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第六十一章实施计划

作者:上海潮

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    瞪眼归瞪眼,吃饭还是必须的。http://www.mankewenxue.com/891/891459/

    会议结束后,我们一起到了公司附近的花满楼酒店。

    酒席之间,大家畅所欲言,吃喝到位。

    一番推杯把盏,眼看着大家的胃口都差不多了,我方才站起身,冲大家来了一通慷慨激昂的演说,目的就是想让大家能够在这样一种放松状态下不被我的说辞所镇住。

    当我说出了自己的打算以后,原本吃喝得热火朝天的众人一下子安静下来。

    其中一个女生脸上带着一种为难的神色冲我道了声:“总经理,你确定我们要这样做吗?”

    我点头,并没有说话。

    见大家有些为难,我旋即端起了酒杯冲着他们一擎,道了声干杯。

    之后,我一饮而尽。

    不过这个时候,我倒是看到了有些人没有端酒杯,看来他们对江浩坤还是心怯的。

    王晶看着大家瞬间沉闷下来的样子,连忙打圆场,说一些宽慰大家的话。

    此时的我倒是火了,将酒杯往桌上一磕,继而怒眉冲着他们训斥了一通。

    训斥完以后,我觉得还不够,随即又对他们道:“我今天开会的时候已经将这个方案的针对方向给你们说过。再说了,他江浩坤就那么让人害怕!看看你们这一个个的认怂状态,我们怎么可能取胜!都给我精神起来。不然谁颓废了,就罚谁。”

    众人听我这么一说,原本沉闷的气氛变得更加严肃。

    王晶连忙笑着对他们又说了一番安抚的话。

    一群人眼看着我们夫妻两人一红一白,他们也不再多说什么了,只是各自端起了自己的酒杯。其中人事部的经理冲着大家道了声:“来,让我们一起敬总经理与王小姐,同时预祝我们的工作在此方案的引领下圆满完成!”

    随着他的话,众人举酒。

    我一看这样的情形才像个样子,也连忙跟着他们端起来。

    王晶本来不想喝,熬不过员工们的热情,最终也端起来浅尝了一口。

    聚餐结束,我连忙召集了人事部经理,行事策划部经理,市场调研部经理以及会计室几个会计到我办公室。

    我简单看了一遍方案,然后给大家说了一下我接下来想要做的事情。

    众人看着我,一会儿点头,一会儿记录。

    此时此刻,看着他们的忙碌与认真,我倒是很享受,同时有了一种别样的领导感。

    简单一番陈述以后,我将目光投向了几人,我希望他们能够对我刚才提出的问题以及打算再说一点其他意见。

    结果没人愿意发言。

    我随即点了人事部经理,让他无论如何说点自己的想法。

    其实,我对他还是很信任的。

    人事部经理看看我,又扫视了一下其他几个经理与会计,稍作准备,便开始了自己的阐述。

    没想到刚才还说自己没什么意见的家伙,一旦开了口竟然是滔滔不绝。

    几个经理与会计都瞪大了眼睛。当然我也是有些不敢相信地看着他。

    待他讲完以后,我连忙带头给他鼓掌,同时对他的话进行了简

    单地点评。

    人事部经理听着我对他的夸赞之词,竟然低下头去,像一个犯错的小学生。

    我冲他笑了笑,然后又对行事策划部经理示意了一下。

    她倒是客气,摆摆手,浅浅一笑,道了声她没意见。

    我故意做出一副生气的模样,冲她道:“没意见也要说两句!不说只做,岂不是跟一个普通员工一样。那样的话,怎么提高自己嘛!”

