最后一位面试者姓戴，叫戴庆，29岁，未婚，毕业于福建某高校财政金融系经济管理专业，曾供职于8848，后又跳槽至某电商网站。&29378;&20154;&23567;&35828;&32593;&936;&969;&936;&12290;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&65287;&107;&114;

依然是李天先问：“你现在的公司不错啊，至少比蓝天商城名气大，那么你为什么要跳槽？”

戴庆平静的道：“不看好公司的发展前景”。

“能说说你的理由吗？”

戴庆想了想道：“我可以说部分理由，但一些理由我不能说，毕竟我在公司里呆了两年，所谓的家丑不可外扬”。

李天点头表示理解，道：“没关系，捡你认为能说的说”。

戴庆斟酌道：“公司至今未形成良好的企业氛围，人治重于制度管理，作为公司的人力资源总监，我在自己的管辖范围内甚至没有一点发言权”。

理由很简单，但在李天看来，戴庆的话比较中立，而且做了不少修饰。

李天笑了笑道：“我明白你的意思，说白了这家公司就是夫妻店，李总夫妇大权在握，而且过于恋权，大事小事一把抓。之前我听别人说过这家公司，内部裙带关系比较普遍，你这个人力资源总监确实不好当”。

戴庆尴尬的咧咧嘴，没有接话。

李天却没有停止挖苦竞争对手，继续道：“董事长夫妇的格局太小，说话尖酸刻薄，尤其听不得不同意见，刚愎自用、自以为是”。

戴庆更尴尬了，轻轻地咳了咳道：“李总，您认识董事长夫妇？”

李天撇撇嘴，自嘲的笑了笑，道：“我算哪根葱，我认得他们，他们不认得我。都是听别人说的”。

戴庆却不信，你不认识他俩，怎么点评得这么中肯？

李天对戴庆的眼光颇为佩服，别看这家公司现在牛气冲天，去年还得到了一笔不小的风投，发展势头正盛，但从一开始就没打好根基，骨子里都是烂的，十几年后还是个卖书的网站。

对，戴庆的东家正是当当。

李天见戴庆一脸尴尬，便不再为难他，岔开话题问：“你对蓝天商城，或者整个蓝天百货有什么看法？”

肉戏来了！

戴庆马上打起精神，尽管来之前对蓝天百货做了一番了解，但此时他还是有点紧张，沉吟了十几秒钟，道：“当当网以图书销售起家，并且目前仍以卖书为主营业务。而蓝天商城专注于电脑、手机等电子类消费品，从表面上看跟当当网是同一性质的电商网站，都有各自的专业经营领域。不过，据我的了解，蓝天商城比当当网有一个巨大优势，尤其是在江南市”。

李天听到这里就知道戴庆已经抓住了公司的核心价值，对他的评价更上一层。

“……，自建仓储物流，以仓储中心为枢纽，以蓝天百货的门店或配送站为节点，编织成一张覆盖整个江南的物流网络，可以说这种电子商务运营模式是国内的首创”。

“当然，自建仓储物流也不是没有缺点，投资巨大，扩张缓慢，所以说这既是蓝天商城的优势，也是劣势，或者说是一个沉重的包袱和负担”。

……

戴庆对蓝天商城的运营模式把握地比较到位，之前肯定做过充分的了解和准备。最让李天满意的是，他甚至提出了蓝天商城未来发展方向，也就是线上线下相结合，虽然表达的比较模糊，但思路却很清晰。

这人只做人力资源总监有些屈才了，以他的见识和能力，足够担任蓝天商城的运营总监，再锻炼一段时间，完全可以放心地把蓝天商城交到他手中。

李天认为戴庆对蓝天商城的态度比较积极，否则也不会从北京大老远的飞过来参加面试。尽管如此，他仍不敢掉以轻心，在他看来，戴庆跟易初阳的目的有本质区别。易初阳是待业在家，有很大可能是抱着试试看的态度来面试。从戴庆的穿着打扮和做派来看，他并不缺钱，生活品质不错，所以只用高薪很难打动他。

