第1437章

当时与会者都是京城分公司的高层。m.aiqqx.com

分公司老总李志豪。

副总陆宝平、副总田慎源、副总刘安民；

行政办主任罗向南、财务处主任赵瀚承、人事处主任卢望东、综合处主任崔树华、资审处主任萧楚、安保处主任李生贵、项目处主任、工程监理处主任、物资库主任、一建老总、二建老总、三建老总......

目前来说，华建京城分公司旗下拥有三个甲级资质的工程公司，都是原来四九城这边的建筑工程公司，被华建入股收购到了旗下。

现在华建京城分公司的正式员工已经过千，但不包括一线施工的工人们，他们都是工程合同下的合作方，除了自己的三个建工公司。

这些部门一级的主管‘主任们’都是李志豪到京后的组建招聘挖来的人才，分司成立也接近一年了，基本已经成形。

楚俊在会上拿出了一份整改方案。

大致就是把所有这些零七碎八的处室整合到四个大部门里。

第一个叫‘大行政部’:就是掌管乱七八糟的行政琐事，如人事任务、财务核算和综合事务、安保后勤等等的处室统统囊括其下。

第二个叫‘大项目部’:涉及到工程的施工执行、物料配给、资质审核等等所有都归在这部。

第三个叫‘大企划部’:制定公司的发展方向，考察发展前景、规划和研究等方面，要拿出可行性的报告、实据、前瞻、可谓是智脑。

上述三个部门由三副总分管，同时兼任大部门的‘总裁’。

第四个叫‘大监理部’:负责监督行政人员的工作行为、工程方面的质量和进度等等，总之，大监理就是全权责负监工的所在。

而大监理部直接归‘总公司’的上级‘大监理部’分管，也可以说分公司的老总都在‘大监理部’的监督之下了，这个牛不牛？

谁要是被‘大监理部’盯上或揪住了，估计是没有好果子吃的。

而‘总裁副总裁’的说法终于在92年楚俊的公司出现了。

‘资审处’的权限被分解了，这个部门不存在了......萧楚尴尬了。

会议进行中，不少目光都往萧楚脸上溜。

但萧楚素质过硬，一直正襟危坐，不表露内心的情绪。

把主要的框架定下来，也就没楚俊什么事了。

他站起来，走到窗边把一扇窗户打开。

大家的目光还盯着这个年轻的老总，他是总集团的老总，京城分公司只是总集团下一个而已，大家都知道‘华建’在全国围内这样的分公司同时在十大一线城市都有，‘京上广深’是最大的四家，而其它六家分公司也不容小觑。

而且还有十个外派的流动‘分司’，它们在十大分公司外独立运作着，开发着十大城市之外的二线大城市，一但选定目标，新的分公司就会在当地成立。

也就是说这样的‘分公司’华建至少有二十个。

所以，望着年轻人的身背，这些目光是充满了钦佩和尊敬的。

这么一个年轻人，居然已经掌握了规模如此宏大的私企集团，这在他们来说是不可思议的一个神迹。

打开窗户的楚俊，转回身来，没有再走回座位，他微微扬了下脸，对分公司老总李志豪说:“基本的大框架就是如此，具体的细分你们来研究就好了，最终敲定的方案报我，另外，原资审处权限拆分了，这个部门也就不存在了......任命萧楚为‘集团总公司’总裁办的副主任、总公司‘大监理部’的副总裁，暂时代表总部留京，负责中建抽调过来的试用人员的资审考评，没有萧楚的签字，任何一个试用人员不能够转签我公司的正式合同，试用期间薪水减半。”

会场鸦鹊无声，刚才还有人眼睛里隐藏着对萧楚的一丝嘲弄，这一刻也都变成了惊诧和不能置信。

楚俊继续道:“就‘大监理部’，实施直垂领导方式，也就是分公司的‘大监理部’向总公司‘大监理部’负责，分公司下属的工程公司的‘监理部’向分公司的‘大监理部’负责，比如萧楚做为总公司大监理部的副总裁，她到了任何一个分公司，就可以直接领导分公司的大监理部执行她的意志，以她的指示做为近期的重心来开展工作......”

李志豪在苦笑，他这个土皇帝是当到头儿了，来‘监军’了啊？

‘大监理部’的权大吗？