她的工作性质和别人的工作性质不一样。http://www.julangge.com/bid/2227940/这段时间是公司里面所有部门都忙的时候。唯独她们部门是最轻松的。她们有一部分人我甚至给调了出来，调到了别的部门儿里，也是为了调整公司内部的员工不足。

    看来我应该再招聘一些人了，但是貌似会花很多钱还是先放一放。不着急。

    就这一件事情整整耗了我五天，才确定下来。

    不知道我们去开了多少会不知道我们动用了多少层关系。最后费了很多力气才把这条公交线路彻底确定下来。

    毕竟这条线路跨区了，而且对于那些承包了大学城到市区线路的公司来说，我们动了他的蛋糕。这断人财路，犹如杀人父母。所以他们极力反对。最后，我们确定了。

    在周一到周五的时候。我们通往大学城的车只有白天一个小时，晚上一个小时。每个小时的车流量不得超过五台。这也和我的预期相符。这样子也就挺不错的了，至少把这条线都拿了下来。

    接下来的就是我们去印刷站牌贴。贴在车里，然后贴在大学城这边的线路还有所有站台上。

    剩下的部门和互联网公司谈的进度还是比较快的，毕竟互联网公司里面都是年轻人，我们一说他们就都知道我们说的是什么，我们在搞什么。所以跟我们谈了价格之后就已经确定了下来。

    我们已经把这几辆公交车开往了他们的公司楼下，他们正在对公交车进行装潢。这些我就管不着了，他们爱怎么装怎么装吧。反正都是年轻人，我相信他们装的一定很有品味。

    而且都是知名的互联网公司，肯定不会弄的特别的土。我在公司里也不算是消停的待着，我偶尔要去各处走一走，逛一逛，给我的员工们打打气。这段时间给他们忙坏了，我在这里工作也有很多长时间了。

    我觉得是时候请这些员工们吃个饭，给他们加个餐。犒劳下他们。

    我本想着在晚上的时候带他们出去聚个会，但是有很多人都已经成家啦。孩子放学之类的。这对于这些人来说不是太方便，晚上吃饭。

    所以我最后还是决定第二天中午的时候。我花钱。给大家定外卖和奶茶，当然这是我自掏腰包，也是这我还走公司的账的话，实在是有些没有诚意了。

    给他们订饭大概花了我4000块钱。没办法，员工太多了。而且我订饭也不能定便宜的吧。但是我这次的。收益远远不止4000。

    我身为他们的领导。我吃肉也得让他们喝上汤。总不能我肉汤一起喝完我都舔干净了让他们什么都没有啊。连碗都添不上，那就太过分了。做人还是不能太过分的，要掌握好自己的底线。

    经过我这么一顿操作，我的员工还是比较喜欢我的。年底还得给他们开奖金，这也是一笔很大的开支，我现在就交给财务部。让他们多注意一些，一定节省不必要的开支。同时我也很怕采购部会有回扣，所以这件事情我也在全程跟进。

    我去的时候，我没说我是这公司的老板，所以他们给我开的价格还是很正常的价

    格。这一点我就放心了。别最后公司花钱买的东西，大部分的钱都进了手下员工的口袋里，那么这就非常的不好了。然而好在并没有很好的大部分的钱都在我这里。

    公司的事儿还是蛮糟心的。各种小事儿。有的时候员工之间出现了矛盾，人事部还能够去调整人事部还能去介入。那这人事部出现了矛盾怎么办，就只能我来了。

    我只想说有女人的地方就有江湖，有女人的地方就有纷争。我就真的很烦这一点，为什么女的在一起？总会弄出那些破事儿。这个跟这个好，那个跟那个好。这群人排比排斥那些人。互相在背后说闲话。工作上各种针对。我也是很服气。

    明明大家在在一个部门下工作，明明大家都是低头不见抬头见的同事。明明每个人都各有分工，为什么非要在一起，拉帮结派。为什么非要今天讽刺这个明天讽刺那个为什么非要弄出来个谁比谁优越。这些我真的是很服气。这些人脑子里面装的是什么？好像都傻一样。脑子里面是进了屎吗？真的恶心。

    我承认我有一点大男子主义，我承认我有一些看不起这些女性，但是他们首先也不看看自己到底是什么玩意儿。把所有的脏活重活全部推给了他们部门儿里的男性来干，分好的轮休刷厕所。这些女的没有一个干的全部都是男人来干。她们就说了一个大男人多干点能怎样？

