“不积小流无以成江海”，成功不是骤然获得的，而是由点点滴滴细微的成功凝结而成的，只有做好工作中的每一件小事，才会取得比别人更精彩的工作成绩。m.yingzhicy.com把简单的事情做好就是不简单，把平凡的小事做好就是不平凡。

1990年初，市局新组建成立调查研究科。

因为这个科室是新组建的部门，不仅人员是从基层分局和其他科室临时抽调来的，而且当时的主要工作职责除调查研究外，其他职责也尚未健全完善。

同时，市局所属的各县、市及市区分局也没有对口部门，其工作仅能挂靠在其他相关的科室代为履行，各县市、区局挂靠的科室也是五花八门，业务、行政、后勤等科室都有。

人们大都认为这是一个既无重要业务，又无相应权利和“油水”的“二流”部门，往往被忽略或视作可有可无的工作来对待，甚至有时应付糊弄。故而，市局调研科在全市推进工作困难重重。

尤其当时，在人们的观念中一般都希望在有实权、福利多、待遇好、有“油水”的“重要”单位和部门工作。在sw部门也是如此，许多同志都乐意在直接负责sszs、管理、jc业务的科室或者在管人、管钱、管物等有一定权力的部门工作，因为这些部门不仅有“油水”，而且认为唯有这些部门做的才是“大事”和重要工作，容易出成绩、出成果，对个人的成长进步才有好处。而类似统计报表、文字综合、以及调查研究这样的工作都属于劳而无功、枯燥乏味、琐碎繁杂、辛苦劳累、事小绩微、出不了啥成果的小事情。

受这样的“大环境”的影响，组织决定新调配到调研科的同志也对自己所承担的工作任务抱有无足轻重的思想，认为做好做差都对全局工作无关紧要。局领导事先曾找几位现任科长征求意见，也都以各种理由和借口婉言拒绝调到该科任职。

面对这种情况，我却不以为然。与此同时，当初我刚刚借调到亿宏县cz局工作时，老雷曾经对我说过的话，尤其是他脚踏实地、兢兢业业做好每一项工作的一桩桩、一件件默默无闻的实际行动又浮现在我的眼前。他的实际行动告诉我，别看咱们天天下农村，和农民百姓打交道，走家串户调查研究，了解农民的所思所想和生产经营的实际情况，回来再根据这些数据分析研究，写出调查报告，的的确确是十分枯燥“乏味”的，尤其是在当下不少人心情浮躁、好高骛远，愿意做大事、喜欢高大上的情况下，认为这些都是无足挂齿，再平凡不过的小事而置之不理，甚至轻视和蔑视。但我却认为，做好这些“平凡”简单的小事，就是不平凡、不简单，甚至是光荣的！想做大事，干大事业，这无可非议，但中国有9亿多人口，毕竟能够当大任、干大事、成就大事业的是极少的，绝大多数人则都要做一些单调、具体、琐碎的小事情。比如我们每天都会看到环卫工人起早贪晚的工作在大街和马路上，用个扫把清扫垃圾，捡起人们丢弃在大街上的果皮和废纸屑，甚至是一个烟头，看上去是很平凡的小事，可正是由于这些平凡的小事，才有城市的清洁美丽，才有人们干干净净的美好生活，所以，他们也是应当受到社会和人们尊敬的，他们所从事的事业更是不平凡的。而且，就是那些干大事的人又有哪一个不是从平凡的小事一步一步做起的，没有这些平凡小事的积累，成就大事也只能是天方夜谭。因此，不要轻视我们自身所做的每一项工作，正是由于我们所从事的这些看似“平凡”的小事，单位领导和决策机关才有了科学准确的决策信息和依据，也才能推动整个农村经济的顺利发展和广大农民的脱贫以及生活的改善。而对我们自己而言，专心做好了每一件这样的“平凡”小事，也正是我们积累“人生财富”的有利时机，日后我们运用到，就会得心应手，顺风顺水，就能从平凡的工作中做出不平凡的业绩，就能成长为不平凡和成功的人，甚至是成为你想成为的人。