既然对戴庆满意，李天开门见山的谈待遇问题：“人力资源总监，兼任运营副总监，年薪10万，加部分股权”。

戴庆有些意外，既对同时兼任两个重要职位感到意外，更对能拿到股权感到意外，问道：“是蓝天商城的股权还是蓝天百货的股权？”

“你在蓝天商城入职，当然拿蓝天商城的股份”，李天果断地打消他的念头，开玩笑，蓝天百货的股份他谁也不给，今后他还想以蓝天百货为核心成立集团公司呢。

戴庆皱了皱眉，道：“我觉得不合理”。

李天笑着问：“哪里不合理？”

戴庆说：“在我看来，蓝天商城只是个空壳子，本身价值不大，除非将仓储物流系统整合进去。另外，如果我担任蓝天商城的运营总监，肯定需要蓝天百货各部门的支持和配合，尤其是物流仓储。仅以蓝天商城股东的身份我很难做到如臂使指”。

这绝对是是偷换概念！你想要更大的权力，我可以任命你为蓝天百货的副总，根本不用成为蓝天百货的股东！

李天有些好笑的看着戴庆，戴庆却坦然地跟他对视。

对视了一会儿，李天败下阵来，没有生气，反而很欣赏他的这种坦率和直接，毕竟亲兄弟还明算账呢，戴庆越是如此为自己争取利益，李天越是有把握将他留下来。

不过戴庆的要求真的让李天很为难，深吸了口气，诚恳地道：“戴先生，跟你说句实话，我对你非常满意，也非常希望你能留下来。但我现在只能给你蓝天商城的股份，股份多少以及分配方式都好商量，至于蓝天百货的股份……，现在我还不想拿出来，真的很抱歉。我希望你能认真考虑”。

说完，一眨不眨的盯着戴庆，心里七上八下的，生怕他拒绝。

戴庆只沉吟了片刻，便点头道：“虽然我有些遗憾，不过我还是愿意加入蓝天商城，希望合作愉快！”

他竟然答应了！

李天站起来握着戴庆的手，用力地摇了摇道：“欢迎你加入蓝天，你会发现你今天的选择是无比正确的！”

戴庆微微一笑，道：“我相信自己的眼光，否则今天也不会出现在这里”。

猎头推荐的6个人全部留下，5人签订了聘用合同，而戴庆的情况比较特殊，后续还有很多细节要谈，比如股份、工作职位等等，所以今天还无法签正式的合同。

晚上，李天设宴招待这6个新入职的员工，虽然不想在饭桌上谈公事，但李天心里着急，还是忍不住说了几句希望他们尽快入职。

众人都说回去后马上办理辞职手续，不出意外的话下周就到公司报道。

第二天上午，只用了不到半个小时，李天便跟戴庆商定好合同的细节，戴庆入职后将担任蓝天百货的副总，蓝天商城的人力资源总监，运营部副主管。李天承诺半年后双方根据期间的合作情况，协商签订期权合同。

戴庆做事干净利落，在合同上签字后，马上告辞离开。

李天把袁立和蔡琳叫到跟前，问袁立：“明天就要去沪市了，都准备好了？”

袁立点头道：“黄教授已经把配送站选址方案给我了，这两天我正在研究，过去后马上考察。仓储部的小赵跟我过去，另外，外卖业务我也跟张硕交接完毕”。

“张硕答应了？”，李天差点把这事儿忘了。

袁立笑道：“他积极性非常高，一个劲儿感谢我推荐他呢”。

李天仍不放心，问：“你别被他忽悠了，他能有时间？可别是三天打鱼两天晒网，要不趁着这次校招，给外卖业务招两个人，你觉得呢？”

“李总，您其实不用担心，现在合作的商户不多，不需要花太多时间维护，每周抽出两三天时间就足够了”。

“那也得两手准备，这次给外卖业务招两个人”，既然袁立这么看好死胖子，李天决定试试看，实在不行的话再换人。

“蔡琳，昨天人力资源部新招了三个人，正好江南、沪市、京城各一个，等他们报道后，马上分派出去，招聘的职位就按你之前做的方案来。今天是4月14号，再拖下去我们只能捡别人挑剩的，所以要抓紧时间，你别闲着，明天开始先在江南高校进行招聘宣讲”。

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