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第一百八十七章激励方案

作者:顾盼

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    李芸清与李珊回到四九城、

    结束了魔都之旅,也开始了四九城的忙碌生活。http://www.wuyoushuyuan.com/1686812/

    “小青,将我不在四九城这段时间的工作内容汇报一下。”有家超市办公室,李芸清认真地看着眼前的人事行政小青。

    今天是李芸清回到四九城的第二天。

    昨天刚回来,李芸清选择了先休息,今天才来上班,过来了解情况。

    不得不说,李芸清放到任何公司,都属于工作狂人。

    昨天才回来,今天就早早地过来公司上班,这样的工作态度,的确是令人感慨不已。

    面对李芸清的询问,小青拿出工作本,认真地将这段时间公司各大产业的情况一一汇报。

    这里面包含了有家超市所有店铺每天的销售额,包括了有家超市这段时间的营业额,利润等等。

    除了有家超市之外,华来士,李记罐头厂的利润都有着详细的记录,小青都将这些情况一一汇报。

    早在李芸清他们回来之前,李珊就已经通知人事部,财务部,等各大部门,要提前准备好资料,做好今天的汇报工作。

    所以,大家早早就已经做好了汇报的准备。

    这些资料也早早地准备好。

    听着小青的汇报,李芸清微微点头。

    哟哟关于有家超市,华来士,李记罐头厂的情况,李芸清这段时间其实是有了解的、

    哪怕李芸清这段时间在魔都那边出差,大部分的心思都放在魔都的工作上。

    但并不代表李芸清这段时间就没有了解四九城这边的工作。

    基本上每天,李芸清都有跟四九城这边的人事部,财务部,李记罐头厂的负责人,工程部的王工等等,都有打电话了解情况。

    李芸清这么做,为的就是一件事,那就是即便自己不在四九城,也要确保自己了解四九城这边的情况、

    原因很简单,只有了解四九城每天的发展情况,了解有家超市,华来士,李记罐头厂的发展经营情况,李芸清才好对这些产业做出调整,更好地布置新的发展方向。

    认真地将人事部的一些工作内容汇报后,小青看着李芸清说道:“李总,目前人事部的工作情况就是这么多。”

    “很好。”李芸清点点头,示意小青坐下。

    小青刚才的汇报,跟李芸清这段时间了解到的情况相差不大。

    毕竟这段时间李芸清有打电话了解过人事部这边的情况,作为人事部主管的李珊更是每天都了解具体情况,简单地给自己汇报。

    所以,李芸清对于人事部的工作内容很是清楚。

    “下一位、”李芸清看着财务部主管。

    很快,财务部主管亦是站了起来,将财务部这段时间的资金情况,所剩下的资金情况,还有多少货款需要支付等等,所有与财务有关的工作情况一一向李芸清汇报。

    听着财务部主管的汇报,李芸清没有太多的疑问。

    毕竟这段时间魔都的项目不断地投入费用,李芸清即便是在魔都,她跟财务部的联系基本上达到每天最少一个电话,甚至是两个,三个。

    所以李芸清对财务部的情况很是了解。

    唯一不了解的,那就是一些具体的明细,这些明细会议过后财务部也会整理过来给自己过目,签字。

    听完各大部门的汇报后,李芸清看着工程部现在的负责人王工,“王工,新厂区的进度,你还是要抓紧一下,尽快地将新厂区的进度提升,后面几期,我们可以慢慢来,但是一期的建设得加快。毕竟我们现在其他厂区每个月都在支出租金。若是我们新厂区一期的建设可以尽快完成,我们公司在这一块上也可以剩下不少的利润。”

    “明白。”王工严肃地点头。

    关于公司要求加快建设一期的情况,王工也很清楚,对此很是了解。

    这段时间他已经在新厂区全部开工,找了不少工人,每天分两班倒,日夜都在开工。为的就是压缩工期,尽快将新厂区一期建设起来。

    “你跟那些工人说,努努力,比原定工期每提早一个月完工,我就给他们发多一个月的工钱。工程部的成员也一样多发一个月工钱。”李芸清看着王工说道。

    李芸清知道,想要让那些工人更拼劲地干活,单单鞭策是没有用的。

    需要给他们一点奖励。

    这年头,能够吸引到工人的奖励,那就是钱了。

    现在为了能够让这些工人加班加点,拼尽所能去干活,李芸清不惜拿出每缩短一个月的工期,就奖励一个月的工资做奖金这样的诱惑。

    如果工期真的能够缩短,李芸清也不会真的亏什么奖金。

    因为新厂区那边的建设提前完工,她们的厂子就可以提前搬过去,也可以节省了一部分的租金。

    她等于是拿这一部分租金充当了工人加班赶工期的奖金。

    “多谢李总,我想当那些工人知道这样的激励方案一定会让那些工人更卖劲干活的。”王工激动地说道。

    对于李芸清这样的奖励,王工的心情也是甚好、。

    这年头大家伙出来干活为的是什么?不就是为了赚钱养家糊口、

    如果是没有任何奖励的情况下,想要催促那些工人更卖劲干活,加班加点,难度肯定大。

    现在有了这样的奖励方案,只要他们可以提前将工作完成,每减少一个月工期,那就可以获得多一个月的奖励。

    王工相信,大家伙在知道这个消息之后,一定会更加卖劲,更加疯狂地干活。

    虽说现在的工期已经压缩得很紧,但王工知道,如果工人可以更卖劲,他们的工期还是有希望在现在的工期基础上,缩短两个月。

    多出两个月的奖金作为奖励,想必没有几个工人不想要的。

    李芸清看着有些小激动的王工,开口说道:“王工,有一点我要提醒得你。虽然我们要赶工期,但是,你一定要抓好安全这一块,确保我们的工人对安全的感慨有着较深的认知。必须将安全教育,安全监管放在第一位。这是重中之重的一件事,绝对不可以儿戏、”

    李芸清在会议上直接多次提到安全,对这个问题极其重视。

    对李芸清来说,就算工期进度被拖慢了一点,也不可以出现安全事故。

    “明白!”王工也是严肃地点头。

    他也清楚安全这一块的重要性。

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