    她冲我笑了笑,随后说出了自己的心里想法。

    大家认真地听着,我也一边听,一边分析。

    噼里啪啦,嘴皮子就像是一个机器,语言流畅而又有条理地一句句说出来。我情不自禁地冲她竖起大拇指。

    当然,待她讲完,我也不忘表扬,同时也鼓励其他人要敢于说出自己的想法。只有这样,我们才能在实施中减少不必要的损失。

    之后,其他几人没有让我失望,也多多少少说出了自己的一点建议。

    我都记录下来,并做了简单汇总。

    稍后我又给他们讲了一下,并说明接下来我们要怎么做。

    分完工,我先对人事部经理做了交代,并让他跟人才市场那边做好沟通与交流,抓紧时间开启招聘人才的工作,同时强调不要求人数多,要求人才专,质量高。

    他听了点头,并很快离开。

    随后我又给行事策划部经理做了工作安排,希望她能配合人事部,同时抓紧时间对鑫鑫集团进行调研,力争在我们这边准备开始的时候,她那边所有的信息到位。

    如此交代结束,我看了看坐在旁边的王晶,一摊手。

    没想到王晶的脸上竟然露出了一丝疲惫。

    “怎么了,看着你的情绪不是太高啊!”我满是关切地问她。

    王晶摇摇头,只是说了句有点累。

    我只好将她送回家。

    晚上八点,人事部经理给我打电话汇报招聘情况,一共招来二十名,统一安排在明天上午九点进行面试。

    我点头答应了下来。

    第二天一早,因为王晶身体不好,我便只身一人开车回到了公司去与人事部经理会面。

    我们两人简单做了一个问题卡,并互相交流了一些招聘方面的问题,随后便有人来公司。

    此时因为江浩坤那边已经公开要和我们开战,所以我们招聘的信息也便不再是秘密,而直接将招聘广告贴到了他们鑫鑫集团的公司门口。

    我知道他江浩坤即便是看到了,他会生气,但是他不会质问我们的。

    人事部经理陪着我与那些应聘者见了面,并对他们进行了简单地面试,其实面试的目的就是想看看他们的灵活度,聪明劲儿以及对事情的处理能力。

    一番努力过后,我们留下了十二名,并对他们进行了编号,也方便接下来能够更好地开展工作,毕竟刚认识,很多人还叫不出名字。

    这是人事部经理想出来的点子。

    待招聘结束,我随即将他们交给了员工实训部经理,并责令他在一星期之内将公司所有的规章制度给他们讲到位,同时强调要在我们的计

    划实施之前,让他们每个人都要学会一定的高端技术。

    当我说出这些话的时候,我能看出来实训部经理的为难神情,但是我不管,我只要结果。

    他对我的这一点还是很清楚的。

    所以,他什么意见也没提,只是点头称是。

    安排了这些新员工以后,我的心倒是觉得又紧张起来,我很害怕他们这些人会因为年轻或者对公司的忠诚度不够,到时候被我派出去的时候不能做到一切为公司利益为大!

    到时候万一被江浩坤用重金给买了去,岂不是功亏一篑!

    回到家,我把自己的这一点顾虑给王晶说了一下。

    王晶倒是显得很坦然,冲我一甩手说我小家子气,还说用人不疑,疑人不用。

    见她说出这样的话,态度又那么决绝,我只好叹了口气。

    一星期后,实训部经理给我打电话说他们的集训已经结束,问我要不要过去看看那些员工的情况。

    我应了声,并开车到达那里。

    刚一下车见到那些员工,他们便冲着我来了一个九十度的鞠躬礼,并喊话:“总经理好!”

    眼看着明显与之前不一样的员工,我心里很振奋,当然也很高兴,连忙给大家致意,同时给大家表达了我的心愿。

    大家对我纷纷表态,宣誓效忠。

    我一听,连忙摆手,并给他们纠正说不是效忠我,而是效忠公司,效忠董事长。

    大家见我脸上挂笑,他们也放松下来,各个脸上浮现笑容。

    看着他们,我一时间竟有些舍不得让他们去完成我的方案,毕竟这些人可都是年轻有冲劲的潜力股啊!

    但是从另一个角度,我想了想,要是不让他们去锻炼,时间长了,他们在本公司也不过是一个个的老油条。

    年轻,就要多锻炼,多摔打!

    在他们面前来去走着,我心里想着。

    少停,我把实训部经理叫到一边,给他简单交代了一下,并让他将这十二个人带给行事策划部去。

    我这边先给行事策划部经理打了个电话,说了一下情况以及如何使用这些人。

    只是片刻,经理给我打来电话,并说了自己的想法。

    我听后,简单考虑了一下,因为她想让这些人作为探子,打入鑫鑫集团内部去,然后从他们那里窃取信息反馈给我们。

    其实这个想法,我在之前也是想过的,想想要是那样可行的话,我们既可以省下一笔不小的投入,也可以更精确地了解鑫鑫集团的情况,岂不是两全其美的事情!

    只是深入想想,我觉得这样做风险系数太大,另外我害怕江浩坤那家伙利用重金将这些人策反了,毕竟他们都是些年轻人,在名利面前很难保证都是一个个勇士,必然会出现背叛之徒。

    要是这样的话,我将会得不偿失。

    我把自己的顾虑给她说了说,她那边立刻安静了下来。

    通过电话,我可以听到她对那些人开始安排任务。此时,我也相信她之所以不挂电话直接安排,其实也是想让我听听她的安排是不是合理。

    (本章完)

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