“如果我没有做到保证五百个就业岗位，年盈利超过十万元。www.zhongyuege.com”　　“我是不是只要承担一万元的保证金损失，再不需要承担其它责任和损失吧？”　　周宝强听着诱人的回报，倒也没有因此就丧失理智。　　他心里清楚:高收益往往伴随高风险。　　收益越高，意味着风险也越大！　　让一家长期处于亏损的酒店，在不裁员还要保证增加就业岗位的情况下，想要扭亏为盈，这绝不是一件特别容易的事情！　　当然，若是容易，酒店也不会有接下来被卖掉或者是低价承包出去的风险。　　若是可以轻易扭转局势，蓝紫霞也不可能为这个问题大费周章了。　　毕竟按照这个年代的经济水平，能让酒店实现年盈利十万元，这称得上是一份了不起的成绩。　　但以周宝强后来的眼光，只要操作得当，还是完全有可能实现扭亏为盈，产生不菲的盈利。　　提供一千个就业岗位，年盈利一千万以上，这希望确实不大，难度却有点大。　　但万一若是实现了，赚头也是很大啊。　　再不济，保证五百个就业岗位，一年创造十万元的盈利，应该还是可以做到吧？　　不过考虑收益的同时，风险也必须去考虑才行！　　风险如果在承受范围以外，超出了承受能力，这个险，周宝强觉得还是没有必要去冒。　　“是这样的，但考核期限是一个月一次，如果每个月的业绩没有达到预期，会视为是你违约。”　　蓝紫霞听到周宝强提风险，震撼的心情这才好受了不少。　　毕竟周宝强说要让酒店盈利千万以上，盈利二千万以上。　　这跟稻谷亩产上万斤的牛逼，好像也没有啥区别了？　　“一个月一次考核的期限太短了，半年做一次考核，经营管理者采取的措施，才有可能看到成效。”　　周宝强对蓝紫霞担心风险的行为，倒是能够理解。　　经营管理者获得权限以后，眼看做不到扭亏为盈，什么事都是有可能做得出来。　　产权所有方加强监督管理，这肯定是必要的手段。　　但他也不希望，因为应付检查，付

出许多不必要的精力。　　还有想要酒店扭亏为盈，他肯定是要采取一些措施，同时会对酒店的经营做出一些重大调整。　　这个成效，短时间内还真就不一定能够看到。　　“半年一次肯定是不行，这风险不可控，我必须对在岗的职工负责！”　　“二个月一次检查，平时由专人驻守酒店监督日常经营和管理。”　　蓝紫霞严肃道。　　为了保住现有职工不被下岗，为了保住国有资产能少流失一些。　　她肯定不能因为和周宝强认识这点私情，就去做特殊对待。　　她和周宝强的私情，也还没有好到这一个地步！　　“四个月，四个月做一次检查，这是一个稍微合理的时限。”　　“我接手经营管理权以后，肯定是要做大改革，见到成效需要时间……”　　周宝强竭力争取道。　　当天下午，周宝强就一些细节问题，和蓝紫霞进行了漫长的拉锯战。　　你来我往，互不相让。　　最终双方没能就一些分歧，达成一致意见。　　第二天下午，双方继续就分歧进行沟通。　　蓝紫霞做出一定让步，周宝强同样做出了一定的让步。　　但结果还是没能达成一致，约定第三天下午再谈。　　蓝紫霞在第三天上午，召开了工作会议。　　就酒店实行责任制，将经营管理权移交出去的各项细节问题，进行了详细的讨论。　　会议结束以后，金志海办公室里的电话，很快响起。　　金志海接通电话，脸上不由露出浓浓喜色。　　事情，接下来要成了！　　他相信，蓝紫霞不论是从酒店内部选择，还是从酒店外部选择。　　最终的经营管理权，都会落在他手里。　　酒店内部的人，出面表示有兴趣者，几乎全都是他的人。　　有一小部分中高层管理人员，并不是他的人。　　但这也没关系啊，因为这部分中高层深知，与他作对不会有什么好结果，全都老老实实的选择了沉默。　　酒店外部，李散和张思进入了蓝紫霞最后考虑的人选范围。　　这个结果，金志海可以说是早就在预料之中。　　在夏灵羽让司机对外放话的那

一刻，金志海就意识到，蓝紫霞有可能从外面找人介入进来。　　于是，他跟李散和张思面授机宜，让蓝紫霞想不觉得俩人的条件最佳都难。　　当然，为了衬托出李散和张思的优势，他还安排了一定数量的陪跑者。　　周宝强在下午，接到过去做最后协商的通知。　　周宝强再一次稍稍让了步，表示如果还不行，那他就放弃。　　蓝紫霞马上也做出了让步，表示还是很看好周宝强。　　与周宝强的分歧，至此全都没有了。　　“预祝我们接下来，合作愉快，实现双赢。”　　蓝紫霞在就最后一条分歧达成一致以后，站起来向周宝强伸出了手。　　达成的整个合作条件，比工作会议讨论的条件，要有利很多。　　这样的合作方案，她完全可以向领导班子交差了。　　以后不论周宝强成功还是失败，她都可以问心无愧的说她没有以权谋私。　　“预祝我们接下来合作愉快，实现双赢。”　　周宝强也连忙跟着站了起来，伸手与蓝紫霞礼节性的握了握手。　　就合作的相关细节，或许没有达到最有利他的条件，但他还是比较满足了。　　毕竟从一开始，他就抱着漫天要价，就地还钱的想法。　　达成一致的合作条款，在没长远眼光的人看来，会觉得很傻。　　但眼光只要稍微放长远一点，用后来经济发达起来的眼光去看待，很容易能够发现，这绝对是一桩非常划算的交易。　　当然前提条件是，必须让酒店实现扭亏为盈，就业人员增长，持续到一千人左右，这个他心里预期的人数。　　至于盈利，肯定是越多越好。　　第一年是为了股权获得多少，以后则是能按照股权多少，获得源源不断的收益分红……　　周宝强与蓝紫霞的签约，不是在蓝紫霞的办公室，而是在正式的公开场所。　　见证的人，有县领导班子，也有电视台和报社的人员，还有酒店一部分员工代表。　　金志海得知周宝强和蓝紫霞签约的消息，整个人先是懵逼，接着是暴怒。　　他办公室里的东西，能摔的几乎全被他给摔了。　　……