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第138章 分级制度和异能奖励制度

作者:分身制造机

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为了这次大会,张凡专门罗列出了19种异能。m.zhaikangpei.com

包括:

操控金属、操控植物、操控水流、操控火焰、操控土质、操控雷电、操控晶体、操控重力等8种操控异能。

白银合金化、黑烟化、白烟化、橡胶化、钻石化等5种异化类异能。

速度异能、穿越物体、自愈、探测异能、音波、能量吸收等6种其他异能。

这19种异能种类齐全,有攻击,有防御,有提升速度的,也有恢复的。

可以说是诚意满满!

队员们逐一看着这些异能,看着后面的详细注解,一个个显得无比兴奋。

“好多异能啊!”

“看得人眼花缭乱的!”

“操控重力好,有了这异能,就可以像老大那样在天上飞了,就选这异能了!”

“合金化多好,不仅力量大增,防御更是无解,只要不遇到可以操控金属的异能者,直接横推就完事了!”

“能量吸收异能更好,杨哥他们几个都有这异能,猎杀丧尸根本不会累,就跟开了挂的机器一样!”

“全是好异能,全都想要啊怎么办?”

“老大让我们选一个就大恩大德了,还想全都要,你也太贪心了!”

“我就说说还不行吗?”

“……”

十分钟后。

张凡再次开口:“好了,选择时间结束,下面开始粘贴异能!”

话音刚落,一道道复制体从张凡身上射出,眨眼功夫,60个复制体出现。

张凡现在七级,一次性最多可以制造70个复制体,制造60个还是颇为轻松的。

在60个复制体的主持下,不到10分钟,所有人全都完成了粘贴。

10分钟后,院子里重新恢复安静。

“每个人都已经获得了想要的异能,奖励环节结束,下面继续开会!”

张凡环视众人,继续说:“第二个问题,是接下来的工作安排!”

“防御墙已经建好,沙兴岛的拆除和绿化,也告一段落,我们团队接下来的工作重心,是提升实力和种植蔬菜土豆作物!”

“我们团队现在一共有381人,我计划把所有人分成两部分!”

“一部分50人左右,专门负责后勤,以及种植蔬菜、土豆、红薯等物!”

种植蔬菜、土豆、红薯等物,自然是为了改善队员们的生活水平。

假日酒店的那点蔬菜,供应张凡等人足够,但要供应整个团队,根本不够。

所以,需要扩大种植面积,这部分人数不需要太多,三五十个人就够了。

“剩下的人,全部构成猎杀队,全部前往长江隧道入口猎杀丧尸!”张凡继续说。

接触了赵阳幸存者团队等大规模团队后,张凡意识到,手下小弟的实力还是太低了,需要获取更多的晶体,来提升实力!

这就需要猎杀丧尸了!

所以,张凡打算让团队里剩下331人全部去猎杀丧尸,以便收集白色晶体。

“会议结束后,大家可以找刘昌秘书!”

张凡道:“愿意洗菜做饭,开荒种蔬菜的,可以加入后勤部!”

“愿意猎杀丧尸的,就加入猎杀队!”

众人默默点头,已经在心里盘算起来。

人骨子里好斗,就喜欢猎杀丧尸。

有人天生讨厌杀戮,反而更喜欢种种花花草草,搭理搭理蔬菜。

他们可以根据喜好,选择自己喜欢做的事情!

“第三个问题!”

张凡顿了顿:“队员分级制度!”

“分级制度?”

“什么意思?”

“难道要把我们分成三六九等?”

“靠!搞毛啊!”

“……”

很多人面色微变。

末世降临前,大家人人平等,虽然本质上其实也不平等,但总体还算平等。

但末世降临后,社会崩溃,固有秩序荡然无存,活下来的幸存者们,逐渐建立起了新的秩序,那就是强者为尊,弱者为贱!

这不是幸存者刻意为之,而是在混乱的末世环境中,自然而然形成的制度。

强者拥有力量,先天享有各种特权,而弱者往往是被压榨,欺凌的对象。

在场很多加入杨超团队后,在杨超的刻意引导下,更是形成了鲜明的分级制度。

所有队员,按照实力等级,以及对团队的作用,被分成一个个等级。

等级高的,待遇好,福利高,享有更多的资源,以及更多的特权。

等级低的,勉强混个温饱,有时连温饱都成问题。

也因此,很多人非常讨厌这种制度,却偏偏无法反抗,在杨超的高压统治下,不管你愿不愿意接受,都得接受,不然就得死!

