土土有点儿心急地又看了看时间，自家老大是不到四点的时候被那个新来的副总叫了去的，这都谈了快仨小时了……“老头儿”可真会挑时候，不知道月底要做工资吗？这么大的领导还真是不接地气儿，大礼拜五的……难道人上了岁数就不过周末了吗？

“老模喀嚓眼的，下周再谈你会死啊？”土土心里骂着，他很不喜欢这个新副总，因为刚才新副总训他训得很专横。

下午刚上班的时候，自家老大交待说新来个姓葛的副总，要土土给新副总先办入职手续，然后发任命，于是土土认真地准备好入职资料清单，揣着十分的小心去找新副总。

他恭恭敬敬地跟葛总介绍了入职的手续后，双手把清单递了上去，可副总他老人家看也不看清单一眼就直接给他吩咐工作了。

“员工档案归你管吗？”大领导的语气就是这么居高临下。

“是，在我这儿。”土土谨慎的回答。

“你找一下总监以上人员的档案给我拿过来，还有他们的工资，给我列个表儿。”

“好的，您……什么时候要？”

“越快越好。”

“……好”土土有些迟疑：“……您……您的入职资料什么时候能给我？”

他胆怯地又把清单递了上去，心里有些犯嘀咕，入职手续没做，任命没发，这档案工资的他要是这样就给了出去，非得挨一顿臭骂不可，自己的处境已经够岌岌可危的了，他无论如何也不敢犯这种错误，HR的规矩太大，因为，“人事无小事”。

这回副总拿过清单好歹是看了一眼，之后随手往桌上一放道：“搁这儿吧，资料我回去准备，你先去把档案给我找出来。”

“这……”土土为难得不知怎么说，他顿了半天，鼓了鼓勇气磕磕巴巴、底气不足地还是说了出来：“葛……葛总，不是我不给您找，关键是您……您的任命还没发，我要是这样就把HR的档案给您，我们领导……我们领导……没……没准儿得开了我，您能不能……”

“你们领导？你们领导都归我管呢！……还你们领导！叫你去找你就去找！哪那么多废话？！”新副总的专横让土土始料不及，他一下就意识到，这个葛副总来者很不善，而且，他判断，这个“总儿”一定是“势利型儿”的头儿。

土土再不敢说一个不字，他一边含糊地应着一边慌乱地退出了葛总的办公室。

他定定神走回到自己的部门，马上把刚才的事儿小心地跟自家老大做了汇报，这种级别的事儿不是他这个小兵儿能搞定的，如果兰总也扛不住，HR的正常日子估计就算过到头儿了。

“你怎么就断定他势利？”兰总听过前情回顾后，没说别的，一改先前的冷峻，笑着问了他这么一句。

“你劈头盖脸骂我是势利小人那回不是给过定义吗？你说‘拿底层员工不当人当蚂蚁踩的都是‘势利型儿’的”……他把我当蚂蚁了……”

“可你一HR的主管，算不上底层员工啊。”

“我是不是底层的不重要，重要的是他以为我是底层的。”土土这话说得很上档次，要点切得极准。

太有HR的范儿了，兰总掩饰不住地乐：“还行，不错！”

能得自家老大一句半句的夸奖真是太不容易了，土土禁不住有点儿美滋滋，这段时间以来一直积在心里的阴霾总算是散去了一点点。

“档案的事儿先放着，葛总要问你你就说我不让给……入了职签了合同才能给。入职资料他不给你也不用追着要。”兰总轻描淡写地交待道。

“行嘞！”土土高兴了。自家老大要是这事儿也扛得住，HR的人就成不了“底层”了，连高层之间的夹板气都受不着了。

早就过了下班的点儿了，但土土还走不了，他也不敢走。

这个月的工资表还没完事儿，兰领导迟迟不签字儿，下午她又被新副总叫了去直到现在还没回，害得土土大周末的下班不能回家在这等签字儿玩儿。

今天怎么也得把工资弄完给财务部发过去，要不然下周二前不一定发得出工资，他可不想周六、日的再找一天来加班，另外，就是最近土土心虚得很。

本来工资表领导看都不看签个字就了事儿的，但上个月鬼使神差地他不知怎么给业务部陆总的补贴少做了一项，领导知道后反常地啥话也不说、啥反应也没有，除了这个月的工资表趴在那儿半天都没签回来。

土土负责薪酬福利，两个月前刚在五险一金上暴出个大错儿：去年核基数的时候，他居然莫明其妙地把财务部里两个人的基数给弄反了，因为总数都对，所以一直没发现，直到上上个月其中有一个人离职了要做减员，事情才冒了出来。

基数的事儿改起来特别麻烦，到现在都没整利索，上个月的工资又出了错儿，错误比上回还低级。

简直是戳到死穴了，土土开始提心吊胆，他甚至琢磨着自己怕是要来日无多了。

听同事说，自己的前任是个托关系进来的女孩子，她有句名言至今在HR流传，她说在兰总手底下干活儿，除非你内心强大到无敌，否则，你要么“自杀”，要么“他杀”，后来她选择了“自杀”，主动辞职走人了。

同事还说，HR基本没人是“他杀”的，兰总不“开”HR的人。

除了下午刚刚给的那个笑模样儿，自家老大的脸色儿这两天阴沉得真是吓人，隔着五米开外土土都能感觉到兰总那瘆人的气场，别看她平时没事儿嘻嘻哈哈偶尔还嗲声嗲气的，真有事儿的时候，她那犀利的目光和言语能扎死人！

好在自己皮糙肉厚经得起扎，男生的内心终归是要比女孩子强大不少……可兰领导这啥话也不说、啥反应也没有是几个意思？不会是要给HR破个例，打算从自己这儿下手“开人”了吧？

已经六点半都多了，土土跟女朋友电话请完假，又核了一遍工资表，他忐忑不安地生怕再出什么纰漏，还好，没发现啥错误，这回他基本能确认没问题了。

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