第3272章

    王朝阳道：“六个分厂建立是我们的关键，一定要把它安排好，还有等会，你去找人联系记者，说我们这边也有新产品要发布。http://m.baiwenzai.com/1343792/”

    “新产品，我们哪来的新产品？”刘倩文惊讶瞪着眼。

    有新产品怎么一点消息也没传出来。

    他们集团的产品目前不是还没有新产品出来？

    不然也不会被弗雷公司挤压到这种程度，还有些无力反手。

    “假的，就是个幌子。”

    王朝阳知道她没有明白过来，把门关紧后，才解释的说道：“你先找人对那些报社记者，透露消息说我们公司半个月后也有新产品，并且我们新产品的效率不仅能达到90％以上，还能达到95％。”

    刘倩文揉了揉眉头，“这根本就是不实现的，这是骗人。”

    “我先找人来配合我们这样演，这样稳住外面的市场，到时候再说是临时工误传的消息......”

    王朝阳简单的给刘倩文说他的计划。

    刘倩文听完，情绪沉重了起来，“这样的做，这些话一说出去，那么如果我们伟达集团两个月后没有发布新的产品，那样将是铺天盖地的骂声。”

    这样比他们没有产品困境还要困难。

    所以刘倩文内心里不同意，但王朝阳坚决道着：“你只管去做，我给你兜底。”

    “我相信张苗苗，会在两个月后能研发出来比弗雷公司电动机更加先进的电动机，我们先在前稳住，给她留下时间。”

    看着王朝阳完全相信张苗苗能研发成功的样子，就知道他已经打定了这个注意。

    刘倩文也很无奈，王朝阳都这样说了，她也只有出了门去找人联东临市系有名报社。

    只是出门步伐沉重无无比。。

    要是两个月新产品不能出来，他们便是骗子。

    王朝阳叮嘱着快要出门的刘倩文道：“记得找其他人办，不要自己出面。”

    在办公室里的王朝阳其实心里面知道刘倩文的想法。

    但是他没有做过多的改变，目前他唯一能做的就是拖两个月。

    只要能拖上两个月，他们的新产品就能够研发出来。

    而他想到的拖两个月的方法就是：忽悠+托。

    刘倩文按照王朝阳的说法，让人去找了记者，透露出伟达集团也有新产品，关于工业级电动机效率高到95％的这个消息。

    伟达集团食堂，王超正和几实习生一起吃饭，他们都是同一批进伟达集团的人。

    可能因为大家都是同一天报名的的新人。

    伟达集团都是一到三个月转正，能力突出，做出贡献的人可以提前转正。

    他们这一批人，一个月里也没有人转正。

    实在是没有做出贡献的机会。

    但不妨碍大家才进伟达集团，都带着好奇与兴奋。

    所以大家能聊的开，都分享着各种本部的趣事，以及自己在部门遇到的麻烦事情。

    王超自豪的说道：“伟达集团的工资待遇没有话说，你看我们都还没有转正，都比其他公司的管理的人都多。”

    王超家里有个亲戚，在一家厂做事情，已经干了很多年，工资还没他的高。

    上次他在家里可是受到了一众的羡慕的目光，他也不在意的说道，也就这点。

    其实心里的已经得意的不行。

    要是他能提前转正，那该有多好。