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必要时需要魄力和勇气

作者:问道,宿春君

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有人问我最钦佩的素质是不是勇敢,在我作出肯定回答以前犹豫了一下。当然,我钦佩勇敢……但是,只有勇敢没有智慧是不够的,智慧才是我最钦佩的素质。只有智慧和决心才能解决问题。

——萨达特面试案例张文大学毕业后,以优异的成绩被一家大型公司聘用。刚到公司的那段日子,由于订单增多,张文所在的车间开始频繁地加班。

车间主任姓贺,是老板的心腹。他像盯贼一样整天盯着车间里的员工,不是训斥这个,就是要扣那个的工资。一次,贺主任走到张文身边,怪声怪气地说:“我听说你在学校是个学生干部,而且父母在政府工作,那为什么还出来打工?”张文说:“我想锻炼一下自己。”他听后,便没好气地哼了一声走了。

接下来的日子,贺主任像是有意和张文过不去,总是有意无意挑他的刺儿,还说:“别总记着自己是学生干部,你现在是给别人打工的。”无数次的恶语讽刺,张文都默默地忍下了。

几个月后,老板打算从张文所在的车间员工中挑几位组长,贺主任选出的人都是平时和他打得火热的人。这太不公平了!

一天,张文鼓足勇气把自己的简历和以前在媒体上发表的文章交给老板,并对老板说相信自己会做得更好。老板用欣赏的眼光看着张文的文章和简历,并说明天给张文答复。第二天,老板对张文说:“贺主任说,你才22岁,还要在基层多锻炼锻炼……”张文灰心了,甚至想另找工作。

几天后,张文忽然被调到被员工们视为天堂的办公大楼里工作。

【智慧点拨】在工作中,一味地忍让绝不是办法,必要的时候需要魄力和勇气。其实在面试的时候,也要注意这一点。张文在经历了贺主任多次的挑剔后,按捺不住心中的郁闷,找到老板说明情况,最终实现了自己的梦想。

面试中如果你问太多不重要的问题,面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。

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