因为《星际环游》的大卖，这天沈依依兴冲冲地跑去找欧宸。

刚进欧宸的办公室，就看到宽大的办公桌上，坐着一个小黄人。

小黄人胖乎乎的，正面对着欧宸，屁股对着门的方向，那只小胖手在办公桌上摸来摸去，不知道在摸什么。

而欧宸则低着头看文件，目光却时不时地看向那个小黄人。

沈依依看到这温馨的一幕，脸上自然地露出一抹微笑。

“媳妇！”

欧宸在沈依依进来的时候就看到了她，脸上也绽放笑容，从椅子上站了起来。

“宸！”

沈依依喜滋滋地进去，却在半路的时候遇到了阻碍——穿着小黄人衣服的糖豆。

小糖豆看到妈妈过来了，挥舞着小胖手，兴奋地叫着，似乎是在叫妈妈，不过在沈依依听来就是一连串的“啊啊啊”。

小糖豆一叫，小糖包也跟着叫了起来，兄妹俩一附一合，都兴奋极了。

“小糖豆！想死妈妈了！”

沈依依一把将糖豆给抱了起来，在他胖乎乎的小脸上狠狠亲了一口。

小糖豆兴奋地拍着手，两条小短腿也跟着踢来踢去的。

小糖包见妈妈抱了哥哥却没有抱自己，顿时就急了，在桌子上就爬了起来，想要爬过去让妈妈抱。

小糖包的动作可把欧宸给吓到了，胳膊一伸就将小糖包给抱了起来。

毕竟这办公室虽然大，但对于婴儿来说，爬几步就爬到边缘了，会掉下去的。

小糖包却是非常不满爸爸抱着自己，小胖手指着沈依依，“啊啊啊”叫着。

欧宸见状有些吃味，“宝贝儿，你不要爸爸了吗？”

小糖包听不懂欧宸的话，小胖手拍在欧宸的肩膀上，又指着沈依依，继续“啊啊啊”地叫着。

欧宸更加的伤心了，在他认为，对闺女最好的可是他。

但看到妈妈，闺女还是毫不犹豫地把他这个爸爸给抛弃了。

沈依依笑着走过去，在小糖包的脸颊上亲了一口，“小糖包，想妈妈了吗？”

小糖包显然不满足于妈妈的一个吻，小身子拼命地往前伸，死活要妈妈抱。

沈依依哭笑不得，“宝贝儿，妈妈已经抱了哥哥，可抱不动你了。”

“啊啊啊！”

小糖包见沈依依一直不肯抱自己，委屈地“哇”一声就哭了出来。

沈依依心疼极了，只得将怀中的糖豆放下，要去抱糖包。

却没有想到，沈依依还没有行动呢，糖豆也跟着“哇”一声哭了起来。

得，现在是兄妹俩都一起哭，那分贝简直就是要掀了办公室的天花板。

“宝贝儿！不哭了，不哭了！”

“哦哦，乖乖宝贝儿，不哭不哭。”

欧宸和沈依依哄起了怀中的小宝贝，然后对视一眼，都是一脸的无奈。

原本想要进来送文件的左立听到了办公室里的哭声，明智地退了出去，还轻轻地把门给掩上了。

跟在左立后面的秘书见状，奇怪地问道，“左助理，你怎么出来了？”

左立指了指办公室的方向，压低声音说道，“双胞胎又哭了。”

顿时，那秘书便一脸同情。

在公司里谁不知道**OSS宠孩子，连上班都要把孩子带来，甚至于，还要把孩子放到办公室桌上亲自带着。

公司里不少人都亲眼见过欧宸一边办公一边哄孩子的情况，在震惊的同时还是挺佩服的。

毕竟，像宸爷这样身份的人，还能够把孩子带到公司，真的不是一般人做得到的。

宸爷疼孩子真的疼到骨子里了！

公司厕所，一个神奇的八卦场所。

“我看到宸爷和夫人抱着双胞胎，一人哄一个。啊啊啊，那画面太美了！”

“我跟你们说，我就没有见过像宸爷这样的男人。真的，他真的好爱孩子啊！连上班都带着孩子，还亲自照顾，太难得了！更恐怖的是，宸爷的工作竟然没有受到多大的影响！”

“嘿嘿嘿，我听人说，那是因为宸爷把大部分的工作都交给了左助理和秘书们来处理，他自己当起了甩手掌柜。”

“对对对，我也听秘书们抱怨过。而且啊，宸爷其实是想给自己放10个月的产假来着，据说左助理和秘书们劝了无数回，他们就差点儿跑去宸爷的家里跪求，这才让宸爷放弃这个可怕的想法。”

“放10个月的产假？哈哈哈哈，我们公司不会倒，但是左助理和全部秘书绝对倒下！”

“你们听说了嘛，据说公司正在拟一个条例，就是给男员工

放产假。所有的男员工，无论职位高低，妻子生产怀孕期间都有至少一个月的产假。这产假可以请一到三个月，具体时间由男员工们自己来定。”

“不是吧？宸爷是来真的？我们公司真的要有产假了？”

“那还能够有假？连我们的老大都请过产假了，其他男员工当然都可以了！”

“哇，这条好人性化啊！我喜欢这样的规定！”

就在公司员工们议论男员工的产假问题时，欧宸已经接过了左立递过来的一份文件，在文件最后一页签下了自己的大名。

而这份文件，赫然就是同意男员工请产假的文件！

与此同时，星耀也出了一条新规定，允许男员工请产假，最高三个月，最低一个月，这期间都是照常发薪水。

星耀的这个规定一出，顿时就引起了全民轰动。

“哇哇哇，星耀的这条规定好人性化！”

“其实在欧洲一些国家，男人也可以请产假的。只是，这些国家很少。以前我也曾经幻想过我们国内能够实行，没想到星耀竟然走在时代前列，首先推出了产假制度。”

“生过孩子的才知道产假有多重要了。真的，生孩子带孩子不单单是女人的事情，男人也应该同样参与，而不是当甩手掌柜。这个规定就很人性化，很贴心。”

“不愧是我崇拜的偶像，很会为宝爸宝妈着想。”

“为沈依依这个行为点赞。有沈依依这样为员工考虑的老板，怪不得星耀能够在短短几年的时间里发展得越来越好。”

“话说，沈依依对自己的员工不是一般的好，而是非常非常好！以前就为了自己公司旗下的艺人得罪了不少人，现在还推出这个制度，真的不容易了！我都好想进星耀了。”

“我就想问，星耀现在还缺员工不？研究生毕业的那种。”

网络上赞扬声音一片，当然，也有少部分人反对这个制度，认为这是沈依依哗众取宠的方式。

甚至于，有些直男癌还对沈依依大骂特骂，认为带孩子就是女人的事情，大男人能干什么？有这个时间请假还不如去公司加班多赚点钱，不然怎么养活老婆孩子？

无论外面的声音如何，沈依依坚定地执行这个制度。

（本章完）