李华茂顺势说道：“李校长，目前学校相关的宿舍楼只能够满足最高两万名学生的住宿需求，如果按您的想法。http://m.aihaowenxue.com/xiaoshuo/353003/凤城大学今年进行扩专业扩招的话我们还有大概四千名学生住宿的缺额，宿舍楼这块建设问题您有安排吗？还有就是包括宿管和学校食堂的建设这块都要纳入规划，学校安保压力也会增加，日常管理辅导员人手也要扩招。”

    “关于学校宿舍楼和与新学院建设和学校扩招对于教学楼的需求我都已经知道了，之后会联系建筑公司来进场建设，这块不需要你们来担心。采用装配式施工来建设的教学楼和宿舍楼在工程质量上有保证的同时速度也是最快的。另外关于学生管理和宿舍管理以及食堂建设这块由你们牵头和人事部门以及学生处配合，对于这方面教师以及相关人员的要求不是很高，适当的放宽条件解决相关的待遇问题我想还是很好招人的。”李成讲到。

    ...会议各项问题都逐渐解决有了答案，众人对于李成的安排和学校接下来要迎来的巨变一方面显露出了担忧，但更多的是对于学校大步迈进的兴奋，谁又能不愿意看到自己所在的地方变得更好呢，学校更加出名对于身在其中的自己不也是一种

    凤城大学的全新面貌也就此拉开帷幕，可以预料到的是接下来的一段时间内所有人都有的忙了。

    “不是吧不是吧！学校这波在大气层啊，万万没想到学校手笔这么大的么？”学生a的惊呼引起了同宿舍所有人的注意。

    “你们快看学校的具体文件，我们从文法学院变成外国语学院了，难道是从此以后妈妈再也不用担心我没有对象了吗？”

    …

    凤城大学的各项相关文件的发布，无疑引起很广泛的热烈议论。此次凤城大学的学院改制及专业新增和新学院建设手笔之大是令人震惊的。以往的本科大学在专业设立上都是小心翼翼的，对于相关问题上经常性出现一个专业的建设需要很多年的内部讨论，讨论来讨论去甚至直到这个专业失去社会关注度和优势的时候还是没有讨论出结果，因此耽搁了很多机会。

    而此次凤城大学不光是手笔大，速度快，相关专业建设需要的高端人才也是在短时间内就配备完善的。

    华夏国在民办大学的专业建设审批机制上是与公办院校不同的，公办院校往往需要先进行内部讨论专业建设的各类因素是否健全，专业发展前景和招生计划是否完善，相关学术水平是否达标等等多方面的因素。

    而像凤城大学这样的民办大学则不需要这类繁琐的体制内审批讨论分析机制。而是当你的学校觉得需要申请建设新专业时，只需要提交较少的相关的文件，确定实际的教学条件能够满足专业建设的要求时，采取省级审批报上备案制度，能够在最短的时间内完成上级部门的要求。

    于是随着计划文件的发布，凤城大学各个新专业的申请文件也陆续递交了上去。

    而在凤城大学校长办公室内，李成正在翻看他许久未曾关注的名校成长系统，一直以来系统的对于李成的帮助是毋庸置疑的。但是无论是在日常任务发布上，还是对于他所作所为上，系统都没有做出过多的干涉，对于这一点李成之前也在心中对系统提出了疑惑，而系统的答案也是神一般的优秀。

    系统：“本系统不会过多干涉宿主的日常行为，只会在特定时机特定场合予以发布系统任务，目前只有日常学校建设区块的功能开发，未来更多的功能开放将以宿主所管理大学的发展水平实时动态开放。”

    系统的这番话在当时无疑是打消了李成心中很多的疑惑。

    打开系统。

    【凤城大学】

    【层次：民办综合类独立学院】

    【华夏国高校排名.民办大学158/749】

    【在校学生：12845名】

    【在校教职工：982名】

    【学校主要单位：凤城大学本科校本部、凤城大学附属工业职业技术学院、凤城大学附属财经职业技术学院、凤城大学附属眼科医院】

    【硬件设施建设价格表】

    【宿舍楼2000万、教学楼5000万、研究所1亿、学校配套设施整体改造工程8亿】

    【系统评价：革命何止没成功，同志麻烦努点力】

    系统的变化让李成一边感到欣喜的同时一方面看着这系统评价也是满头黑线，不知道什么时候起系统的表里就新增了院校排名功能，可能是因为实在没办法和全华夏国拉开一起比排名，所以现在显示的还只有民办大学排名。

    ...

    网络上的热议也随之发酵，不过更多能够看见的还是关于凤城大学人才引进计划的广告，临近毕业季，凤城大学也开放了很多针对于稀缺专业的本科学生的引进计划，同时也扩招了人事招聘团队，前往周边各大高校摇旗呐喊，要钱给钱，要房给房。

    比如此时的宁省大学毕业生双选会上就出现了这样一幕。凤城大学的招聘窗口前可谓是挤满了人，与此同时还有着大量来自凤城大学人事部门的人员在极力的向毕业生们推荐相关的职位待遇，下至普通的高校辅导员职位，实验室助理上到讲师，教学岗位，人力岗位，后勤保障岗位。

    给人的感觉就像只要你能来，就没有凤城大学提供不了的岗位，尤其是针对不同高校不同学历层级的应届毕业生，凤城大学设立了一套人才引进的待遇制度体系，这一点及其具备吸引力。

    这点在宁省大学尤为突出，宁省大学是一个具有数十个博士学位授予点的综合性区域一流大学，而宁省大学往年的毕业生大多选择了流出外地，本地能够提供待遇优厚的岗位其实并不多，而凤城大学也就在此时瞅准时机大量挥舞着华夏币，吸引着这些刚刚即将要走出大学校门的毕业生们。

    不得不说，此举效果明显，大部分的学生下至本科上至博士，都被凤城大学这套少则二三十万，多则百万还提供住房的政策所震惊到了，招收人才效果极好。