客户反应过来，窘迫的挠了挠脑门，掩饰性的清咳两声：＂没想到俞总这么年轻有为。＂

俞静茹笑着接受他的赞美，不卑不亢的到了句谢谢，拿出助理准备的文件，打开后放到桌子上。

＂朱先生，这是你给我们公司的设计风格，我已经大致了解，现在您可以告诉我有什么需要特别注意的事项。＂俞静茹微笑着开口。

朱先生见俞静茹丝毫没有在意方才的尴尬，自己也不能小家子气，拿起桌上的笔，一边将文案上需要注意的地方勾出来，一边给俞静茹解释的更清楚。

俞静茹听着，点头，是不是加上自己的看法和意见。

交流渐渐进入状态，此时的俞静茹已经脱离了小女人的姿态，完全是个干练的女强人，让人眼前一亮。

时间过得很快，一个下午在俞静茹和朱先生的交谈中转瞬即逝。

＂好，就这样，朱先生我们合作愉快。＂俞静茹笑着朝朱先生伸出手。

朱先生发出爽朗的笑声，礼貌的回握了一下俞静茹的手，打趣的开口：＂那就看俞总的神功了？＂

俞静茹配合的掩面低笑出声，肯定的开口：＂朱先生客气了，我们一定会按照您的想法，完完整整的帮您做出来。＂

朱先生满意的点头：＂好，那我就先走了，俞总您慢忙。＂

＂好，小薛，还不送送朱先生。＂

俞静茹微笑着看见电梯门关闭后，吐出一口气，转身走向办公室，一进门，便踢掉脚上10公分的高跟鞋，仰躺在办公椅上，伸手轻轻揉着自己的眉头。

＂俞姐，朱先生已经走了。＂助理送完客后，走进来，发现胡乱摆在地上的高跟鞋，弯腰将鞋子捡起，放到办公桌旁。

俞静茹轻哼出声，并未睁开眼。

助理走到俞静茹身后，熟练的替她按摩头部，放松疲惫。

俞静茹舒服得发出唔的一声：＂小薛，你这技艺真是炉火纯青，这样，我让财务部给你涨工资，你就作为我的私人按摩师怎么样？＂

小薛腼腆的笑了笑，不好意思的开口：＂俞姐这是哪里话，小薛能有今天，全靠俞总照顾，以后俞总有什么需要我的地方，直接打电话给我就好，绝对赶到。＂

俞静茹做起身，转过头，欣慰的拍了拍助理的手。

＂对了＂俞静茹突然想起，叫住去帮她帮柠檬水的助理，＂小薛，你去公司门口贴两张招聘广告。＂

助理不明白俞静茹的意思，疑惑的问出声：＂招聘广告？＂

＂对＂俞静茹点点头，开口解释＂这次的客户做的单子很大，如果是我一个人的话，太累了。你去帮我再找两个设计师，也好替我分担分担。＂

俞静茹穿上高跟鞋，继续说着＂毕竟我还要多陪陪嘟嘟，这不还计划着养胎替嘟嘟生一个妹妹呢。＂

助理了然的笑出声，点点头。

俞静茹拿上包，准备离开公司，突然想到了什么，转过头来，细心的嘱咐助理：＂对了小薛，这件事情你亲自办，一定要找老师靠谱的人。＂

助理拍了拍胸膛：＂俞姐放心吧，这件事包在我身上，肯定替你办好。＂

助理李小桐也是个非常利索的人，当天已经编辑好了招聘的广告在网上发布了，本来以为还需要些时间才能找到比较好的设计师呢，毕竟做这一行的虽然多，但是真正出色的人却很少，更何况俞静茹一项要求是非常高的。

俞静茹自己就是一个设计非常出色的设计师，在业界也算很有名气的，虽然论资质比不上那一些老的设计师，但他的大胆创新，却也是那一些老套的设计师，不能比的，而且他的作品也非常受欢迎，都被大家认可的。

招聘广告贴上去，第1天已经有3000多人报了名，一直到招聘广告结束，总共报名的有5000多人，首次筛选是让这些报名的设计师自己随意做一个创作交上去，让评委老师评分，被选中的会，参加第2轮。

这一次会筛选出50人比赛第2轮，5000多人只留50多人，这就证明100个人里面才能有一个人入选，面临这次参选的人数，也算很有压力了。

这些设计师们都是拿出了自己十足的劲儿，把自己最好的作品呈上给了俞氏设计的负责人。

第二轮比赛是在第3天举行，是一些设计安全知识，和创意方面的比试，这一次100人里面只会选出10个人出来。

来参选的选手们都是极尽所能的答题，有的在设计的时候已经微微出了一些薄汗，每做一道题都要考虑良久，很是谨慎。

他们来参加这次比赛，不仅仅是想要找一份工作，因为如果能够竞选成功的话，最后当上了俞氏的设计师可以得到俞静茹的亲自指导。

所以大家都是卯足了劲儿的把自己认为最好的设计工等都亮了出来。

人事的负责人看到设计师们交上来的作品也是非常满意的，剩下来的这100人里面作品都比较不错了，所以选的时候负责人也是犹豫的，觉得帮哪个筛选出去都觉得可惜。

不过俞氏要选的设计师只有两个，她们必须要做出抉择。李小桐看着手下一大摞的设计图，有些心疼的说道，“要是能都留下多好呀！这些作品已经算是顶尖的了！就这样被筛出去，真是可惜。”

俞静茹坐在办公桌后面看着李小桐那为难的样子就忍不住笑出了声，她轻轻开口说道，“现在我们还用不了这么多设计师，不过，三年以后就不一定了，咱们公司的业绩一直在稳定上涨，将来肯定需要更多的设计师，只不过现在我怀了身孕，没有多少精力打理公司，而且咱们公司毕竟根基不稳，也需要一点一点的来，不然的话风险会很大的。”

李小桐点点头，觉得俞静茹说的有道理。

第二轮比赛是星期三出来结果是星期五，负责人李小桐和其他的设计师评委从这100人里面选出了10个最优秀的作品。

开始进行最后一轮比赛，比赛就定在周一。

但最后的题目比较难比赛时间是三天，所以周一发下去题目，周三交设计图。一周后出结果。

一周后筛选的人数已经出来了，这一次是人事的负责人出题目，凡是来参加的人都需要按照规定的题目设计出作品。

李小桐是这次招聘的主要负责人，她把题目给这些设计师们发下去并说了要求和规定的时间内，如果没在规定的时间内交稿的一律视为放弃参加。

题目也是有俞氏设计公司的设计部员工共同商议的，是她们目前要发展的目标项目类的题目，就是设计一高压力上班族的人，建立的以一所解压的娱乐场所。

娱乐场所里的项目都是由俞氏公司决定好的，这是让参加的设计师们随意发挥能够更好的利用空间，并且循环渐进最有效的解压步骤。