这是四娃最近才看到的历史知识，他在心里想，自己掌权后，肯定不能乱来，如果能学曹参最好，何老板已经管理得很好了，如果自己有大动作，肯定是在找死，就像很多私营企业越往下传，就越死得快一样。&29378;&20155;&32;&21715;&35498;&32178;&936;&969;&936;&12290;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&65287;&107;&114;四娃也想无为而治，但真这样了，自己就永远也走不出何老板的阴影，自己就只能做一个“应声筒”了，当然这还是好听的，搞得不好只能做“跟屁虫”了。四娃是无法接受这样的结果的。他思考再三，还是决定大的按何老板的管理来，小的方面，他还是可以发挥的，不然，无法体现自身价值。

就在四娃胡思乱想的时候，何总身边的二号秘书朱砂坐到了他的右边，接着一号秘书牛金铃坐到了四娃的左边，当然，中间空着一个属于何老板的位置，虽说这不是政府机关，但座次还是有点讲究的，领导能坐主席台的正中最好，坐不到正中，比如人数是偶数的，则以左边为大，所以一号秘书坐到何老板的左手边，而四娃就是右手边，这似乎也是一个信号，显然这个座次的排定是经过何老板同意的。不然，办公室的人也不敢乱排。那么照这个座次来看，虽然四娃贵为副总，但一号秘书牛金铃深得何老板信任和喜爱，个人能力也很强，显然何老板在未来放权给四娃的同时，也更加倚重牛秘书了。不排除牛秘书肩负着监督四娃的重担。四娃虽然没有想那么多，但隐隐意识到了这些。

很快地，开会时间到了。

随着音乐声响起，何老板昂首挺胸地从主席台后面的小门里走出来，也许她早就到了，只是在旁边的休息室里等着罢了。

这种气势，大有舍我其谁的女强人的风采。

四娃赶紧起身给何老板拉开椅子，何老板小声对他说了声“谢谢”，然后就一屁股坐下了，四娃也跟着在她的旁边坐下。

然后何老板对着话筒，微笑着对全体员工说：“大家刚才都收到神奇的短信了吗？”

四娃的手机在进入会场后就调整为静音了，很多员工也是如此，这是开会的规矩，如果会议中谁的手机在叫，那没啥说的，将从工资里面扣除一百元罚款，如果你嫌钱多，大可以让手机多叫几次，显然，没有哪个员工会认为自己的钱多，所以，规矩都遵守得很好，四娃虽然做了副总但一样要遵守这个规矩。

几乎所有的员工，都赶紧拿出手机，一点开屏幕全都笑了。

何老板看到大家的表情，她也很开心，说：“我在开年终总结大会之前，已经催促财务上的同志把大家的年终奖打到各自的账户上了，银行很快就给你们发了资金到账的短信。看来，大家很守规矩，都没有看到短信。现在没有收到神奇短信的请举手？”

会场里很安静，没有人举手。

然后，何老板又说：“那请收到短信的员工鼓掌。”顿时，台下掌声如雷。

四娃已经看到自己的3.8万元到账了的通知，所以也跟着鼓起掌来。大家的脸上都洋溢着丰收后的喜悦。

何老板又抬起双手，往下压了好几次才把大家激动的掌声压消失。然后，何老板又问：“有没有哪位员工觉得自己一年的辛劳与年终奖不匹配的，请举手。”

四娃和何老板一样，目光巡视了会场一圈，没有一个举手的，连一些容易让人怀疑他要举手的动作也没有。

何老板很满意地说：“那就好，我希望大家都能开开心心地过一个好年，现在大会正式开始。”

一号秘书这时候开始主持会议了，她说：“今天的年终总结大会是在一年中公司生意最火爆的时候召开的，非常不容易把大家从热火朝天的工作岗位上召集过来，但这是年度大会，也是丰收的大会，是对大家一年辛劳作出总结与展示成果的大会，下面请大家用热烈的掌声欢迎懿家餐饮娱乐集团有限责任公司总经理何懿家女士给大家作总结报告。”说完，一号秘书牛金铃率先鼓起掌来，接着会场上又响起了热烈的掌声。何老板拿出已经写好的稿子开始用她那好听的成都口音念了起来：

“今年，在公司全体人员的努力下，我们取得了可喜的业绩，年销售额连续三个年头突破了三千万元大关，员工人数也增加到了128人，全年无跳槽员工。同时我们跟客户的关系稳步发展，还新发展了一批大客户，下面是公司一年来的工作总结。”

