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第321章 启动机制

作者:太子饭

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如果钟宁不出这样的绯闻的话,或许有些事情稍微还好解释一点,现在出了这样的事情,连外交部第一次的发言打脸了,因为目前来看,国外媒体的所有焦点汇聚在了钟宁跟别人幽会的身,这件事,虽然国内媒体没有报道,但是很多人还是知道了,毕竟现在的通讯那么发达。

钟宁晚回家的时候,毛颜汐看到钟宁,也没有打招呼,这件事,看来毛颜汐已经知道了,毕竟那天钟宁并没有说实话,如果说了实话的话,应该不是这样了。

好吧,现在有点尴尬了,钟宁也不知道怎么办了,所以只能在书房工作了,晚也睡在书房了,顺便把关于这件事的报道浏览了一下。

大多数的媒体报道,应该是忽略了重心,都放在了钟宁的私生活,用私生活不检点来谈到企业的问题,意思是钟宁的个人品格有问题,所以企业违反武器禁运条约也是正常。

晚十二点的时候,周傲才打来电话,他的人已经到了尼德兰,也已经跟尼德兰警方沟通过了,这件事不是尼德兰警方做的,而是guó jiā ān quán局做的,事情的性质变了,这件事涉及到了guó jiā ān quán的问题,想要释放韩多余,似乎有点困难了,毕竟尼德兰必须遵守欧盟的条约,这个件,不是尼德兰政府做的事情,而是欧盟做出来的。

同时,周傲才也希望得到袁诗樱公司的帮助,毕竟袁诗樱的公司在尼德兰已经很长时间了,在欧盟也是很重要的公司,市值也非常高,但是这个时间,袁诗樱的公司却选择了缄默,一个老总不在,把周傲才打发了。

这件事,难道跟袁诗樱有关?

坐在电脑面前,钟宁分析了各种情况,他最不愿意相信的是这件事是袁诗樱跟蒋太辉合伙来坑他,先拉他的公司合作,然后用违反武器禁运条约这件事来牵制他,这样一来,他的公司想要继续在欧盟打开局面是一件特别困难的事情了。

虽然不愿意相信这个事实,但是目前来看,真的是这样。

袁诗樱的电话打不通了,后来袁诗樱的公司也拒绝提供帮助,除了这样,林穆想不出更好的理由来。

脑袋有些疼,从地震过后,一直都是这样,隔一段时间,只要工作时间足够长,头会疼,钟宁也去检查了一下,医生说没什么问题,可能是太劳累的缘故。

今天晚这个头,突然很疼,剧烈的那种,钟宁本来坐得好好的,疼的他只能在桌子趴一会,等他醒过来的时候,天已经亮了。

背多了一条毯子,面前也有了早餐,是他喜欢吃的韭菜盒子,还有牛奶,而且韭菜盒子跟牛奶还是热的,应该是刚放进来没多久,心里一阵暖意,也没刷牙,直接三口两口吃完了,然后洗漱了一番,发现孩子跟毛颜汐已经不在了,卧室的床多了一张纸条:

我带宝宝回去住两天,你不用担心我,我会好好的,你好好的把现在的事情处理好。

还是那个懂事的毛颜汐,钟宁心里异样的感觉闪了过去,这个时候,算是真的后悔那天的事情没有告诉毛颜汐,如果直接说了,也没有这么多的误会产生了。

钟宁赶到公司,刚刚进去,发现公司里面的气氛是异样的,前台的那个接待,每次看到钟宁的时候都是有些畏惧的样子,今天不一样,打招呼的时候,眼睛一直是在闪躲,进办公室的时候,秘书的眼神也是怪怪的,这种怪异是能感觉出来的那种。

钟宁心里烦,也没去问。

刚坐下来,还没泡茶,田宇气呼呼地跑了进来。

钟宁看了一眼,问道:“干嘛啊?受多大委屈了,这么臭的脸?”

田宇说道:“我看不惯那帮人,一个个什么也不做,什么都是你来做,现在出事了,要踢了你,你说,这还是人干的事情吗?”

“踢了我?”

钟宁楞了一下,似乎明白什么事情了。

他拿起电话,打了一个电话给丁嫣,在电话里,丁嫣把事情告诉了他。

之所以问丁嫣,是因为丁嫣也是董事会的成员,她会知道董事会的事情。

钟宁在企业成立之初,定下了一个规矩,在所有高管和董事一直存在的一个机制,那是只要有人犯了重大错误,影响到公司的生存危机的情况下,董事会会有权力停止这个人的一切工作,包括董事会主席钟宁在内。

董事会有人提出了这个机制,要求钟宁从董事会主席的位置退下来,另寻他人来做这个主席的位置。

在企业的发展过程,钟宁的股权已经被稀释了,最早之后,钟宁在宁远集团的股份高达了百分之八十多。

后来在扩张的过程,引进了一系列的资本加入,加一些高管股份奖励,以及后来的员工股份奖励,钟宁在宁远集团的股份已经只剩下45%不到了,虽然依旧是集团第一大的股东,但是如果其他股东联手的话,那钟宁依旧是没有话语权的。

这不是重点,重点是这个机制,最早的确是由他提出来的,他不得不遵守。

启动这个机制,只要是股东都可以,当初钟宁建立这个机制的时候,是为了防止股东的身份影响公司的决策,在股东犯错的基础,保留股份,但是必须要离职,这也是为了公司好,没想到,最终这个机制,居然用在了自己的身。

发起这个机制的人,是非洲总公司的老总,名字叫卓彦筠,也算是宁远集团的老人了,当初是从某国企挖过来的,因为非洲业务发展良好,从去年开始,增补进了董事会,分到了一定的股份。

卓彦筠这个人,平时跟钟宁的接触不多,因为长期出差的缘故,很多事情都是向周傲才报告的,他发起这样的机制,钟宁倒也没什么意见,因为现在公司的确到了一个关口了。♂狂♂人♂小♂说♂网*♂www.du♂shu.k♂r♂丝♂路♂文♂学♂网*♂www.su♂ns♂il♂u.c♂om

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