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126.这是最后一次

作者:TV帝、

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"这件事我不是很清楚,你等我问一下再给你答复,是叫苏小蝶对吧?"傅书荣问。

"对,让您费心了。"苏夏客气的说。

"你放心,如果真有这样的事情,我一定会给你个满意的交代的。"傅书荣道。

挂断电话后,傅书荣立刻喊来自己的秘书,道:"查一查这个月的离职实习生名单,有没有一个叫苏小蝶的,在哪个分公司工作。"

秘书应了一声,立刻把电话打给了人事部。

人事部的效率还是相当高的,得益于现代化的数据管理,他们在十分钟内就确定了这件事。

"的确有一个叫苏小蝶的实习生,在昨天被辞退了。供职于我们在这里新创立的分公司。"

傅书荣眉头皱起,这里的分公司是在他投资后才创建的。时间并不算长。按照傅书荣以往的管理方式,分公司创建之初,一定要尽可能网络本地人才。

因为这些来自本地的人才,能够给分公司带来更多的本土力量,包括他们自身的人脉关系网。对于一家新公司来说。没有什么比人才更重要了。

可是现在,公司竟然发生把本土人才随意辞退的事情。

这是继独立店面经理滥用职权后,傅书荣发现的第二件足以动摇企业根本的事情。

俗话说的好,创业容易守业难。

一家企业成长到百亿规模,确实很不简单。但比之更难的是保持住增长的势头,不在颠峰时期衰落。

很多时候,一点点小细节出现错误,就可以让整座大厦倾倒。

傅书荣沉下脸,道:"你亲自去分公司了解一下具体情况,包括那名实习生的个人工作成绩。如果没有发现什么不妥,把分公司的人事经理就地革职!"

秘书微微一怔,董事长亲自开口去查一个实习生的工作业绩?这个实习生,到底是什么人?

不过他也没敢问,傅书荣现在看起来心情很不好,问多了怕是连自己也没好果子吃。

秘书连忙出门,快速朝着分公司而去。

从傅书荣的临时总部到分公司并不算太远,只隔了两个街区。

很快,秘书到了那里。

作为董事长秘书,级别几乎可以和副总裁相提并论,最不济也能算作集团公司总监那个级别。

他的到来,让整个分公司都为之紧张起来。

分公司总经理韩立飞接到通知后立刻赶来,他到人事部的时候,正看到秘书在翻阅苏小蝶的工作报告。

韩立飞冲一旁的人事部经理黄胜仁投去询问的眼神,黄胜仁也是一脸茫然,又有些紧张。

董事长秘书来到这,直接要求调取苏小蝶的工作业绩报告,这是很不寻常的事情。最主要的是,苏小蝶今天刚被辞退,他就来了,这代表着什么?

一时间,黄胜仁心里惶恐的很。

韩立飞走到秘书身旁,笑呵呵的道:"周秘书,什么事情还要劳你大驾?要什么资料,我喊底下人送过去就是了。"

"这是董事长亲自吩咐让我来的,不敢怠慢。"秘书道。

韩立飞愣了下,董事长亲自吩咐?黄胜仁的脸色则更加难看,两条腿都在发抖。

那个苏小蝶,能够得着董事长?

这时候,秘书已经浏览完了业绩报告。他抬起头看向黄胜仁。问道:"在报告中,我没有看到苏小蝶犯下什么工作上的失误。来之前我也和集团公司人事部总监确认过了,他没有发过辞退的命令。所以,辞退命令是分公司独立下发的是吗?"

黄胜仁浑身冒汗,却不敢说谎。只好点头道:"是的??"

"那你能告诉我,为什么辞退她吗?我希望你的理由足够充分。"秘书道。

他的语调不高,语气也不算重,可越是平静,就越让人感觉像暴风雨来临的征兆。

黄胜仁慌的不行,他哪里有什么充足的理由。一个实习生而已,辞退她还需要理由吗?

