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第一，是“上”和“下”的关系。各地政法委机构设置在注意上下基本对应的同时，可以根据不同层级的职责任务，结合本地经济社会发展需要，设置机构和配置职能。

第二，是“立”和“破”的关系。要坚持“先立后破、不立不破”的原则，把握好立和破的承接顺序，有序推进职责划转、机构撤并、人员转隶，确保思想不乱、工作不断。

第三，是“加”和“减”的关系。围绕政法委的职责任务，对内设机构进行重新设计和整合，提高机构设置科学化。

第四，是“义”和“利”的关系。把思想政治工作贯穿于改革全过程，教育引导干部特别是领导干部讲政治、顾大局、守规矩，妥善回应干部利益关切，调动政法干警积极性。

第五，是“内”和“外”的关系。既要发挥好政法委的自身优势，又要积极争取各方面的有力支持，凝聚推进改革的强大合力，解决好机构改革过程中遇到的各种难题。

“我们不仅要抓宏观、抓部署，更要抓督导、求实效。要完善督导落实工作机制，查问题、找漏洞、补短板…”

这五大点是许国华深思熟虑之后，又结合了今天的市政法委工作推进会众人的意见之后总结出来的，更被许国华当做了指引接下来具体工作开展的一个总纲！

尤其是第二点提到的立和破的关系，更是许国华想主要强调的重要点。

之前大家都说不破不立，打破旧的才能制定新的。

但是许国华不这么想，打破旧的势必就会形成一段时间的真空期，这个真空期是非常危险的。

或许别的部门适用这一点，但是绝不包括政法单位！

众所周知，政法机关肩负着维护社会治安稳定、保护经济健全发展的重要职责，容不得出一丁点差错。

对于政法机关来说，是不允许有“真空期”存在的！

可即使如此，许国华仍是提出了要有立有破，只不过这个破，是建立在新立的基础之上…

整个会议室内响起了一阵热烈的掌声，先不说许国华的身份，单单从讲话和制度本身来说，也是绝对的精彩，足以让青田县县委、县政府这帮子领导感到佩服！

大的理论方针有了，接下来就是如何实践。这一点许国华也早有安排，昨天晚上和秦剑之所以聊到那么晚，就是许国华在统筹、布置这件事。

“机构改革方案我和秦县长已经研究过了，就在大家的桌面儿上放着，各位现在可以看一看。”

许国华做了个手势后继续说道：“精简机构改革是第一步，也是我们必须要走的路。我知道其中涉及到了不少干部待遇问题，大家肯定也会有意见。”

“但是，今天我也把丑话说到前面。”许国华眯着眼睛，目光自在场每一个人的身上缓缓扫过。

“这是大势，不是哪个干部说不同意就能拒绝的。”

“换句话说，这件事情没有商量的余地。谁反对可以站出来，调离政法系统或者辞职，我许国华肯定不拦着…”

话音刚落，在场众人的脸色都是微微一变。

每个人都是从许国华的话中听出了一丝浓浓的坚定，更是能直接体会到许国华内心的坚决。

没有其他的给你选，也不打算和你谈。

要么，就按照我说的来，要么，就走…

时间一分一秒的过去了，没有一个人站出来说话。许国华冷冷的扫视了一圈在场的众人，再次缓缓开口。

“好，既然大家都认可我的话，那就这么决定了。”

“秦县长，你是青田县政法改革工作组的组长，接下来你就是总指挥。”

“我给你半个月的时间，半个月后我要看到这个政策在青田县完全落地。当然，这半个月的时间我就住在青田县，有什么困难你可以随时来找我…”

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