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第1627章违反劳动合同

作者:云山雾

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据说天才能一秒记住本站:丝路文学网。网址保安室内,收到消息的钟德烈一脸紧张:

“什么?牛凯被打?许馨芳阻止!陈涛说牛凯是领头人?”

别人不懂,钟德烈太明白了,陈涛这是故意,故意把他和许馨芳扯上关系!

而他跳进黄河也洗不清啊!

牛凯是他老乡,许馨芳维护牛凯,而他则在和陈涛竞争班长职位!

怎么看,他和许馨芳都是一个阵营的!

“上班,上班,让所有人都正常上班!”钟德烈气急败坏,赶忙把命令发出去。

接到这个命令,剩下还在坚持的,连忙回归岗位。

“把最后这批人都给我记住!”陈涛对着陈唯玲说道!

“嗯!”陈唯玲愣愣答应。

到现在,她还有点懵呢,什么情况,陈涛一个电话过去,赵劲虎就完全的支持他,工人也都回岗位上了!

陈涛在赵劲虎身边已经这么红了?

她也是经常参加赵劲虎聚会的人,觉得这不太是赵劲虎的风格。

可当她正在记录工人姓名的时候,赵劲虎开着车来了!

一下车,赵劲虎对着五组流水线上的员工大骂:

“谁要请假?谁要辞工?找死是不是?我把话放在这,你们再敢闹事,我让你们这辈子都无法再工作!

咋的了?

不服是不是?陈涛是我任命的!

你们不服陈涛就是不服我!

论黑论白,你们都说不过去。

全部人一起不上班,我完全可以起诉你们违反劳动合同!

……”

赵劲虎如此发火,工人们都不敢吱声。

可许馨芳还守在牛凯身边呢,见了赵劲虎,她还抱怨呢:

“虎哥,陈涛也太过分了吧?他凭什么打人啊?”

赵劲虎听了这话,深深的看了许馨芳一眼,突然就有一种幻灭的感觉,自己深深去爱的女人,竟然如此迟钝,到现在还不知道事情的轻重。

我真是不该追她,玩了扔才是我应该做的!

赵劲虎来到许馨芳面前,冷冷道:

“你该去上班了,这里不是你工作的场所吧?”

“可是他?”许馨芳指了指牛凯。

赵劲虎嘴角闪过不耐烦,去车上了拿了一瓶矿泉水,直接浇在牛凯的头上。

咳咳!

牛凯咳嗽了几声,苏醒过来!

“牛凯!”许馨芳关心的叫了一声。

“自己去医院包扎一下,敢再带着工人闹事,别怪我不客气!”赵劲虎疾言厉色。

人的名,树的影,牛凯听了根本不敢回嘴,一瘸一拐的走开!

许馨芳都有点疑惑了,看他伤的那么厉害,竟然还可以走路。

这就是她不懂了,陈涛打人可是有学问的,就像古代打板子一样,是打,还是用力打,又或者往死里打,那是大不一样的。

陈涛打牛凯的时候,没有动他的筋骨,表面看起来鲜血淋漓,其实都是皮外伤。

“虎哥,我去上班了!”许馨芳隐隐觉得不对,赶紧离开。

看着许馨芳曼妙的身影,赵劲虎阴阴一笑,这么美丽的尤物,自己竟然能忍得住,看来爱情真是一种疾病!

不过,这个病,老子今天痊愈了!

赵劲虎开上车,直接去了会所,叫了两个妞陪着,感觉自己以前小心翼翼的追许馨芳真是傻逼透了!

不就是女人嘛,树叶子似的,这不遍地都是?

“不过,许馨芳,你也休想逃出我的手掌!”赵劲虎一边左拥右抱,一边暗暗算计。

……

陈涛这边,看着流水线上的上班工人,陈涛摇头而笑。

“涛哥,你笑什么?”陈唯玲问道,她刚当副班长,有点不适应,特别关注陈涛的一举一动。

“我笑这些人太自不量力了,竟然和我作对,啧啧啧!”陈涛故意说的很大声。

流水线上的工人都是低头干活,不敢反驳!

“哼!就是,新的班长来了,他们还想不听话,也不想想,谁当班长和他们有什么关系,真是有毛病!”陈唯玲也跟着附和。

“不光是有毛病,我看啊,他们是智商有问题,说白了,就是脑子进水了!”

陈涛和陈唯玲一唱一和,各种嘲讽!

第五组的工人都很无奈,赵劲虎刚走,钟德烈都说了让上班,没有了领头的,他们就是一盘散沙,根本无法和陈涛对抗,只好任由陈涛羞辱了。

见这些人都老实了,陈涛把陈唯玲拉到一边,问道:

“唯玲,这些人大部分都不服我,还是要换掉!你能不能找到人来上班?”

陈唯玲一愣:

“涛哥,你要把他们都开除吗?”

“开除一大部分吧,毕竟,他们不是咱们自己人,万一有人拱火,他们肯定还会反对我,我需要的是自己人!”

听陈涛

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据说天才能一秒记住本站:丝路文学网。网址这么说,陈唯玲眼前一亮,突然道:

“涛哥,我从我老家叫人怎么样?”

“好啊,关键,能找到人吗?”陈涛对此自然是没有意见。

“肯定能的,咱们厂工资不低,而且,工作也不算累,最主要的,我现在是副班长了,老乡们肯定都愿意跟着我干了!”陈唯玲信心十足。

陈涛思考来一下,也是了然。

这出去打工,有很多可怕的地方,原来是怕拿不到钱,这几年欠薪的很少了,另一个可怕的地方就突出出来了,那就是容易被欺负!

所谓欺负,不光是工作上的压榨,更难受的是,大部分企业管理者,尤其是一线管理者,管理方法极为粗暴,基本靠辱骂来管理!

上个班,整天被讽刺,辱骂,那是很难忍受的!

也正因此,很多人出去打工,都喜欢跟着亲戚,朋友!

这样,工作虽然辛苦一些,至少不受欺负!

更有甚者,一个工厂的主管会把老乡找来作为心腹工人,再招聘一些人。

然后,给老乡高工资,给招聘的工人低工资!

这种把戏,几十年前有人在玩,直到今天,依然盛行!

而且,可以做到合理合法!

毕竟,不同的岗位,工资是不一样的,全看管理者的安排。

就说这装车流水线,发往大城市的货肯定就比较多,发往小城市的货自然就少!

一个扫码人员,天天扫大城市的货,自然工资就高。

还有奖金什么的,不全看管理者怎么评价吗?

说你认真你就认真,说你散漫,那你就会因为散漫没有奖金!

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