按照公司规定,是有权力在任何情况下将其辞退的,哪怕她工作做的很好。

可是现在,黄胜仁可不敢拿公司规章说事。

董事长秘书来意很明显。是要为苏小蝶出头,如果回答的不好,怕是没好下场。

想了又想,黄胜仁最后只能选择实话实说:"辞退苏小蝶并不是因为她工作上的问题,而是在于其出身有问题。"

"出身?什么意思?"秘书疑惑的问。

黄胜仁连忙道:"苏氏集团您知道吧?以前这里的龙头企业,他们公司欠下了海量的债务,不得不破产清盘。但是很多债主对于事后的补偿不满意,觉得苏氏集团这是利用破产法逃避债务,所以对他们进行围剿。几乎所有苏氏集团的人,在这几年里都没能找到像样的工作。只要被那些债主知道。立刻就会通过各种关系把他们辞退。"

"如果我没看错的话,苏小蝶是今年才刚刚大三,苏氏集团破产的时候,她应该只是一名高中生而已。"秘书打断了黄胜仁的话。

黄胜仁一脸苦笑,道:"她那时候的确是个高中生。可是这些债主却不管那么多。只要是苏氏集团的人,不管是否曾经加入公司工作过,都是他们报复的对象。我辞退苏小蝶,就是因为伟宏商务那边有人来递话,您也知道。咱们公司和伟宏商务有很多合作往来。他们递了话,我还能怎么办?总不能因为一个实习生,就去破坏两家公司的关系吧?加上一个实习生的辞退,其实算不上什么事,我就没有上报。"

"一个实习生的辞退,确实不需要集团总部过问,分公司的人事部有权力做出决定。"秘书点点头,道:"这么说来,你其实是为了公司的未来,才做了替罪羔羊?"

听到秘书这话,黄胜仁心里一喜,连忙道:"公司的事情,就是我的事,公司好,我自然就会好,所以没有什么替罪羔羊,我只是??"

"混账!"黄胜仁话还没说完,秘书就直接一拍桌子站了起来。他怒视着黄胜仁,道:"做了这样的事情,不但没有反省。反而觉得为了公司好?你刚入职的时候,难道没有听过董事长讲话吗?董事长说过,不管你在哪里,不管你是什么级别,也不管你擅长什么,都应该不畏惧艰难险阻,更不要畏惧强权。如果你的上司无缘无故欺负了你,你要打回去,骂回去!不要因为他的级别比你高,资历比你老就委曲求全。那样的懦夫,我们公司不需要!连自己的上司,我们都不惧怕,你竟然因为其他公司的人递来一句话,就把一个工作成绩这么好的员工辞退了?如果人人都像你这样做,不管员工的业绩好坏。只凭借个人喜好和别人的三两句话就随意炒人鱿鱼,公司还有什么未来可言?你这是白蚁蛀堤,竟然还大言不惭说是为了公司好!"

黄胜仁被骂的浑身直冒冷汗,他哭丧着脸,想要解释。

可秘书完全不听,直接转头对分公司总经理韩立飞道:"韩总,我来之前董事长吩咐过,如果那名实习生的工作成绩没有问题,请你们立刻更换人事部经理!人事部掌握着公司的新鲜血液,就像人体内的大动脉。如果这里不能够维持原则,就等于把我们的大动脉掐死!这件事的严重性,希望你能够理解,也希望你能够雷厉风行,上行下效!如果以后再发生这样的事情,也许动的就不只是一个人事部经理了!"

董事长的秘书,其实没有太多的实权,真正的实权都掌握在各部门总监手中,又或者CEO这样的大BOSS那。

但别忘了,他不是普通的秘书,而是专门服务于董事长傅书荣。

就像古时皇帝身边的太监,品级再低,却连当朝一品大员,也未必敢小看他。

韩立飞纵然是分公司总经理,又哪里敢在这个时候多嘴。

秘书讲的很清楚,这次是拿人事部经理开刀,算是一个警告。如果再有下次,可能他这个总经理都要卷铺盖滚蛋了。

能在百兴集团熬到分公司总经理这个职务,辛苦不说,起码待遇是无数人羡慕嫉妒的。

好不容易爬到这个位置,谁愿意随随便便下去?更何况这件事他其实也不是很清楚,一切都是黄胜仁自己内部操作的。

无妄之灾,让韩立飞根本没有想过去保黄胜仁。当然了,就算他想,也未必保得住。

傅书荣是个重情意的人,但如果他要做什么事情,没有人能够改变他的想法。

面对董事长秘书的训斥,韩立飞满脸严肃的道:"周秘书请放心,您回去转告董事长,这是分公司第一次发生这样的事情,也是最后一次!如果以后再有,不用董事长开口,我自己就直接滚蛋!"

"我会把你的话带到的。"秘书说罢,瞥了一眼黄胜仁。

韩立飞立刻领会了他的意思,转身对黄胜仁冷冰冰的道:"看在你为公司工作不少年的份上,去财务领工资办离职手续吧。"♂狂♂人♂小♂说♂网*♂www.du♂shu.k♂r♂狂♂人♂小♂说♂网*♂www.du♂shu.k♂r

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