何老板的年终总结非常详细，几乎对每个部门的情况和业绩都说到了。

四娃是看过这个报告的，所以他听得并不认真，他现在在想，接下来，他该说什么，早知道现在有点紧张，还是应该事先写一个书面发言材料才安逸呢，照着念总比即兴说要好吧。

台下的员工都听得非常认真，尤其是听到今年在成都餐饮企业效益普遍不好，一些经营几十年的大牌餐厅都关掉门店的消息后，我们公司今年的纯利润还在去年的基础上增加了21.5%，大家的年终奖也因此在去年的基础上按相同的比例增加了。

全场员工听到这儿，又自发地用雷鸣般的掌声来表示心中的喜悦。

四娃知道这增加21.5%，可不是小数字，全球经济放缓，中国经济转型，公款吃喝不再的情况下，懿家餐厅能有这样业绩的确是难得的。今年的毛收入是3700万元，如果四娃明年要增长20%以上，那明年的毛收入就得突破4000万元，达到4440万元，妈妈的，3个4，不吉利，加上四娃这个4，就是44（逝世）、44（逝世）更不吉利。四娃还是有点封建迷信的，不过，一想到在音乐简谱里4的读音是“发”时，四娃就好受些了，4个4，在简谱里就是“发发发发”了。哈哈，是不是预示着四娃明年一定能大发呢？

何老板的总结报告多次被掌声打断，一些员工，甚至激动得泪珠儿都在眼睛里打转了。

有钱大家赚，这是何老板经营餐饮企业的理念，在这个劳动密集型企业里，员工是否有主人翁意识和归属感，非常重要。要让他们觉得是为自己打工，而不是为老板，说起来容易，做起来难呀，这可都是需要真金白银才能做到的。何老板宁愿自己少拿点，也要让员工得到实惠，这样的好老板，可不是随便就能碰上的，难怪这儿再辛苦，都没有员工主动跳槽。

四娃看在眼里，急在心上。他想的却是，何老板的讲话太出彩了，一会儿自己即兴发言时，没有人鼓掌，会不会很没有面子？

四娃想到这儿，脸都有些发烫了，不过，自己就是一个烂打工仔，无论今后多富有多成功，都不能忘掉这个想法，这个初心，自己把自己放得很低了，就不会在乎别人的评价和观点。

终于，在又一阵激烈的掌声之后，何老板的年终总结报告终于念完了。最后，她不用等一号秘书小牛“报幕”，就接着说道：“下面，请大家用热烈的掌声欢迎金四娃副总经理为大家致辞！”

金四娃这才从天马行空的想象中回到会场的现实中来。他对自己的口才是很自信的，不需要刻意准备，几乎是张口就来。

金四娃站起来，向全体员工鞠了一个躬，他用这种方式平息了大家的掌声。这些掌声里面四娃听出来了，欢迎的成分少，准备看他到底有什么板眼的居多。

毕竟在座的128名员工中，和四娃有过交流的不过十余人，能听到四娃摆龙门阵，或者展示他口才的则更少。所以，大多数人想通过四娃的讲话来获知他到底是真有水平，还是靠何老板硬抽上去的。

四娃明白这些，但他也不会管这些，既来之则安之，没有谁天生就是做官的，也没有谁什么东西拿到都会。古代的皇帝十来岁就登基的多着哩，人家不是照样当得好好的吗？比如汉武帝，比如康熙皇帝等等，四娃虽不能和他们比，但是却可以学他们。

四娃对着话筒清了清嗓子，然后开始不紧不慢地说道：“能够坐到这个地方，面对全体员工，我感到非常荣幸，也非常惶恐，”他的开场白果然与众不同，没有什么官话套话，“首先，感谢何总的信任与抬举，她认为我能够胜任这个职位而且还能够干好，我仔细琢磨了一下，好像她说得没有错，”台下响起了掌声和笑声，四娃这话有幽默的成分，但也有些不知天高地厚的意思，“我自己虽然没发现自己是人才，但时间能够证明给大家看，也许有一天，我会用行动表明，何总是英明的，四娃是不瓜的。”台下的掌声更响，笑更更大。四娃不光夸了何总，也顺便夸了自己，可以看出他还是挺有自信。

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