第3407章

    她总是把陈晨当作小孩子，没想到转眼间陈晨已经成熟，想法比她更成熟了。http://www.boaoshuwu.com/640111/

    大概是心里的不服气，陈佳美对着电话骂了一句：

    “你妈还年轻，谁说我思想古板的！”

    陈晨：“......”

    ......

    陈佳美真心的支持易小海的工作，易小海跟萧伯也传达了自己的想法。

    萧伯是静南集团的老人，胡家在的时候就已经是集团的高层，

    因为他的年纪大，身体也不太好，易小海没忍心辞退他，安排他挂职副总，不负责具体事务，在集团养老。

    萧伯平时都不管集团的事，偶尔过来看看，其他时候养养花，逗逗孙子，日子过得很逍遥。

    此次易小海请他出山，是希望他能帮忙做做集团老员工的工作。

    萧伯很感谢易小海，他知道易小海是个有血有肉的人，做出这样的决定也是无奈，他答应帮忙做思想工作。

    本来一切都很顺利，两天后，集团准备对年纪大的高层进行换血的消息被有心人传了出来，连带着还有人故意带节奏。

    集团的高层年纪大，但为公司鞠躬精粹立下汉马功劳，没有功劳也有苦劳，现在换血就是卸磨杀驴，

    也许高层的今天，就是他们的明天，如此冷血的集团，还有没有呆下去的必要。

    在这样小道消息的引导下，集团内部气氛微妙，有些员工私底下指责集团的做法太过冷血。

    “老板，要不要找陈佳美和萧伯过来问问？”

    “不用了。”

    陈佳美不傻，

    儿子在集团身居高位，就算是易小海不仁不义，她也没必要搞事情害自己的儿子。

    再说易小海对年纪大的高层并非赶尽杀绝，地位、好处都给了，陈佳美本人是支持的。

    萧伯更是不可能干这种事。

    他能够安享晚年都是易小海给的，自己65岁了，也没有野心，做这些事对他压根没有好处。

    吴新宇自然是没有怀疑他们两个，他是希望能问问什么环节出了问题，最好能找到搞事的人。

    “萧伯和陈佳美肯定跟不少人私下沟通过，范围太大，即便是找到那个人，现在要是动手，对方要是咬死是集团卸磨杀驴，他只是觉得不公平，到时候影响更大。”

    “那就不管了？”

    “管肯定要管，不过我们先要稳定集团员工的情绪。”

    背后搞事情的人一定要揪出来，不过调查共组欧式雷军他们的事，吴新宇要想办法稳定集团内部的和谐。

    员工不了解实情，很容易被人带节奏，短时间不会有太大问题，但是时间长了，员工对集团的归属感会消失。

    因为他们认为自己努力工作，到头来可能会被集团无情的踢出去，那么自己没有认真干活的必要了。

    甚至等到有机会，可以跳槽去其他公司，没必要给冷血公司卖命。

    要是这样的想法彻底形成，想要挽回就难了。

    集团培养许多储备干部，正要发光发热的时候要是都跑了，或者对公司没有信任，那损失就大了。

    “你给集团全体员工发消息，告诉他们集团做任何事都有自己的考虑，各个部门做好自己的事！”

    “此外，跟员工发布通知，集团高层高龄化严重，集团出于战略调整，准备对高层进行年轻化，但是职位、待遇都不会改变，集团不会亏待任何一个功臣。”

    “希望大家对集团有信心......”

    ....