来到张凡团队后,这种分级制度不见了。

大家都以为运气很好,遇到了一个英明的首领,终于可以享受到平等的待遇。

没想到……最终还是难逃被分成三六九等的命运吗?

张凡把大家的表情看在眼里,不由微微一笑:

“我所说的分级制度,和大家所理解的分级制度不同!”

“不同?”

“有什么不同?”

众人纷纷竖起耳朵。

“这个分级制度,只针对晶体的分配和使用!”

“至于其他方面,比如食物的分配,蔬菜肉食的供应,奢侈品等并不涉及!”

“这些方面大家一视同仁,以前怎么样,以后还是咋样,不会改变!”

张凡解释道:“具体来说,等级越高的人,能获得更多的晶体进行修炼!”

“比如四级异能者,拥有优先享用四级晶体的权利;而三级异能者,拥有优先享用三级晶体的权利!”

“以此类推!”

“具体的施行方案是,以后大家收集的晶体,要全部上缴,统一分配!”

“四级异能者,每天最多可使用10枚四级晶体,100枚三级晶体,一二级晶体不限!”

“三级异能者,每天最多可使用10枚三级晶体,100枚二级晶体,一级晶体不限!”

“二级异能者,每天最多可使用10枚二级晶体,100枚一级晶体!”

“从这条规则大家可以看出来,等级越高,所能使用的晶体等级就越高,数量就越多,实力提升越快!”

“这是良性循环!”

“相反,等级越低,所能使用的晶体等级越低,数量越少,实力提升就越慢!”

“这是恶性循环!”

“长此以往,势必会形成严重的两极分化,强者越强,弱者越弱!”

众人闻言,松了口气的同时,心里也沉甸甸的。

好消息是,张凡提出的分级制度只针对晶体的分配,不牵扯其他方面,也不牵扯人身平等问题。

这意味着就算实力弱,也不会受到歧视。

这是好事!

他们就怕张凡照搬杨超团队的那种分级制度,把人分成三六九等,强者通吃,弱者全无。

坏消息是,分级制度对很多不怎么喜欢修炼,喜欢躺平的人很不友好。

以前大家一视同仁,等级高也好,等级低也罢,每天领到的晶体一样。

这样很多人就可以浑水摸鱼,懈怠修炼。

现在不行了!

实力等级不行,所能领到的晶体截然不同,这会导致严重的两极分化。

强者越强,弱者越弱!

以后还怎么浑水摸鱼?

不得不说,张凡这一招太狠了,直接击中了很多油子的死穴。

偏偏谁也无话可说!

勤快的人,当然更有资格享受优质资源。

如果大家都一视同仁,这不是相当于鼓励偷懒,鼓励浑水摸鱼吗?

这个制度也赢得了很多热衷修炼的人的心!

他们只要好好修炼,努力提升实力,就可以享受最优质的资源,实力自然越来越强,自然更有修炼动力!

“所以,为了以后能获取更多的修炼晶体,大家需要努力修炼!”

张凡继续说道:“除此之外,等级越高的人,还能从我这里获得异能!”

听到这话,众人再次哗然,获得异能?

“我在这里承诺,从突破四级开始,所有人每突破一个等级,就可以获得一个新异能!”

张凡微笑道:“具体来说,当你突破四级后,就可以找我要异能!”

“之后每突破一个等级,就可以找我要异能,一直到你们比我更强为止!”

“哗——”

此言一出,全场哗然,随即响起热烈的掌声。

以前张凡也粘贴过一次异能,加上今天,这是第二次了。

但谁也不知道张凡下次粘贴是什么时候。

可能哪天张凡心情好,就粘贴了,心情不好的话,或许再也懒得粘贴。

大家心里都没底!

现在好了,张凡终于明确了,甚至制定成了制度,全员推广!

大家一下子有了修炼动力,不为别的,就为了获得新异能,也得拼命修炼啊!

达到四级,获得一种新异能;达到五级,又获得一种新异能;达到六级……

这样一直升上去,还不得好几种异能?

好几个异能集于一身,想想都带劲!

看到大家眼中的激动表情,张凡微微一笑,就知道自己的计划稳了。

人是很容易产生懈怠情绪的,尤其生活稳定,周围没有竞争的时候。

所以,就需要他这个当老大的制定制度,人为的增加竞争,增加修炼热情!

晶体获取制度,和异能奖励制度,无疑是不错的刺激修炼的办法。

张凡相信,这两个制度一出,一定能大大增加团队成员的修炼积极性!

“这段时间以来,我们团队出现了好几位四级异能者,必须要奖励!”

张凡道:“下面,有请所有达到四级的同志上台,我要亲自为他们粘贴异能!”

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