李虎给孙思行敬过酒后，并没有马上回自己的包间。他把酒瓶里的酒，在垃圾桶里倒掉大半，在外面等了大约一刻钟，才学着父亲李北房志得意满的样子，迈着八字步回到了包厢。

他在包厢外面吹着冷风，闻着油烟味，在外面等那么久，就是想给赵小波一种假象，好像孙思行和他言谈甚欢；两人一见如故，共饮了很多酒，也交谈了好久的样子。

李虎拍着大腿，故意用很夸张的语气，对赵小波说道：“果然是闻名不如见面！我去了这趟，看到了真人，真是不虚此行啊！乐选的孙思行，真是我们鲁城商界年轻一代的骄傲。他在学生年代，就创造出如此庞大的事业，以后肯定会前途无限；恐怕用不了几年，就要执鲁城商界牛耳！”

李虎和赵小波两人之间看不对眼，其实也是变相的争夺年轻一辈的话语权。他们都希望自己当带头大哥，对方当拎包小弟。

李虎希望按照父辈的影响力为依据，大家一起排排坐、分果果。他们父辈经过多年打拼，实力已经被社会公认。按照福布斯的财富排名，港岛人民尊称各位富豪为几爷，如何鸿燊被尊称为何五爷。有现成的例子，鲁城就应该学习先进国家、地区的经验；

赵小波当然不同意，如果两人“拼爹”，他可是毫无优势。他信誓旦旦，慷慨激昂地对围观者说道：“年轻人可以从父辈那里，继承财富和人脉，却继承不了权利和地位！真正的未来还要靠我们自己去创造，我们虽然不能白手起家，但是也不能踟蹰不前，在家做米虫是可耻的。我们应该在继承父辈事业的基础上，再创辉煌，更好的实现自我！”

他提出了新的竞争方法：大家都是年轻人，更应该依靠自己的人格魅力征服人，更应该以德服人。在大家的见证下，两人约定好比赛方法：他们同时攻略不同的女孩、女人，看对方的选择哪一位，哪位就是胜利者，比赛采有21局11胜制。

听到这个喜闻乐见的活动，围观者们大声起哄，怂恿两人“是男人，就别说自己不行！”。李虎被群众的舆论绑架，虽然明知必输，但输人不输阵，捏着鼻子签下了城下之盟，同意了这种比赛的方式。他继承了父亲李北房的矮冬瓜身材，哪里比得上风度翩翩的赵小波？

赵小波可以说：潘、驴、邓、小、闲，样样必备。他对女人们仿佛有着特殊的魔力，三下五除二就顺利拿下，然后吃干抹净，拍拍屁股走人；而李虎在女人面前，却是处处吃瘪，不但收到了不少白眼，而且被送了不少“癞蛤蟆想吃天鹅肉”的帽子。

李虎顺理成章的、毫无意外的输掉了比赛。但是他即使输掉了，也不会承认对方是鲁城老大。李虎觉得赵小波很阴险，比赛不公平，胜之不武。

现在他宁愿让孙思行当鲁城年轻一辈的领头人，也不想让死对头好过。这也是另外一种“宁与友邦，不予家奴”的心态体现吧。

李虎从来没有这样大力吹捧同辈，在他的嘴里，孙思行成了千年一遇的经商天才。现在酒席上最头疼的不是赵小波，而是就是赵一龙。

他本以为对方的是一只软弱可欺的小绵羊，没有想到竟然是一头满嘴獠牙的巨龙。他偷偷的给自己几个嘴巴子，暗怪自己真是多嘴，真是多说多错！

孙思行能让李虎、赵小波两人，都如此机忌惮。他哪里是刚才赵小波嘴里说的那样，可以随意拿捏，想捏圆就捏圆，想捏扁就能捏扁的普通人呢？

他这次很大的可能，要踢到铁板上。为了让两个“大人物”都满意，赵一龙不得不改变先前的计划，断人腿脚的计划就这样胎死腹中，“苦肉计”正是最好的选择。

现在别想占便宜，如果能全身而退，就是大叫“阿弥陀佛”，吃亏就是占便宜。不然的话，最大的可能性，天上的仙人打架，他这个地上的凡人要遭殃！

乐选超市的员工，从来没有等、靠、要的思想，也没有拖延症的企业文化。中午在会议室里，定下的超市卡销售政策，下午就取得开门红。

张小雅下午的时候，就选拔了一批熟悉当地社情的精兵强将，向有超市卡需要的单位或者个人，开始推销乐选购物卡。各个小团队不断上报的好消息，更让她喜上眉梢。

新组建的销售团队，攻克了本地最大的煤矿。对方原则上同意，春节时候的过节费，改为分发乐选的超市卡，代替以前的实物福利。晚上更是捷报连连，乐选超市和鲁城多家的企事业单位，都达成了超市卡代替年终福利的协议。

乐选推出的超市卡计划，能让双方实行共赢。超市提前回笼资金，再用这部分现金当做杠杆，可以从供应商那里，撬动更多的货物。那些工厂、矿场、农场等员工众多的企业，也能得到好处。

林子大了，什么鸟都有；或者说人上一百，形形色色。成百上千的个人，不是毫无感情的机器。他们也是活生生的人，有自己的诉求，也有与众不同的心愿。

过节的时候，他们希望厂子的领导，能考虑到自己的需求，不要再发自己用不到的东西！配置错误的资源，和垃圾没有什么不同！

对于不开伙的青工，发放米面粮油，不是一种企业福利，而是大大的心理负担。同事按照折扣购买，你是拒绝还是答应呢？

给职工分发女性卫生巾、卫生纸、洗发水，也不是个好主意；上有老、下有小的中年职工，拿到华而不实的巧克力，更要骂那些做决策的领导，整天打扮的人模人样，就是不干人事！他们要的是米面粮油，是诸如此类的家庭生活必需品，而不是小资的“奢侈品”。

企事业领导终于可以出一口气，再也不怕挨骂，也受够了被戳脊梁骨的味道。他们自己有耳朵，也有亲朋好友告密，怎么能听不到下面职工的呼声呢？

他们知道普通职工的实际需求，奈何巧妇难为无米之炊。整个工会人员只有小猫三两只，没有能力采购如此多品类的商品呢。他们只好选择能够满足大多数人的物品，无视了某些人极个别的诉求。

现在乐选超市主动找上门，要求双方合作；正是瞌睡来了，有人递上枕头。他们利用超市的采购渠道，不但能够节省时间、精力和金钱，还能够满足员工的差异化需求，从而完美的完成领导交代的任务。

乐选超市也有便宜可占，不说提前收拢大量资金。集团客户采购商品，超市也省心省力，他们正是最好的客户。到时候，超市安排厢货车装满货物，直接开到合作商的门口。在对方的厂子门口，直接刷超市卡，销售车上的商品。

超市这样节省了大量转运环节，也节省了大量人力、物力，其实也就是另类的量贩装商品，只不过只发生在节假日而已。

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