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在场的员工真的是被霜莹莹的言语激地气的不能再气了,他们要一直隐忍吗?一直被压榨吗?一直这样吗?不!他们要为自己讨回公道,毕竟这是将就人权的世道,他们还不信这件事情没人管了。&29378;&20154;&23567;&35828;&65306;&109;&46;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&46;&107;&114;
“不行,我得去跟总裁说一下,这件事不能那么不了了之!”因为霜莹莹的一激再激,员工甲早就忍不住了,到最后直接爆发。
“我也去。”
“我也去。”
“加上我一个!”
“还有我!”
因为有人起头,剩下的员工乙,员工丙,员工丁,员工戊也纷纷附和,每个人都是义愤填膺的表情。
看目的已经达成,霜莹莹便悄悄的离开。她才不会跟这些傻子一样去撞枪口。这种事情,也只有这些没脑子的人会去干!
对于霜莹莹的离开,那些员工也没太在意,毕竟他们和霜莹莹又不熟,更何况他们的脑子里现在满是去总裁那里讨伐应采薇。
“大家回去后去通知一下身边的员工吧,看谁要加入讨伐的队伍,我们把这件事情跟总裁说一下,我还真就不信了,总裁会不管这件事情。”员工乙在大家准备散开时补了一句。
“嗯,我们知道了,为了我们的福利,这件事情肯定要跟总裁说。总裁不可能不管!”
“说好了就快点散了吧,要不被逮到又要被开罚单了!”
…………
第二天应采薇到公司上班就感觉到公司的气氛不对劲,不知道是不是错觉,她老是觉得有员工在她不注意的情况下对她指指点点。
事出反常必有妖,这是常理。不过,既然是关于自己的事,她应该在今天之内就能知道原因。毕竟公司那么大,总有说漏口的人。
应采薇预料的十分准,当天下午,她就被一群员工请上办公室。看着外面满脸幸灾乐祸的员工,应采薇微微挑眉。看样子自己是被集体讨伐了啊!
应采薇自认为自己在工作岗位上一直都是兢兢业业的,她没有对不起这份工作,也没有对不起这份工资。所以,她还是好奇她到底还有什么“把柄”被这些员工抓着,并且还引起公愤。
看到应采薇被一堆人推进总经办,站在人群最后面的霜莹莹冷笑了一下:应采薇,你不是能吗?不是厉害吗?拿以前的事情威胁我,我要让你知道,哪怕不当面出手,哪怕不用你身世的事情做文章,我一样可以把你打的落花流水!
那些员工把应采薇推进总经办后火速退出,集体站在门外。总裁的气场太强大,他们怕被误伤。但他们又想目睹总裁是怎么处理这件事的,所以只能通通站在门外。
被推进来的应采薇站在屋内和司徒皓轩大眼瞪小眼。五秒钟后,司徒皓轩地将笔搁下,双手交叉放在桌上不耐烦地问到:“到底发生什么事了?”
应采薇耸耸肩,双手一摊,一脸无奈地说道:“不清楚,不知道做什么激怒了群众,被集体讨伐了。”
不知道做什么激怒了群众?还被集体讨伐了?应采薇的这句话听得司徒皓轩满头黑线,被集体讨伐是一件光荣的事情吗?为什么现在的应采薇一脸兴奋的模样?!
这个女人的心还真不是一般的大啊!
虽然这不是公司员工第一次被讨伐,在几年前,司徒皓轩刚接手这家公司,一样也是有人不服。讨伐的次数自然不少,但最后都被他的铁腕将那些讨伐者全部都制服。
不可否认,这次讨伐时间和讨伐人数跟以前是没法比,而要解决这件事情最简单粗暴的办法就是全部炒掉然后重招。对于凌天公司来说,重招员工并不是一件特别困难的事。
只是,现在的司徒皓轩忽然不想这样解决问题,他忽然很像当那个古灵精怪的女人碰到这个问题时会怎么解决。
司徒皓轩用下巴指了一下前面站着的一堆人群。即便没有语言交流,应采薇还是秒懂了司徒皓轩的意思:你惹出来的麻烦,自己解决。
她自然是知道这对讨伐者主要目的是自己。但主要是什么事情她并不清楚。应采薇微微蹙眉,然后看着自己身边的一个女职员。
“我需要了解这次事件的主要原因。”跟往常一样,应采薇态度一直都十分平易近人,而应采薇的态度,让那个女职员有些难以开口。
她之所以上来讨伐应采薇,是因为身边的员工都上来了。其实她并没有觉得现在这个制度有什么不好的,但现在身边的员工一直在用力地拉她的衣袖,小声地提醒她快点说话,无奈之下,她只能开口。
“大家都觉得,你立的那个制度太苛刻了,没有一点私人空间。”女职员的声音十分小,小到最后基本上听不见声音。女职员的声音虽然很小,但应采薇还是听清楚了。
她立的新制度苛刻?听到这个讨伐原因,应采薇忽然有些想笑。她立的新制度都是大公司该有的制度,可这些员工却觉得苛刻,还真是松散贯了啊。
因为那个女职员的开口,其他员工也七嘴八舌说自己的意见,或许是自始至终司徒皓轩都没有表达过自己的意见,让这些职员以为司徒皓轩也认同他们的做法,所以他们的胆子也跟着大了起来。
“应经理,并不是我说什么,而是你这样做是真的有点过了。我们这里有一个数据,上任经理在的时候我们可以拿到全勤奖的员工是百分之八十五,但因为你的新制度,现在我们员工能拿到全勤奖的员工少到百分之二十五,从这个数据就可以看出,你这个制度根本不合适我们。”一个早上被霜莹莹煽动过怒火的员工喊到。
“对啊,要真的是这样,那么我觉得公司的全勤奖也没必要在设立了。没有多少人拿的到,又有什么意义?”
“我们现在申请调回之前的上班制度!”
“申请调回之前的上班制度!”
“申请调回之前的上班制度!”
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