“以后再说，现在没灵感。”

……

泽平桑话很多，每一首歌曲录制的空隙，都有一堆问题。

我一边礼貌的答复，一边想着如何赶进度。后脑勺是不疼，但又困又饿，只想早点下班，早点吃饭睡觉。

我瞄着录音棚的时钟，快手快脚的把录制源文件复制到自己的U盘，对着泽平桑打招呼，“泽平桑，八首歌曲的后期，我会在家完成。如果没事，我想先回家。”

“不如今天跟我一起吃饭，正好凉太酱也在。”泽平桑看看五点半，差不多晚饭的时间，适时地提议约饭。

啊，还有其他人！我被说了才发现，录音室还有一位存在。主要是这位片寄凉太君，太安静，三个小时一直没说话。坐的位置，又在他视觉盲区，还穿着一身棕色，跟录音室的原木风格差不多，完美融入背景里。

对了，这位刚刚还帮忙扶了我。不过，今天两人第一次见面，完全不熟，吃饭太尴尬。特别是，打工人，谁想跟上司吃饭啊！！！！

我内心腹诽成狗，表面一脸正经的回绝，“不好意思，泽平桑，我回家还有点事，是关于家人的私事。下次，有机会，再一起约吃饭。”

“家人的事情啊，那你去吧。”泽平桑有点遗憾，他还有很多想法，想跟贤在君交流。这次的导唱，给了他更多的创作灵感。果然天才少年的想法，总有可鉴之处。

同样的歌曲，凉太酱和贤在君，唱出来就是两种感觉。一种偏少年的满腹心思，一种偏叙事性的娓娓道来。

真要比较的话，贤在君更胜一筹。主要是情感表达的层次，或者说声音技巧的醇熟度和完备度，两者之间还存在一定的差距。

真不知道，这是哪一位中国声乐大师教出来？现在中国的声乐训练体系，已经如此完备与科学吗？要不要，公司也为旗下的男团主唱，请一个中国籍声乐老师？

想想，泽平桑还是放弃。主要是旗下的男团主唱，接受公司多年的日式发声训练，冒然改变训练方法，并不是一件好事，说不定还会让主唱们的唱歌水平倒退。水土不服，互相冲突，在不同的教学体系里是常见的问题。取长补短，说起来容易，做起来很难。

系统转变一个发声方法，往往以年为单位时限。有些发声习惯，并不是那么容易改变。

在LDH，无论男团还是女团，巡演才是主要工作。没有那么多时间，给他们一个个去试。转型阵痛期，市场及粉丝是否能接受，也是一个重要因素。

不过，多给男团主唱安排一下声乐课，很有必要，这八首歌曲必要的声乐技巧，必须填补上这部分短板。

听过完美版导唱后，泽平桑不能接受残缺版的遗憾。

“好的，泽平桑，片寄桑，再见。”我复制完原始音源，礼貌告别，快速的退出录音室，风风火火打车回家。

——

花开两朵，各表一枝。

录音室内。

泽平桑拍着凉太酱的肩膀，鼓励性说了一句，“凉太酱，公司声乐课，你要好好上！你也听过贤在君的导唱版本，我希望GENERATIONS唱的时候，给我是惊喜，而不是失望。”

半路被挖来录音，又在录音室被超强新人刷新三观的片寄凉太，已经没有感想，只能本能点头。

天才，跟凡人差异如海沟一样深。

片寄凉太，只庆幸，他不是VBA5的参赛者。

真一起比赛，他真不知道，该如何调整自己的心态。

中村贤在，如同米津玄师一样横空出世，天生的创作人和顶级演唱者，用天赋击碎所有努力派的自信。

即使注定追赶不上，他也要努力追赶！

他是GENERATIONS的主唱，他不允许自己不战而退，更不会让泽平桑失望。

不过，中村贤在成为芬达的主唱？是不是有点浪费？

这件事情，他要跟他的相方数原龙也说清楚，两人要加油才行。

超强新人，果然超强！地震八级的强度！