那是一个星期一，开完例会之后，部门领导把我单独留下。

我不是工作狂。但是自认还算努力。领导对我的印象也一直不错。所以坐在办公室。我开始想入非非：我们部门主管前不久辞职了，难道是要给我升职加薪？不不，升职的可能性应该不是很大。那就是加薪了？

我可以毫不犹豫扔掉宿旻几十万的银行卡，却会因为加薪一千块而兴奋不已。

领导轻轻地咳嗽了一声：“叶沫啊。最近工作怎么样啊？”

很正常的开头。看不出什么端倪。

我控制好面部表情。尽量显得谦虚稳重：“挺好的。多谢您对我的照顾，同事们也很友善。在这工作我挺开心的……”

“你做事认真不偷懒。我对你是报了很大期望的。”领导的笑容看起来也还算真诚，很好。快要入正题了。

“我一定会更努力，不会让您失望的。”我几乎要笑出声：这么长时间的辛苦付出就要看到回报了。

“嗯……说实话，我真的是很欣赏你的，也把你当做重点培养对象。”说到这，领导低下头。像是在考虑接下来的话该怎么说。

我几乎要等不及了：说吧说吧，直说就好。我会控制好自己的情绪。

过了一会儿，领导终于开口：“叶沫。因为一些原因，你恐怕要离开公司了。”

嗯？离开？不是要加薪？！

“什么？”我惊讶地抬起头：“您。您是说……要开除我？”

“你不要激动。”领导摆了摆手：“叶沫啊，你的工作能力我是不否认的……”

“那您为什么还要开除我？”我不明白了。

领导苦笑着摇了摇头：“你工作很努力，能力也很好。本来我还打算培养你做副手的。”领导停了停。

我知道后面还有个“但是”，我等他说下去。

“可是我只是一个部门经理。让你离开是上面的决定，我也没办法。”

上面的决定？我一个底层员工，开除我哪里还劳烦“上面”决定？再说，这也不符合人事流程……

按道理说，这些话我不该问，可是现在都要被开除了，我也没有什么可顾忌的了。于是直截了当的对领导说：“您所说的上面指的是谁？“上面”为什么要这么做？能告诉我原因吗？”

我的话听起来像是质问，但是领导却没有生气。他声音中透着一丝无奈：“你就算知道了又怎么样？难道还想去找人家，讨个公道吗？”

领导肯这么说，也算是对我推心置腹了。我低下头，沉默不语。

实际上，我根本没有什么找回公道的想法，我只是想做一个明白鬼而已，就算要开除我，总得有个理由吧？这么不明不白的算是怎么回事？

领导像是知道我再想什么，压低声音提醒我：“你是不是得罪了什么人？年轻人刚踏进社会，一不留神得罪人也是常有的。”

“您是指？”他越说我越不明白。

“比如……”领导往我这边凑了凑，声音更低了：“比如，蒋家。” 。VIP。♂丝♂路♂文♂学♂网*♂www.su♂ns♂il♂u.c♂om