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    新闻发布会结束之后,一切很快都有条不紊的进行着。http://www.julangge.com/bid/2227940/
    晚晚天天都呆在公司,忙着去修改一些细节上的小毛病,很重视这次的系列。
    毕竟,这次的衣服和之前的课都不太一样!
    甚至可以毫不犹豫的说,和以前的风格简直是大相径庭!
    恰恰因为如此,所以才需要更为小心谨慎!但凡出现一丁点差错的话,到时候想要的结果可能就达不到了。
    “我都已经说过多少遍了!一定要注重这些小细节,你看这个扣子,符合我们的要求吗?符合吗?”
    晚晚狠狠的拍了拍桌子,一字一句的质问着。
    明明自己都已经叮嘱过很多次了,可为什么还是会不停的犯错?
    眼前的两个员工低着头,看不到脸上的表情。
    “行了,我不希望再出现下次类似的情况,明白了吗?”
    晚晚自认为已经把话说的很明白了,够清楚了!这次总应该听清楚了吧?
    可是事实证明,并没有!
    接下来的问题还是接二连三的发生了,有的是衣服的面料的色差,有的是一些拉链和扣子的问题。
    反正大大小小,几乎是数不胜数!
    晚晚在办公室里面气的不行,差一丁点都要把自己手里面的杯子给丢出去了!
    秀气的眉头狠狠地皱着,脸上的表情极其的难看。
    “这到底是怎么一回事?我都已经叮嘱过多少次了,怎么还会再犯类似的错误?”
    晚晚冷冷的看着面前的负责人,问道。
    负责人也不知道,毕竟自己也是加班加点的工作,而且每天都会叮嘱员工。
    可是也不知道到底是哪个环节出现了错误,居然会变成现在这个样子?
    之前,之前好像也是这样,只不过远远没有这次的严重!
    “行了,我看你也给不出我一个合理的解释。现在我们两个人直接去工厂里面看一看,看看到底是怎么回事。”
    晚晚拎着自己的包包,直接就下了楼。
    负责人也紧紧的跟在晚晚的身后,两个人一前一后的去了工厂。
    公司有专门的工厂,按理来说根本就不需要担心质量的问题!
    可是偏偏这次接二连三的全部都是质量的问题,而且都是一些细节上的!
    只要工人稍微注意一下,完全可以避免!
    可为什么没有呢?
    “不用,我们两个人自己到处看一看就行了。工人们继续忙,我们两个人在旁边看。”
    晚晚刚刚走进厂子,很快就有人走了过来,殷勤的询问着。
    “好的好的。”
    晚晚都已经表态了,自然也没有办法紧随其后,默默的就退到了一边。
    再来之前,晚晚和负责人甚至还特意换了一下衣服。
    两个人换成了和工厂里面差不多的衣服,看起来几乎都没什么区别。
    如果忽略掉出众的样貌,几乎就像是在这个厂子里面上班的普通人一样。
    “哎呀,你说这次要求怎么就这么高?我就服了,以前不都是这样的吗?”
    “谁知道呢?也不知道这次怎么回事,一直不停的挑毛病,我都快烦死了,这都已经是我们第三次返工了!”
    “就是,一次两次的还好,第三次,第四次,随便吧!反正怎么都不会满意的。”
    “你说之前不就是这个样子的吗?可怎么这次就这么特殊呢?”
    晚晚一边走着,一边听着众人的讨论。
    听着听着,脸色就已经阴沉了下来。
    难怪,难怪质量不行,原来是工厂的工人原本就没打算好好做!
    三天打鱼,两天晒网的。
    明明是自己做的质量不行,结果居然还要埋怨他们?
    晚晚默默的把口罩往上弄了弄,然后随便找了一个空闲的位置就坐了下来。
    “这个,这个是这样弄的吗?”
    晚晚假装自己是个新人,有些胆怯地问旁边的老员工。
    老员工看都没看,直接就点了点头。
    “没事,你随便弄就行了,反正有个成品,到时候直接交差就行了。”
    晚晚听到之后忍不住皱了皱眉,原本以为会是个例。
    结果走到了好几个不同的地方,而且都是一样的问题!
    老员工的态度就懒散,导致最后招聘过来的新员工也是一样,懒懒散散态度,工作的时候一点都不认真!
    怪不得质量跟不上,原来是因为工人的缘故。
    晚晚之前还以为是自己说的不够明确,甚至还特意的反思了一下自己,可是最后结果呢?
    根本就不是自己的问题!是工人工厂的问题!
    等会到公司之后,直接就开了一个会。
    “直接把人给换掉就行了,怎么?留着这些人在公司做什么?当蛀虫吗?”
    晚晚强压着自己心底的怒火,一字一句的说。
    “可是,这些都是老员工,如果我们把人给换掉的话,会不会显得太没有人情味了?”
    很快就有人提出了反对的意见,而且,大部分人似乎都是这样的态度。
    好像因为呆在公司的时间久了,就变成了老员工,把人给赶走的话,就会显得冷漠无情。
    晚晚听到这话之后,差点都要笑出来了。
    “哦,那你的意思是说,这些工人所给公司带来的负盈利,你会补齐?”
    留下来也不是不可以,可是,这些工人给公司带来的负面影响要怎么办?
    而且,拿钱不办事,这笔钱谁来拿?
    公司可不会白白花钱,让人在这里干坐着!
    这话一说,其他人瞬间就安静下来了。
    原本场面还特别的吵闹,瞬间就寂静下来了。
    “大家也不需要担心,我会再发一个通告的,如果这些人还是这样的话,那可就不能怪我了。我都已经提醒过了,如果还是会出现一样的问题,那么直接就滚蛋!”
    晚晚自认为已经做的够好了,没有当场直接让人滚蛋,已经算得上是仁至义尽了。
    更何况还特意发个通告,提醒一下。
    如果这些人聪明的话,肯定就会改正自己的错误。可如果认不清自己的地位,还是一样混水摸鱼的话,那就不是自己的问题了。
    而是需要好好的反思一下自己!
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