秦蓁蓁一开始的时候完全找不到头，明明感觉自己有好多的工作，可偏偏就是找不到那一种感觉，现在投入进去之后感觉自己完全忙不过来。

她也没有忘记自己面临的问题是什么，现在公司里面的人可是没有人敢和她合作。

“副总裁设计部，那一边已经说了因为时间太着急的关系，他们最快也需要半个月的时间。”

小艺小声的说到，连她一个新来的都知道，以程氏设计部的效率怎么也不会到了半个月的时间，这无疑就是在难为秦蓁蓁的意思。

“怎么会那么慢？”

秦蓁蓁问完之后就明白了，这些人肯定就是故意的。

“副总裁，这群人仗这你是一个新来的，居然就这么欺负你。”

小艺愤愤不平的说道。

“我知道了，你下去吧，等一下我亲自过去。”

秦蓁蓁知道如果放任这件事情下去的话也不是办法，与其拖延着，不如给对方一点教训，也算是提醒别的部门不要再跟她玩什么心眼。

“好。”

刚刚还一脸愁容的小艺，在听见了秦蓁蓁的话之后，马上开心了起来。

怎么说，现在她也是秦蓁蓁的人看见秦蓁蓁不怂了她肯定也是跟着开心的。

“副总裁你怎么来了？”

设计部的主管在看见秦蓁蓁来了之后，皮笑肉不笑的走了上来，秦蓁蓁好看的眉眼紧紧皱了起来了。

“我来看看你们设计部的人是怎么了，这么一个小小的设计案，居然要用半个月的时间。”

秦蓁蓁可不希望再和这群人浪费时间了，直接把手里面的资料摔到了设计部主管的面前。

“我以为是什么事情呢，原来副总裁就是为了这件事情来的，我不是已经和您的助理解释过了吗？现在是因为你把这个设计表示来的太仓促了，就算是我们的员工再优秀的话，也不可能短时间之内做出来半个月已经很快了，如果要是说这中间得耽误一下，那一个月也做不出来。”

主管显然没有被秦蓁蓁的气场吓到，依旧是一副事不关己的态度。

“是啊，所以我觉得这根本就不是你们设计部员工的问题。”

秦蓁蓁看了看在办公室认真工作的大家，又看了看主管。

“那真的就感谢副总裁的理解了。”

主管以为，秦蓁蓁肯定是被自己给迷惑过去了。

“是啊竟然不是员工的问题那么，最大的问题就是你一个主管的人居然这点问题都解决不好，我要助理来跟你说，没有说明白吗虽然文件你们说半个月的时间可以做出来，可是我只要三天，你能不能给我做出来？”

秦蓁蓁的话态度很强硬，只是对方的态度依旧是和她在打马虎眼。

“副总裁，你说你第一天来也不了解情况，我们要设计部就这么一个能力了，半个月已经是最快了，要不这样吧，我个人担保半个月的时间给您做出来。”

就这样主管还是一副自己牺牲了很多的样子。

“好的，既然这样的话，那么你被辞退了。”

秦蓁蓁的语气很平静，以至于主管以为自己听错了。

“你说什么？”

主管简直不敢相信自己的耳朵，听到的。

“我已经说过了，出现问题最大的就是你这个主管了，既然你没有能力坐在这个位置上面，那就让别人来带好了，我相信别人肯定用三天的时间，可以让自己的员工做出我需要的东西来。”

秦蓁蓁只能说这个主管太傻了，居然第一个站出来，她现在就是需要一个杀鸡儆猴的人。

只要是有这样一个被辞退的人之后，别的部门的人也就会有一点顾忌，不敢太明目张胆的反对她了。

“难道我说的话还不够明白吗？你被辞退了，现在你可以收拾东西离开了去财务部把工资结算一下。”

秦蓁蓁很有耐心的重复了一遍，跟在她身后的效益，差一点笑得出来。

“你有什么资格开始我我只不过就是在陈述事实而已。”

原本对秦蓁蓁一脸不屑的主管，这个时候也有一点紧张起来了。

“我有什么资格，我现在是公司的副总裁，难道换你这么一个部门主管还要去接受别人的意见吗？”

秦蓁蓁知道这个时候的她态度必须要强硬，才能让别人知道她也不是好欺负的。

“难道你要难为我去做这事，我做不出来的事情吗？”

这个时候的主管还是一口咬定这个方案就是做不出来。

“所以说你能力肯定是不够，这个公司本来就是一个能者居上的位置，我相信在这个办公室里面肯定还有人想坐在你这个位置上，现在只要是有人告诉我，他三天之内可以把这个合作案给我，就可以做这个主管。”

秦蓁蓁直接招募了起来，在这个办公室里面的人肯定也学习了不少东西的。

大家你看看我，我看看你都希望可以抓住这一次的机会，但是害怕得罪主管，又不敢站出来。

主管看到大家都已经躁动的情绪之后，也害怕失去这个职位，马上转变了另外一个态度。

“既然是这样的话，那么我就让员工们辛苦一点，三天的时间给你做出来吧。”

主管认命的说到，他确实不是秦蓁蓁的对手这个时候还是保住自己的职位要紧。

“如果我没有忘记的话，刚刚已经给过你机会了，只是你好像并没有把握。”

秦蓁蓁并没有因为主管态度的改变，就决定放过他。

“你不要太过分了，怎么说我也已经是公司的老人了，你一个丫头片子有什么资格开除我。”

主管见秦蓁蓁这么坚决的态度，心里想着，反正他的后面有程言在，没有什么好害怕的。

“就凭我是这个公司的副总裁，就凭你坐在设计主管这个位置上面拿着比这里的普通员工高几倍的薪水，却什么也给不了我，你认为你这样的人，我凭什么还要让公司拿着那样的薪水养着你。”

秦蓁蓁这一次可谓是一个完美的反击目标，也不单单只是一个设计部而已，还要提醒别的部门。