无论在什么时候，永远不要以为自己已经知道了一切。不管人们把你评价得多么高，你永远都要有勇气对自己说：“我是个一无所知的人。”

——巴普洛夫面试案例小泽征尔是世界上著名的交响乐指挥家，在一次欧洲指挥大赛的决赛中，他按照评委会给他的乐谱指挥演奏时，发现有不和谐的地方。他认为是乐队演奏错了，就停下来重新演奏，但还是不如意。他觉得一定是乐谱出了问题，但是，在场所有作曲家和评委会的权威人士都郑重地告诉他乐谱没有问题，而是小泽征尔的错觉。

面对一批音乐大师和权威人士，小泽征尔再三地思考，突然大吼一声：“不，一定是乐谱错了！”话音刚落，评委台上立刻响起了热烈的掌声。

原来，这是评委们精心设下的圈套，以此来检验指挥家们在发现乐谱错误并遭到权威人士否定的情况下，是否能坚持自己的正确判断。前两位参赛者虽然也发现了同类问题，但终因趋同权威而遭淘汰。小泽征尔则不然，因此，他在这次世界音乐指挥家大赛中夺得桂冠。

现实生活中，有些人头上总是戴着光环，“某某大师”、“某某专家”。这些称号，在普通人的眼里，是权威的代名词，可事实真是这样吗？一个人应该尊重他人，但不应该迷信。陷入迷信的结果只能是愚蠢和愚昧。当然，权威是有的，各行各业都有，我们在学习他们的同时，不必画地为牢。

【智慧点拨】在面试的过程中，千万不要迷信权威，不要生活在他人的阴影之下。只有首先自己尊重自己，才能赢得他人的尊重，所以大家要牢记这一点，面试时不要一味地迎合面试官的胃口，适当的时候要表明自己的立场。

求职者在面试过程中一味地迎合面试官，并不一定是件好事。在很多情况下，有些考题可能是布下的陷阱在等着你跳呢。

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