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让低姿态成为一种常态

作者:问道,宿春君

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你应该压低姿态,但要告诉他人这样积极的信息:你将来对他们会有所回馈的。让帮助你的人知道,现在帮了你,也等于在帮他们自己,这是在积累资源,以备将来不时之需。

——麦凯面试案例计算机博士小许在找工作时,被许多家公司拒之门外。万般无奈之下,他决定换一种方法试试。

他收起所有的学位证书,以一种很低的身份去求职。不久,他被一家电脑公司录用,做了一名最基层的程序录入员。

没过多久,上司就发现小许才华出众:竟然能指出程序中的错误,这绝非一般录入员所能做到的。这时,他亮出了自己的学士学位证书,老板于是给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。

过了一段时间,老板发现他在新的岗位上也游刃有余,还能提出不少有价值的建议,这比一般大学生高明。这时,他又亮出自己的硕士身份,老板又提升了他。

有了前两次的事情,老板比较注意观察他,发现他还是比硕士有水平,就再次找他谈话。这时,他拿出博士学位证明,并说明了自己这样做的原因。老板恍然大悟,毫不犹豫地重用了他。

【智慧点拨】以低姿态起步,提高标准做事,这或许是高学历求职者的一种应聘智慧。计算机博士就是抓住这一点,被老板毫不犹豫地重用。这不仅仅适用于高学历,也适合一般学历的求职者,在任何面试中,都要低调行事,尽力做好每一件事情。

你是去找工作而不是去找老公,不能太挑。所以,请放低你的姿态,从最卑微的角色干起,以艰苦卓绝的努力为自己赢得美好的明天。

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