次、415人次，其中集体来访15批次、282人次，阅处群众来信15件，群众上访批次和人数同比下降27.6%。
2007年，在全县范围开展为期3个月的“化解疑难案件”促进社会和谐专项活动，县信访局制定工作方案，严格实行领导包案责任制，变群众上访为领导下访，全年解决各种信访案件45起，完成省、市交办的10件案件。
2008年，受理中央、省、市交办重信重访案件7件和自行排查的重信重访案件22件，到年底全部办结。对市信访联席会议交办的10件报结果案件和国家信访局交办的1件报结果案件全部按时办理报结。
信访制度历届县委、县政府本着为人民群众负责和实事求是的态度，对信访工作均高度重视，先后建立健全《领导包案制度》、《责任追究制度》、《领导接访制度》、《联席会议制度》、《案件督办制度》等，使全县的信访工作，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，做到有章可循，有据可依，为全县人民群众排忧解难。
信访网络1991年后，县委、县政府针对信访案件多发生在基层乡（镇）、村的特点，以及随着形势发展信访工作出现的新问题、新情况，建立三级信访网络，即县委、县政府设有信访局，各乡（镇）和县直部分单位设有信访办，行政村设有信访员。形成横向到边，纵向到底的信访网络。此外，还建立了矛盾排查机制、矛盾调处机制，重大紧急事项处理机制、责任倒查机制、错案追究机制等，以科学的机制保证信访工作开展。
机构县信访局在县委大楼办公。1991年为信访办公室，有工作人员5人。1992年根据晋办发（1984）37号文件精神，县信访办更名为信访局。2008年有工作人员8人。
局长（主任）：侯吉有（1991—2002.6）、宁昌龙（2002.6—）。
第十一节党校工作干部培训1991年，县委党校采取长训与短训交叉互补方式，举办各类培训班11期，轮训、培训党员干部900人次。1993年-1994年，分三期对全县科局级领导干部进行《邓小平文选》三卷和中共十四届三中全会《关于建设社会主义市场经济若干问题的决定》轮训。1995年，与县委组织部和宣传部联合举办培训班，对全县450名科局级干部以《邓小平建设有中国特色社会主义理论学习纲要》为主要内容，进行两周培训。
1997年，党校配合县人事局对全县政府系统450名工作人员分3期进行国家公务员过渡培训；配合县计生委对全县科局级干部300人进行人口理论教育培训；举办中共十五大精神轮训班。1998年，配合县委组织部对全县党群系统500余名工作人员分3期进行国家公务员过渡培训。1999年，对全县行政事业单位的收费人员150人进行物价政策培训；与教育局联合对各乡镇主管多种经营的副乡镇长和各联区、学校专管负责人200余人，进行经济作物知识培训；配合地委组织部对全县50名组工干部进行业务知识闭卷考试。
2000年，配合县公安局对全县公安干警进行邓小平理论、法律、法规知识培训；配合农工部对各乡镇分管农业的副书记、副乡镇长及村干部进行推广傲绿牌化肥精应用知识培训。2001年8月，根据县委安排，结合“三讲”教育，对全县20个行政村38名农村党支部书记和村委主任进行“三个代表”重要思想学习教育活动培训。9月，分三期对全县480名副科级以上干部进行学习江泽民关于“三个代表”重要思想的轮训。2003年-2004年，先后举办“三个代表”重要思想培训班20期，培训干部1200余人。2005年，3月15日-22日，举办三期县直机关副科级以上领导干部先进性教育学习辅导班，培训干部750人。7月5日-12日，举办三期乡镇副科级以上领导干部先进性教育辅导班，培训干部80人。7月17日-31日，对全县35岁以下副科级领导干部进行为期半个月的公选知识培训。8月2日-5日，对全县720名公务员进行《中华人民共和国公务员法》知识培训。
2006年，党校举办入党积极分子培训班，培训150人。对全县副科级以上500名干部进行新农村建设知识培训。
2007年，组织全校教师到县直24个党总支和各乡镇党委宣讲中共十七大精神，听讲人数达6500余人。对全县80余名大学生村官进行公务员知识培训，对副科级以上干部进行为期一周的中共十七大精神培训辅导。
2008年6月，分三批对全县新提拔副科级干部进行培训。8月组织全校教师到县直24个党总支和各乡镇党委轮回宣讲解放思想大讨论，受训人数达6500余人。党校教师全年发表论文8篇，其中省级1篇，市级7篇。
函授教育1992年，根据省、地安排，在全县党员干部中进行中央党校函授学习招生，有103名党员干部分别拿到中央党校函授学院本、专科入学通知书。60名89级政治专业学员通过毕业考试，完成为期三年的学历教育。1993年，由依靠外地教师授课，改由本地教师授课，使本科学员巩固率达97.5%，专科达93%，各科结业考试合格率达100%。1994年，中央党校函授学院92级政治理论专业本科学员48名和经济理论专业38名专科学员通过毕业考试和论文答辩。经全省统考，招收省委党校94级经济管理专业两个函授大专班99名学员。1995年-1996年，招收省委党校经济管理专业大专函授学员68名。招收中央党校政法专业本科函授学员25名。1997年，完成省委党校函授94级经济管理大专班92名学员
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