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元旦那天，段云参加了一个公司高层的联谊会，和集团公司各部门的高管一起吃了一顿晚饭，并且商量了来年的商业计划。直到现在为止，对公司的管理工作段云都是亲力亲为，他有时候不光要制定集团公司的发展策略，同时还需要制定各个部门的工作计划和管理方案，所以一

直以来，他都处于一个强度比较高的工作状态，对他个人来说，也是一个非常大的考验。不过现如今，感到管理压力越来越大的段云，也准备要培养一个集团公司的副总，帮他处理越来越多的公司业务，并且将来有可能的话，还会成为自己的接

班人。其实就目前天音集团内部高管情况来说，可谓是精英荟萃，几乎每个部门的主管领导都有非常不错的学历和资深的工作经验，他们在各自的工作岗位上也都

表现出色，正是因为在这些精英高管的共同努力之下，天音集团才有如此快速的发展，并始终位列中国民营企业之首。所以如今段云想要挑选一个团公司的副总并不是一件容易的事情，一方面要对公司绝对忠诚，另一方面还要能服众，否则的话，就会为未来的公司管理带来kΑnshu伍.ξa

一些隐患，这是段云需要极力避免的事情。

所以在这次元旦晚宴上，段云私下里询问了目前在公司进行管理改革的ib

，段云除了自己身边的助理郭凯，交流最多的就是和约翰逊。段云其实是有心想让约翰逊永久留在天音集团工作的，不过这种事情是有违商业道德的，因为目前约翰逊依然隶属于ibm公司，段云如果挖角约翰逊，那肯定会大大损害ibm和天音集团的合作关系，所以俩人也一直在避免谈论这件事情，无论如何，有些商业底线是不能触碰的。

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