老雷经常说起的这些话，尤其是他踏踏实实、高度负责、从不忽视任何一个平凡的小事的工作作风和实际行动，也对我的思想和行动起到了潜移默化的示范和引领作用，使我在日后的人生旅途中受益匪浅……

于是，我毅然决然，主动请缨，离开在大家心目当中的“实权”部门-办公室的岗位，转任了调研科科长。同时，市局决定将办公室负责的文字综合工作及其人员也都全部划入了调研科。调研科初始工作的主要职责是负责全局工作的调查研究，文字综合，cczs工作的综合协调、建档立制及其报表和数据分析等工作。调研科配备了3男2女，共5名同志。

为了不辜负组织对自己的信任和期望，到调研科之后，我针对科内有的同志对本身承担的工作任务认为可有可无的思想倾向，首先从自身做起，以自身的实际行动破除调研工作无足轻重的思想观念，树立“做好平凡简单的小事就是不平凡”的新思维，启发和引领全科同志对做好每一件小事都在思想上高度重视，夯实筑牢强烈的责任感和使命感，把每一件平凡的小事都当成大事，扎扎实实的做好。日复一日，年复一年，持之以恒。从调查研究报告，讲话稿到起草每一份文件、材料、会议通知，以致统计报表、工作进度分析报告等等，都以严肃认真的作风扎扎实实做好。

调研科的工作，有许多都是“为他人做嫁衣”的工作，许多幕后的工作别人看不见，也摸不着，在我的带领下，全科同志始终把默默无闻、无私奉献作为自己的工作风格，不计较得失、不争名夺利、更不贪图虚荣和名利，“甘为他人做嫁衣”。

尤其是调研科的文字综合工作常常是任务急、时间紧，不像其他业务工作部门，可以按部就班、按时上下班，加班加点，甚至是昼夜兼程也是常有的事，但大家从不叫苦喊累，始终如一，兢兢业业的认真完成。

在工作的重心上，首先是把调查研究放在突出位置。在方式方法上重点是强化自身的学习，带头领会、吃透上级要求和文件精神，吃透本单位工作情况，由始至终做到了身入、深入、心入，真正在研究状态下搞好调查研究。针对机关工作，特别是领导工作面临的许多新形势、新特点、新矛盾和新问题，通过调查研究工作提出解决问题的点子、思路和应对办法，为局领导提供决策参考。

在具体工作中，把每项工作任务都做到了长计划短安排，每天都给自己制定一个小目标，计划好当天要做好的事情，使各项工作都做到阶段化、具体化、目标化。同时，不管是长计划还是短安排，都坚持立即行动、马上就办，工作措施有序着实，实际效果看得见、摸得着，当日事当日毕，从不拖延。

经过一段时间的磨合，全科同志都能够自觉地承担起自身的职责和任务，摒弃了调研科工作无足轻重的思想观念，换之以脚踏实地做好每一件平凡小事的信心和高度自觉性。大家通力配合，相互合作，敬小慎微的对工作高度负责，因而，很快使全科的工作创造性地开展起来。

当年为局领导提供决策参考的全局性调查报告5份，调研科的职能由初始的3项拓展为5项，将原来的只是对cczs统计报表和数据分析职能完善为cczs工作的规划协调、综合指导、监督考核，并在全地区各县、市（区）局统一设立了调查研究科。

在机构、编制、职能等方面走在了全省系统的前列，得到了省局和本局领导的高度评价，取得了领导和上下各方都很满意的效果。

先后在省局及国家局的相关期刊杂志刊登了多篇调查研究报告及其他经验性文章，而且我亲自执笔的调查报告等理论文章中有3篇被省里评为优秀科研成果奖和优秀论文奖。同时有力的推动了全局sszg和cczs工作的开展。