西岐县教育局教学研究室占据着教育局的后半大院，办公楼是一栋老式的小四层楼房。http://www.wangzaishuwu.com/834113/

    一楼都是办公用的，像办公室、会计室、评价室、研训室、后勤室之类的位于一楼；

    二楼是中学部，办公室按语数外物化生等科目以次分布。但主任室和其他个别局长的办公室因局办公室有限也设在二楼

    三楼就是小学综合部，办公室自然也是按科目分布；

    四楼自不必说，都是二三楼容纳不下的个别科室，后来没有办法就设到四楼。

    郭宝山到的时候，牛主任一行已在一楼办公室等候多时了，郭宝山的到来，使牛主任和新到的几个教研员以及其他几个老教研员沉默的气氛活跃了起来。

    “郭老师，我们大家欢迎你加入我们的团队，这次我们教研室从基层一共抽调了5名老师，我向你介绍一下......”

    牛主任50开外，保养很好，从高中校长上到这个位置，头顶已秃，光亮的头皮闪着无穷的智慧。当他向郭宝山介绍新同事和老同事时，眼里闪着矍烁的光。

    这些教研员老师中有郭宝山以前认识的，也有从未见过的，郭宝山感觉大家对他很热情，坦诚的相识，使他对新的工作信心百倍。

    牛主任在大家寒暄了一会儿之后，就说：

    “我们教研室的任务很艰巨，本来

    人员调配在每学年的开学之初，今年情况比较特殊，主要是目前县上教育系统教师流动太大，各校教师周转不开，局里万不得已才提前调整。

    我们的任务，老同志都知道，主要负责全县的中小学教育的教学研究、管理、指导、服务的职责，担负着坚持不断提高全县中小学教学质量，不断推进全县中小学素质教育的重担。

    正如我们都知道的：落实校本教研、促进科研兴教是教研室的工作中心......

    当然，教研员要思想素质好、专业水平高、合作意识强的优秀专业技术人员......

    在场的各位教研员，都是经过精心选拔的，能力素质没得说的，各自的工作一定能出色完成......

    新来的教研员老师要虚心向老教研员老师们学习，要多请教，多观察......在日常的工作中，一边了解自己担负科目的职责，挖掘本科目的知识潜力，研究本科目的创**研方法，还要注意团队精神，使我们教研室成为全县教育系统奋进的团队，合作的团队，勇于创新的团队......

    如果在工作中谁遇到什么困难尽管提出来，我们教研室本着人性化的管理理念，尽量给大家解决......但前提，再说一遍：无论怎么样，要把公私分开，把个人恩怨不能

    带到工作中，当个人利益与集体利益冲突时，以集体利益为重，我们要有舍小家为大家的牺牲精神......总之，不管遇到什么情况，工作第一......”

    郭宝山知道，牛主任的这些讲话，也像高中校长每周做的工作总结和新一周工作安排的例会是一样的，只是中间加了大量的工作纪律要求，可能是考虑到他们新到的几个教研员的缘故。

    牛主任在讲话结束之时，当即就宣布了新一周各位教研员的工作任务。

    正如汪局长说的，他将和赵燕婷、吴军、王浩东、李浩然、钱久远几个人组成检查组下到各初中，给各高中物色各科任课教师。

    牛主任最后再三叮咛，由于各学科中，英语科教师是缺员最严重的，选拔英语教师是本次行动的主要任务。因此，检查组还是以郭宝山为主，郭宝山是检查组小组长。随同的教研室副主任邱大川协助郭宝山的工作......

    郭宝山从来没有领导过人，在县局教研室上班的第一天就成了下基层的检查组组长，那得意劲儿就自不必说。

    他用手捋了捋头发，一种春风得意马蹄疾的感觉跃然于言表。

    他回到事先为自己安排好的办公室，收拾了一下东西，就呼王喊李，马不停蹄地奔赴第一个目标——城关初中......

    （本章完）