莫瑾之心里一慌，连忙找补：“我看你情绪不太好，应该是面试的问题。www.remenwenxue.com”

易小乔不太相信他这个漏洞百出的解释，反问：“我情绪不好，也可能是面试不通过，你怎么就猜到我没去面试？”

莫瑾之：......

易小乔一脸疑惑地看着他。

莫瑾之连忙转移话题，走向厨房，“你还没吃饭吧，我给你做晚餐。”

“阿瑾......”易小乔追着喊。

莫瑾之仍然逃避问题：“想吃什么？牛肉好吗？”

“你真的不打算解释了？”

“就是胡乱猜的。m.qiweishuwu.com”

易小乔长叹一声，无言以对。

为了躲避问题，莫瑾之整个晚上都躲在书房忙工作，夜深就回房休息了。

第二天早上。

易小乔如愿来到弈星集团人事部，只是初试就直接录取了。

这简单的流程，没有任何含金量的面试，完全像一个过场，录取她竟然不带一丝犹豫。

直到拿到雇佣合同，签下自己的名字时，易小乔都感觉在做梦。

若不是弈星集团这么大一个企业在这里，她都不敢相信这是真的。www.lingganwx.com

她是航空研发部员工？

易小乔从面试，到入职，再领到属于她的工牌，只需一天时间。

感觉做了一场不真实的梦。

入职后，她没有直接回家，而是由人事部经理带着她，去到隔壁一栋非常空旷的大厦里。

里面多是机械类摆设和研发部门的操作间。

研发部的办公室里。

大家正在埋头工作。

人事部经理把她的资料交给研发部总监，暗戳戳地提了一句：“刘工，特招的新人，好好带。”

研发部总监是个五十多岁的中年男人，头发少，肚腩大，带着厚厚的眼镜，一脸严肃地上下打量易小乔。

特招两字让刘工喜出望外。

他从人事经理手中接过易小乔的简历看着，以为是领导从那个了不起的地方高薪挖过来的大神，没想到“特招”竟然不是他想的意思。

这个特招，是向下兼容的。

刘工把简历甩回给人事部经理，恼怒道：“我不管是哪位领导的亲戚朋友，这种特招新人，别往我这个部门送，我这里可不是打打字，复印一下文件的地方。”

易小乔一脸尴尬。

办公室里的人全都看向了她。

人事部经理紧张不已，压低声音，对刘工说，“你小声点，刘工，这可不是你我能做决定的事。”

刘工双手叉腰，傲气十足地怒叱：“我这里是研发部，弈星集团这么大，要给一个大专生找个职位，大堂前台都嫌她学历低，到底是哪位不长眼的领导，你说是谁，我去跟他理论，即使闹到总裁办公室，我也不相信他能斗得过我。”

易小乔的脸色异常难看。

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