经过一晚上的等待，我终于在第二天早上的时候接到了通知:去公司参加培训，就是上岗的三级培训(这个专有名词是我后来才知道的)。√我不敢当误，就马上起来去吃早饭，因为去公司的道路我已经走过两遍了，所以我就吃完饭一个人去公司了。

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到公司后我填写了一个访问登记就进去了，因为公司进去是要刷卡的，我是新人没有工作卡，因此就要填写那个登记表。进公司后，我就在昨天面试的地方等培训人员来。陆陆续续的面试人员都来了，有新面孔，也有昨天的熟悉面孔。我在一旁听着他们讨论着公司的情况，从中我得知，厂里的工作有轻松的，也有累的。这要看人品了，分到好的部门就比较轻松，分到不好的部门就等着受累吧。想想也是的，一个需要大量劳动力的公司企业，怎么会让你轻松的转取他们的工资呢？你肯定要付出你的血汗，才能够取得一定的报酬。没办法，社会就是这样，你有技术有能力就不用从事这低价的劳动力了，但是你什么都没有，那么你只能去用你的“力量”去赚取回报。

听他们说了10多分钟后，培训人员来了，他带领我们去了二楼的多媒体教室，首先，他先像老师一样讲解了企业的前世和今生，然后就给我们看一下考试的重点，让我们好好的记记，说今天的考试内容就是ppt中所展现的内容。我们也不敢懈怠，都开始拿起自己的手机开始拍照(这个和上大学上课画重点是一样的，老师说期中必考的，然后我们就开始手机拍下来，其实我们到后来也没有看过，还占手机内存。)拍完照片以后，就开始给我们发考试题了，这个题，说句实话比面试的难多了，这涉及到很多东西，公司的状况啊，生产的注意事项啊，自我保护措施啊，消防安全啊等等。这些题有很多都不是常识性的，一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的嘛，所以这时候就开始了团队游戏，只要有人写出一个题的答案，就开始进行复制，一个人传给更多的人，所以题目虽然难，但是大家通过各种渠道也很快的搞定好了。大家写完交给培训人员后，就在屋里等待着消息。过了30分钟后，培训人员就拿着表格回来了，这是分部门的单子。他念到谁，谁就在出来跟着一个头头出去。最终，我分到了厂里最轻松的一个部门(其实因为有我哥的原因，所以嘛，我进去的就很轻松。)我跟着小头目走向了车间，他给我安排好我的柜子，还有服装等等，还讲解了一下在厂房的注意事项。

最后，他给我们留下了他的手机号，让我们明天早上8点来上班，并且还让我们的手机号也给他说一下，方便联系，以后有什么事情都可以互相交流。整个过程结束后，已经是下午了，我也有点累，就直接回到住的地方了。
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