房间还不错，一百五万韩币的月租，能租到目前的公寓，已经很可以了。www.youminggu.com

尹正学看着房间里的陈设，满意的点点头，“中介”做事情，依然让他很满意。

向邻居打听了一下周边的超市和商场的位置，尹正学出去购买了一点需要的生活用品，晚饭简单的给自己做了个泡面，一天的日子，就这样匆匆的过去了。

经过和所有大公司都差不多的，一面和二面，尹正学就等待着南朝银行的三面。尹正学有真才实学，又加上事先打量的功课，他知道南朝银行里面重要岗位的所有资源的资料，并有针对研究他们的缺点、~优点、性格。

要应付面试官是很-简单的事情！

哈弗商学院的博士，跟着著名经济学家弗里曼教授学习，这样的简历，就算是有暗箱操作，也没有哪个面试官敢把他刷掉。

不然对谁都没法交代！

而且尹正学研究过，南朝银行里面有很多哈弗的学长、学姐，还有学弟。

把南朝银行当成是哈弗的校友会，都不是很过分的事情！

等待三面的闲余时间，尹正学就在韩城的街头巷尾里面穿梭，开始熟悉起韩城的一切，作为一个第一次回归的韩裔，他需要有这么一个过程。

“尹正学，你确定不要进入政策研究室，而是进入个人资产管理部？”

前面的步骤都已经顺利通过，现在就是给尹正学分配部门和确定薪资的环节了。

“是的，政策研究室虽然起薪比较高，但是上升的空间不是很大，这不符合我对职业生涯的定位，反而是个人资产管理部，虽然基本薪资会比较低点，但是有无限的上升空间。”

“既然你都决定了，我也就不再多说，我和你说下个人资产管理部的薪资待遇，以你的学历，加上个人资产管理部的薪资标准，公司给你定的薪资是四千五百万一年，你有什么异议吗？”

“我没有什么异议，这个薪资只能保障我的基本生存需求，我看重的也不是这个基本薪资，我想要的是投资分红。”

“我看好你这位有冲劲的年轻人！你明天就可以去个人资产管理部报道了。”

“康桑密达！”

尹正学站起来给人力资源的部长行了个礼，就走出了面试的房间。

走到一个没人的角落，尹正学就发出去一条短信:“已经入职，客户资源可以开始准备。”

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尹正学，一大早起来，就出去锻炼，回到公寓洗漱后，又给自己准备了一份早餐，吃完之后，就踏上了追赶地铁的路程。

从拥挤的人群里面杀出一条血路，才算是挤上了地铁。

地铁里面弥漫着一股奇怪的味道，已经二十年的样子没坐过地铁的尹正学略有点不适应。

在南朝银行的办公楼附近下了车，尹正学走到一家附近的咖啡馆，买了两提咖啡，第一天上班给部门的前辈奉上一杯咖啡，是打开僵局的一个好办法。

走进银行的大楼，先去人力部门领取了工牌等物件，尹正学就提着咖啡往个人资产管理的办公室走去，办公室里还一个人都没有。

个人资产管理部，服务的不仅仅是本土的客户，还有一些是国外的客户，上下班时间，一般不会很固定，你必须去配合客户的时差。

尹正学给每个工位上，放上了一杯咖啡，就坐在一个角落的位置，默默的等待！

期间陆陆续续有人过来上班，尹正学都会很积极而且很恭敬的上去打招呼，问好！都是自己的前辈，按照韩城的前后辈规矩，后辈在前辈面前都得伏低做小。

等墙上的时钟走到十点四十五的时候，个人资产管理部的部长赵镇宇，才腆着肚子慢悠悠的走进来。

“赵部长，您好，我是新进职员尹正学！”尹正学赶紧迎了上去，问好。

“不错，小伙子很精神，来我的办公室，我给你分配工位，还有你的工作。”

“是！”

赵镇宇坐在自己的位置上，就松了松领带，点上一根烟:“你的工作还是一样负责找到客户，然后为他们提供个人理财服务，我们银行有推出自己的理财产品，你需要引导客户购买我们的理财产品。”

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“当然，你能提供客户好的投资意见，并未客户产生收益，这也是可以的，不过万一出了问题，银行不会为你承担责任。”

很好理解，可以提出自己的投资建议，不过要送到上面过目，而且万一投资失败，银行不会帮忙承担责任，一切后果需要自负！

如果客户要把你撕吧了，你就自己上去顶缸！

但是如果只是引导客户购买银行的理财产品，那和银行大堂，挂着所谓大堂经理头衔的小妹，有什么区别？

“明白，赵部长！”

“这是我们还没有拿下的潜在客户，你可以先试着打电话过去，看能不能拿下几个客户。我听说你是刚回国的，之前一直在艾美瑞肯。那你在韩城就没有人脉基础，需要更加的努力，明白吗？”

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“明白，我一定会努力的，赵部长！”

“先出去吧，你的工位就是从左边数，第二排，第三个。”赵镇宇略有点不耐烦的摆摆手说道。

“是！”

尹正学，找到自己的工位，把前任留下的私人物品，收拾了一下，扔到了垃圾桶。然后摆上自己的私人物品。

一个相框、茶杯、牙缸、牙杯、毛巾等等！

为什么上班要带洗漱用品？

如果有人这么问，只能说明你没有在压力很大的公司待过，这还是好的，还没有带上行军床和睡袋呢。

不过这是迟早的事情！

尹正学当然不会在办公室过夜，不过做个样子，还是要做一下的。

等收拾好，尹正学就翻起了那份所谓的潜在客户资料，稍微一看就把它扔在了边上，还看个毛线，真的有合适的客户，早被其他同仁给发展了。

当然，不是没有可能从剩下的人里面，发展出好客户！

可这个投入和产出实在无法达到正比。

三天时间，尹正学都在座位上，往外打着电话，同仁们听定的都是正常的寻找客户电话，中规中矩的介绍业务，和客户沟通。

只是发现这个新人的电话销售技巧，不是一个新人该有的陌生感而已！与.