省厅考核组在平祥市局加班加点，废寝忘食的紧张工作了3天时间，与全体班子成员以及各县、市局，市局直属机构等班子成员，离退休老同志，市局机关各科室负责人以上领导同志以及部分党员干部，对局里的每一名班子成员都进行了十分全面的谈话了解和考核。www.luhaibing.com

同时又通过述职的方式，对市局的每位班子成员进行了民主测评，对局长拟任人选进行了群众提名民主推荐。另外考核组还与平祥市委、组织部及其市政府联系分管****工作的时任副市长云大庆同志进行了沟通，征求了对拟任人选的意见和建议，通过一系列全面详尽的考察考核，省厅党组于2000年末正式任命我为平祥市局局长、兼任党组书记。

一场风吹草动终究云消雾散，冰消瓦解。

2000年末的一天，省厅党组对全省系统各市、地局的主要领导全部进行了考察和重新任命。同时，省厅对全部重新任职的同志按照规定和程序进行了集体谈话。

集体谈话后，厅主要领导及其相关领导和同志又单独对各地区新提拔任职的4名地区局的“一把手”分别进行了谈话。

当时对我谈话的主要内容，我至今记忆犹新。

王丽雯厅长等领导主要是谈了4个方面的内容，一是必须正视平祥局目前极其困难与落后的现实，找出“病源病根”，及早带领全局走出困境，努力使全局干部职工重拾信心和工作的干劲，首先把事业发展作为第一任务和目标；二是必须正视班子和队伍不够团结统一的现实，既严格要求自己、言传身教，又要旗帜鲜明坚持原则，狠抓班子，严管队伍，着力并最大限度的扭转目前班子和队伍混乱的被动状况，力求班子团结统一、队伍稳定，努力营造竞争向上的干事创业氛围；三是履职尽责、锐意进取，下大气力强化职能职责，着力扭转目前你局职能职责严重萎缩的局面和状况。

最后厅领导还坚定地对我说:“省厅相信你会充分发挥你的能力和聪明才智，扭转局面，让组织和全局干部职工放心。同时，省厅也会全力支持你和平祥局的工作，有什么特殊困难和要求也可随时向省厅提出来。总之一句话，作为‘一把手’需要有敢做敢当的精神和勇气，只有敢于担当、善于作为、做出成绩才能取得组织和群众的真正信任与支持！另外，据了解，尤其是通过这次对你局的全面考核考察，省厅也掌握了你们班子中的一些实际情况，群众反响是比较大的，现在也想听一下你的意见？”

省厅领导突然转变了话题，征询我对班子成员的评价和建议，而当时自己正在笔记本上专心记录领导谈话的内容，我竟一时不知如何回答领导提出的这一问题而迟疑了。

稍稍沉默了一会儿，我见领导在等待着我的确定回答，我没再犹豫，坚定的回答说:“首先，十分感谢组织和领导的提醒与关心，对于这个问题我原来作为副职，并没有过多的去思考和顾及过，所以，暂时没有什么发言权。下一步，我还需要在实践中去考察，因此，暂时提不出什么具体意见和建议。不过我想，目前我们的班子成员中并没有大的原则分歧和矛盾，主流还是可以肯定的！同时，今后我一定会认真按照厅领导的要求，首先从我做起，做好表率，在加强班子的思想和作风建设上多费些心思、花些气力，努力把班子的思想、作风统一到团结干事上来。而且，请组织放心，我一定会向组织和全局干部职工交上一份合格的答卷！”

“好，你对于这个问题的态度，实事求是，省厅也赞成你的看法。不过，在这里也还要提醒你，作为一个大的系统乃至是一个单位的主要领导，‘耳朵根子不能太软’，既要发扬民主，又要善于集中统一，敢于行使职权、善于拍板决策；同时也要亲力亲为、亲自感知、具备识人辨人的能力，不能让一些小是小非和‘杂物’蒙蔽了自己的双眼而一叶障目；从一定意义上说，所有班子成员和干部职工现在都是你的‘将士’，所以，要搞五湖四海，不要分亲疏远近，要公道正派、清正廉明待人处事。当然了，经过你自己的实践体验和观察，得到了证实，在为人处事、性格，尤其是思想作风上不合适、有问题，干扰、障碍、影响你集中精力带领整个队伍干事创业，也可以随时向省厅提出，厅里也会考虑你的意见，采取适当的组织措施！因此，你尽可以放手放胆、带领全局干部职工去努力拼搏奋进！”

听了领导的这一番既带有严格要求，又带有善意指导、提醒，更很有温度的话语，我内心暗生感激！

心想，这无疑是在给我撑腰壮威，同时也是给我吃了一颗安心、奋勇干事的定心丸啊。