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第392章

但是林闲缺钱吗？

并不缺钱！

所以他没有丝毫犹豫，直接选择了第二种，签下整个团队成为自己的员工。www.duyixs.com林

对于那些专业团队来说，他们自然也是希望能签下终身制合同。

毕竟，临时工和正式员工，区别还是很大的。

第一，选择签下团队的老板，很显然不差钱，因此每次出海的时候，如果表现的好，让老板非常满意，那么收获的小费或者奖励自己也就更好。

其次就是稳定，正式员工，每月都有薪水拿，比临时工靠谱多了。

最后还有一点，那就是轻松。

前面说过，出海最多也就一年两三次而已，所以一年中绝大多数时间，他们都 会处于休息状态。

相当于全额带薪休假，这还不爽？

接过俱乐部工作人员递来的IPAD，林闲坐在沙发上，一左一右揽着自家两个小情人，优哉游哉地挑选起专业团队。

老实说，这些团队里的服务员，质量很不错。

年龄基本在20-28岁之间，颜值和身材，最差的也都是80分。

开始的时候，他还有些诧异，听完林曦的解释后，顿时就明白了。www.chenguangwg.me

豪华游艇上专业团队的服务员，很多都是曾经做过空姐，或者女大学生兼职。

想想也是，豪华游艇上的工作环境，几乎秒杀99%的工作。

蓝天，碧海，豪华游艇……还有比这更浪漫的工作环境吗？

其次，豪华游艇上的工作很轻松，几十个人，服务两三个人，这样的工作量，真的非常轻松了。

能拿到一笔不菲的薪资，又能顺带免费出海旅游，因此很多女大学生都愿意做这样的兼职。

看着看着，林闲忽然一愣，随即满脸惊讶道：“我去，这团队竟然全是美女？也太秀了吧！”

这支专业团队，一共28个成员，上到船长，下到保洁，全TM都是清一色的美女。

“多新鲜啊！”

林曦嗤笑一声，叼着香烟，双手抱着手机似乎在玩游戏，只见他头也不抬的说道：“这样的团队，是专门为一些有奇特癖好的老板准备的。”

“奇特癖好？”林闲挑了挑眉。

林曦放下手机，意味深长道：“其实也不算奇特吧，正常男人都喜欢这样。www.hefengsy.me兄弟，你扪心自问，当你醒来之后，走出游艇的卧室，目光所及之处，全部都是比基尼美女，你不喜欢吗？”

“嘶！”

闻言，林闲深吸了口气。

这TM……

想想好像确实有点兴奋！

当然了，这支专业团队的价格，也比其他团队高出好几倍。

不过这也可以理解。

服务员、厨师和保洁倒还好，而船长，轮机长，水手这些工作岗位中，女性几乎比国宝还要稀少，更何况还是颜值身材都在线的美女。

你见过哪个美女回去考水手证？

轮机长是什么？

是全船机电、动力设备的技术总负责人，还包括对电器设备的维修和包养。

物以稀为贵，因为稀缺，所以价格自然也就水涨船高。

整只团队，一年的薪资是420万。

厨师和服务员这些岗位还好，月薪是一万二左右，主要贵在船长和轮机长那几个职位，尤其是船长，年薪都快达到30万了。

这时，庄彤凑上前，在林闲耳边小声道：“亲爱的，我觉得这个团队不错。其他的团队，大多都是男人，总感觉怪怪的。而且如果有男人，我们在甲板或者游艇上……不方便。”

“嘶！”

乖乖，自家这个小情人，也太贴心了吧！

不过想想也是，出海就是想要玩的痛快，到时候自家两个小情人穿着泳衣，如果走光了怎么办？

想到这里，林闲点头道：“行，那就这个吧！”

420万而已。

他昨天买下超级游艇后，权限等级就已经提升到了LV11，每天的收益200万. ....

整个团队的薪资，也就两天的收益，毛毛雨啦。

决定之后，林闲将自己挑选的团队，告知给工作人员后，对方竟然开口道：“林先生，实在很抱歉，按照对方的要求，您不符合对方的条件。”

不符合？

林闲微微一愣，皱眉道：“为什么不符合？”

这就很奇怪了，他竟然不符合要求！

工作人员脸上挂着职业微笑，解释道：“林先生，目前对方只接受女性雇主的雇佣。”

这时，一旁的庄彤好奇道：“那她们到现在接到过雇佣吗？”

工作人员低头看了眼电脑，答道：“这支团队成立于去年3月，目前为止还未在本俱乐部接受过雇佣！”

打着美女团队的噱头，开出高价薪资，然后还要挑老板？

对方这是打算又当又立吗？

换位思考，真要有女性老板要雇佣团队，那也肯定是找些帅哥猛男之类的团队，干嘛要找美女团队？

这不搞笑么！

这时，工作人员开口道：“林先生，我刚才帮您联系一下对方团队的负责人，对方要求提供您的真实个人 信息，请问是否提供给对方？”

林闲皱眉道：“个人信息？哪方面？”

“只是正常信息，不涉及**，对方只是想对雇主有一个简单的了解。”工作人员解释道。

闻言，林闲点点头，表示同意。

正常信息这玩意，无非就是姓名年龄什么的，还不如寄快递时填写的详细。

估计对方也是实在揭不开锅了，开始转变要求。

很快，工作人员笑道：“林先生，对方接受了您的雇佣，请问您打算什么时间签合同？”

“就今天吧！”

林闲吩咐道。

“好的！”

工作人员点点头，开始和对方团队负责人沟通。.

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