或许张茉莉从肖易关切的目光中感受到了对她的这份心疼，虽然肖易没有说出来，但是肖易传递出的这种心疼立即催化了张茉莉女人内心的温情。张茉莉深情款款的回望着肖易，这跟那个指挥截访的张茉莉截然不同，一个是果断决绝能力超凡的强硬的女人，一个是温情无限的女人。

在这个时候，张茉莉很想投入肖易的怀抱，感受一番精神的慰藉，这时候她太需要一个男人的怀抱了。

或许肖易也应该揽她入怀，给予张茉莉一番安慰。

然后这不是私人场合，这是在大庭广众之下，他们必须隐忍这种冲动。

“好了！我走了！一切按计划行事！”张茉莉说着环顾了一下四周，眼里流露着某种不舍情绪，但还是低头坐进了车里。

肖易送走张茉莉回到办公室，李向阳他们正坐那里等着他。张茉莉走了，但是人员分流领导组却没有撤。

一见肖易回来，李向阳问道：“张局长走了？”

肖易点了一下头说道：“嗯！”

“你安排个人去看看下面的反应情况，我们需要时刻掌握局面，以免出现难以控制的局面。”李向阳交待肖易说。

“我已经安排胡奇艺了，有什么情况他会马上汇报的！”肖易回答说。

李向阳考虑问题考虑的非常细致，这个时候确实需要特别小心。不过，肖易在开完会已经考虑到了这一点，会议结束后，他已经事先交待了胡奇艺，让他暗中盯着下面的举动，一旦有风吹草动的迹象马上汇报给他。这个时候绝对不能出现任何问题，必须确保不出现任何节外生枝的事情发生。

“这就好，干工作就需要未雨绸缪，把可能发生的事都考虑清楚，只有这样才能避免不必要的疏漏！”李向阳赞许的说道。

这时候，胡奇艺走进来，走到肖易跟前悄声说：“肖站长！按照你的安排，都已经安排好了！”

肖易点了一下头，对李向阳说：“李局长！你到外面来一下，我有点事儿给你说一下！”

李向阳有些不理解，但还是站起来跟着肖易走了出去。

在外面的走廊里，肖易对他说：“你也忙一夜了，一夜没合眼，该休息会了，楼上的房间已经收拾出来了，你上去休息一会！”

李向阳一听摆手说：“这怎么行呢？大家都在这守着，我去休息算什么事啊？”

“又没有让你离开这里，你就在楼上休息，这有啥不行的？再说了，我都已经安排好了，只要有事，我第一个汇报给你！没事的！你赶紧上去休息吧！”

肖易不由分说，连拉带拽的就把李向阳往楼上弄。

虽然李向阳极力挣扎，可是架不住肖易实心实意的往上拉，最终还是被肖易拉到了楼上。

再说了，折腾了一夜，谁也受不了，李向阳早就困了。

“你看你这个人，这生拉硬拽的算什么事啊？”李向阳笑着说道。

“休息休息！身体是本钱，不能跟身体开玩笑！”肖易把李向阳按到床上，然后便往外走边对他说道。

“你看看让我说你什么好……”李向阳在里面仍然说着，可是肖易没容他说完，便已经关上门走了。

其实，李向阳嘴上这么说，但是心里却对肖易好感倍增。有这么妥帖的下属为自己考虑安排，这可不是谁不谁都能做到的。

肖易回到自己的办公室里，那些成员们各自已经以最舒适的姿势窝在了沙发里，一个昏昏欲睡的样子。也难怪他们这样，折腾了一夜也够他们受的了。这种情景是非常可以理解的。

“让大家伙跟着受累了！胡站长！你去买些吃的喝的，把大家伙招呼好！”肖易拱手对在场的人歉意的说。

这个时候，能做的就是尽最大可能把他们招待好。

一般领头的一走，就会产生这样的局面。大家都想趁着这个机会眯一会，毕竟是太累了。

虽然他们这样，可是肖易却没有一丝放松。

他现在的岗位容不得他有半点的松懈，他能做的就是严阵以待。如果出事，那责任就会落在他自己的身上。

说实话，肖易也困的不行，可他必须强打精神坐阵办公室，以便应对突发事件。

好在一上午什么事也没有发生，除了议论嫌培训费收费高以外，别的并没有什么。

下午还没有到预定缴费的时间，站上的人便一个个争先恐后的挤到财务室的门口等着缴费，那场景简直是火爆异常。也难怪会出现这样的局面，毕竟这是关系着个人饭碗的大事，关系优先考虑去想的事，谁会想着落后呢？

肖易担心出现意外，便让胡奇艺出去找人维持秩序。

预定时间一到，财务人员就位立即开始收费。

只用一个小时时间，除去五人没有缴费外，其余人员全部缴费完毕。

直到这个时候，肖易这才松了一口气，所幸在整个收费过程中没有出现任何意外。

肖易立即将这个情况汇报给了张茉莉，张茉莉虽然没有多说什么，但是从她的口气里明显感觉到她对这个情况非常满意。

收费工作顺利完成后，李向阳这才带着分流领导组离开。

李向阳回到局里，立刻向张茉莉将情况的进展情况。

张茉莉听了，认为必须快刀斩乱麻紧锣密鼓的进行，不能有一丝的滞后，否则，夜长梦多就容易出事。

考虑到这一点，张茉莉立即组织领导组研究人员分流去向。

按照事先制定的谁缴费早优先安排谁的方案，根据人员自己选择的单位，并且在充分考虑退伍兵利益的前提下，分三个单位明确了分流去向。确定人员去向之后，张茉莉唯恐宣布分流去向后引起骚动，谨慎起见她叮嘱负责分流的同志，分流人员去向不再开会宣布，以电话的形式通知这些人到新的单位报到。

当天夜里，人事科连夜逐个对分流人员进行了电话通知，并要求报到以三天为界，预期不报到视为不同意分配处理。