    然而这是已经分配好的。已经规定好了。为什么不遵守呢？这些人拿钱的时候。吃东西的时候。都是冲在前面的。那过节的时候分礼品的时候，一个个都都壮的和牛一样。拎着两桶豆油还能拿着十斤大米。那找到了出口是特别的快。怎么一到换水。一到收拾卫生间就全都集体失声了呢。

    这些人还一直要求的平权平权。男女平权。那他们只想要给自己。自己的特权，只想要对自己有优势的东西。只想要能给自己带来利益的权利。这种女的真的很恶心。非要证明自己比别人强就不断的诋毁人。

    前段时间。公司开了个活动，让他们在办公室里做游戏，有的甚至玩不起明晃晃的就破坏游戏规则。当另一个女生问她为什么要不玩游戏规则的时候，她就会说一句：“不就是一个游戏嘛，有什么了不起的。”

    你要是觉得这游戏没有什么了不起的话。别破坏规则你别想赢阿。你为什么还要非要赢呢？这不就是道德绑架吗？对自己努力了，别人就不能管。自己的利益建立在损害他人利益之上。

    我要说公司里的大部分女性员工还是可以的。要是找我那一小部分害群之马。我也收到了一些邮件，我也都仔细看了一下，发现对于她们的投诉真的太多了。

    最后，我和崔雪决定。将她们全部辞退，叫那些造谣生事，惹是生非的。直接全部开除。人事部只留下了一些女性员工，这里面大多都是90后。还有几个80后。他们的工作能力还是可以的。而且他们都比较的稳定。

    甚至还有这么一回事儿，以前的时候公司招聘进

    来了一个女的。当时问了他结没结婚，有没有孩子，她说自己没结婚，也没有孩子。公司就决定要了她。签下了她。

    然后呢？两个月之内就结婚怀孕了，我们也没有办法。不能够违背劳动法，只能给他放婚假，然后这个婚假期间我们也是要正常按照最低工资标准给发工资的。每个月有两千块到她账户上的。

    然后呢，这段时间正好他婚假放完了，应该回来上班了。她辞职了。也就是说我们运输公司给了她好几个月的奶粉钱。她这孩子是给他自己生的还是给我们公司生的？我也是服气了，这种人真的不少。

    公司里还有一个这种人。也是刚刚进来不久，然后就说自己怀孕了一个月之后要休婚假。然而崔雪想了一个绝招，崔雪直接给她调走了，把他的办公配置换到了厕所附近。然后把她所有的工作任务全部调整。大部分的时间就是在厕所边上待着听着冲水的声音。

    最后硬生生的把这个人给逼走了。她自己主动辞职走的，走之前还一直对公司骂骂咧咧的。

    我就真的是很好奇了，你在入职之前说自己没有怀孕，入职之后呢，不到一个月就要请婚假。你就是来公司生孩子来了还是来公司工作来了，一点儿价值都没有给工作工资还要付你那么多钱。真的是想美事儿。最恶心的是还不能够强制辞退。崔雪就只能出此下策了然而真的很有效。

    崔雪直接给他调岗，从每个月3000块钱的工作变成了每个月1500。还是全部满勤之后才能拿到1500。然后等他要是真的休婚假，我们每个月只需要付给她800块钱就可以，当然公司还要扣下来一部分。就是这样才把他逼走。这个位置我们一直留着。要是在招聘人，还有这样子的话，就直接把她安排上。不知道这位孕妇走了之后还会坑害哪个公司。

    我只想说非常强，还是崔雪会玩人。还是崔雪有套路，我和崔雪还是有本质上的差别的。我只能分析出来这个套路是什么，有什么作用，然后我就不会对人用态度。基本用的也是那种比较低等级的。这一点我不得不佩服她。

    然而今天呢？本来以为我们是可以一起来工作的。下午的时候崔姐就来了电话，是老郑头给他打，叫她过去开会，然而却不能带上我。是她们内部的会议把，而且现在还是一个比较危险的时间我是不能够出现的。所以我还是消停的在公司里工作就好啦。

    然而我本以为今天会在公司里顺利的工作一天，却不知道在下午的时候白标也给我打了电话。让我晚上去他家里找他。是什么事情也没有跟我说，然后我的直觉告诉我。白标准备行动了。他准备对前钱进下手了。好在我没有去开会。不然下午的话时间就撞了。

    要是白标问我在哪儿的时候，我说我在公司，他来找我，我却没有在公司，那样子就会让人怀疑。我本以为白标会来找我，然而却没有。但是这么做还是很保险。

    我都在公司靠时间靠到我和他约定好的时间。

    （本章完）