时间过得好快，年终飞也似地来到了。http://www.mankewenxue.com/891/891459/尤其不可更易的是，许多人的心头都有这样一种观念：“要过年了！要过年了！！”这大约就是传统的力量吧，

    但在部队里，并不是把过年看得很重。特别是元旦，尽管也有一些庆祝活动，但大家的热情并不怎么高。毕竟它是从外国传进来的洋节日嘛。

    可是在大家心里边倒有一项沉甸甸的、很具份量的事情，那就是年终总评。

    年终总评每年每度都有一次。它不仅关系到各单位、各个人一年的名次优劣，也关系到立功受奖。一年过完了，谁个走在前边？谁个成绩最多？谁个将是大家学习的榜样？尤其谁将被立为功臣？还有单位（包括中队、分队、机组）能否被评为“四好”单位，甚至被集体记功，这都是多么重要的事情呵！这其实有关着人的政治生命呵！

    不过这里我们不再去追述评比的过程。目前评比已经结束了。只是它的余热还很強大。大约在一个月的日子里，人们的心头谁也抹不掉关于评比的点点滴滴。

    然而真正的思想深邃者和脚踏实地者，他们还深深知道，荣誉对人固然重要，可是它只能说明过去。在旧的一年即将结束新的一年就要开始的时候，怎样在新的征程上首先冲出去，那才是更重要的事情。过去毕竟是过去，人追求的应该是未来。

    基于这样一种认识，部队里的很多领导在年终评比开始之前，就往往要告诫广大战士，要把功夫放在总结上，放在对自己不足之处的寻找上，而不是放在评功摆好上。对于自己的成绩，要让别人说，而不是单单自己说。别人也认定的成绩，才是真成绩。因此，领导要求在评比过程中，要评过来评过去，评出一身汗，评出心悦诚服，评得心明眼亮。当然，评比也不是只评战士，还要评干部，特别是主要领导干部。譬如对于中队长吉长空，大家每一年都评得很热烈。虽然他管理作风粗暴一些，但通过长期接触，老战士已无人害怕，并敢于面对面对他提意见。中队长吉长空是一个比较坚强的人，很愿意让大家对他批评，也经得住批评。这反而不降低他的威信。但有的人就不同了，甚至会因为批评哭鼻子。还会抱成见。这就让大家对他评价欠佳了。可是不论你经得住还是经不住，批评都要进行。这已经成为一种规律。对于领导干部而言，这叫作让战士发扬民主。这是解放军部队的一个好传统。

    只是这里我们要讲的，是关于我们的主人公钟兆平了。

    钟兆平在这次年终总评中，着实是长了不少见识，也经受了从来未有过的锻炼。譬如有一位老战士，平时的工作做得都够好了，可是他对自己的缺点却丝毫也不留情，不仅找得准，认识也很深刻。但对于他自己的优点，却是蜻蜓点水，只稍稍提及到。这不能不让钟兆平自惭形秽。

    钟兆平在总结评比中，虽然也像大家一样，敢于‘触及灵魂’，敢于向自己的缺点错误开刀，但对于自己的优点与成绩，却总是不想给予遗忘，该讲的全讲到了。他为什么就不能够像这位老战士一样，放开些，再放开些，不那么看重自己的优点呢？这就是差距呀！

    更让钟兆平寝食不安的是，在他们同期的战友中，林丽征、宋五娃、周茂都被评上了五好战士。中队里不仅向他们颁发了荣誉证书，还给他们挂上了大红花，并且拍摄了照片。昨天，中队里又张挂出了光荣榜，上边不仅贴有他们的照片，还有用金粉漆在大红纸上写出来的他们的名字，那是金光闪闪的榜示呵，太让人羡慕了。钟兆平每次在光荣榜前经过时，心里总有一种无法企及和悔悟恨晚的感觉。

    当然，大家对于钟兆平的成绩和进步，都还是看到了。特别是‘忆苦思甜’之后，钟兆平奋起直追，努力上进，在各项工作中做出了突出成绩，大家有目共睹。而‘阶级教育展览室’的成功举办，更让大家看到了钟兆平的能力、水平与吃苦精神，中队里特别为他颁发了一次书面嘉奖。

    然而‘书面嘉奖’和‘五好战士’的荣誉相比，显然不在一个档次上。一个是单项的，一个是全年的，太不一样了。光荣榜张出的那天晚上，钟兆平失眠了。