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王晓青就像打了鸡血一样每天都在战斗。

在把食堂负责人基本上换了一轮之后，她又开启了新一轮的装修与采购。王晓青的思路很简单，公司这么多人，有人钱多一些，有人省钱一点，总要提供个性化的服务才好。她就要求在每一个食堂都单独辟出一个小型的西餐厅，这里可以提供简单的西式套餐，也可以在提供下午茶，既满足了员工的多样化要求，又可以让食堂多赚点钱，毕竟食堂是要自负盈亏的。这也是当时王晓青接手食堂的条件之一，即不再要求公司补贴食堂。这样一来，逼得王晓青要求食堂开源节流。

要开源，除了提供多样化的产品之外，王晓青又在每个食堂开了个小超市。毕竟，包括深城总部和分支机构，都是逾万人的规模，这近万人总归会有一些临时的需求需要满足。有了小超市和西餐厅，去食堂吃饭的员工越来越多，食堂终于开始慢慢赚钱了。

把食堂和班车的问题一解决，王晓青就把目光转向了社区商业。作为深城最大的通信企业，深城对于大华公司还是非常慷慨的。早在大华还没有上市时，当时的深城市政府就在北部靠山区的地方给大华划了一大块地。此后，大华成立了一间专业的房企来开发这块地，全部用于解决员工住房问题。当时是根据员工的工作年限来分配住房，年限越长分到的房子面积越大，但恰恰是这些分到大房子的员工早就在深城买了许多商品房，哪里又愿意跑到这空空的小区里居住。所以，现在住在这小区的人基本都是年轻员工。这些年轻人都在35岁上下，多数都没有私家车。孩子到最近的小学上学都要坐半个小时的公共汽车；买菜还是需要坐公共汽车出去。所以，住在这小区里的大华员工苦于没有配套的社区商业、没有配套幼儿园，每天在内网上抱怨不停。

王晓青接手之后，利用公司食堂的采购系统，先利用空置的临街铺面，开了个大超市，能满足周边居民的基本需求；然后，她又在网上搞了个小调查，看看员工们到底在社区里需要哪些东西，总结之后她又让小万启动社区招商，开始做起了房东生意。大华小区的年轻员工们生活开始方便许多。

因为要不停地做社区商业，王晓青和小万往小区里跑了多了，就发现公司里还有不少房子都空在那里。那么多的房子空置着，能不能派点用场？能不能赚点钱？

她脑袋一转。每天，都有大量的员工来往于深城和各地分支机构，如果把这些空置房屋全都收上来，那就可以将这些空置房屋简单装修一下，将租金价格设置成外面酒店价的六到八成，这样一来出差员工可以以较低价出差，还可以利用公司班车到总部上班。王晓青越想越美，她马上就启动这件事。

所以，算上这社区商业，王晓青现在开始涉足餐饮业、中介业、酒店业、超市业。一方面，是稳定的客源，另一方面只要提供稍微好一点的产品就能得到强烈的响应与正面反馈。王晓青的感觉越来越好，她觉得自己是个生意高手，无往而不能。她现在经常对小万说一句话：真搞不明白以前那些人怎么能这么笨，这么多赚钱机会怎么可能会亏呢？

现在，王晓青身边转的人就没有几个能对她说出反对意见。

以前，章麦可的话对王晓青还管用。但是自从王晓青跑了一趟东莞回来之后，王晓青基本上也就是在人前还会主动和他说两句话，私下里的交流几乎没有。再说，在麦可在家的有限时间内，王晓青也是电话不断，忙着对手下发出各种指示。她也懒得去照顾章麦可的感受，或者去倾听章麦可的想法。麦可只觉得王晓青就像个气球一样，越来越膨胀，讲话越来越放肆，似乎天下没有难做的生意，没有她不能搞定的事情。

除了麦可之外，以前还能对着王晓青说两句不一样话的人还有罗江。但是，罗江现在成了她的手下，每月钱多钱少都由王晓青说了算，两个人之间已经变了味，不再是无话不说的对等的好友。这一点，罗江明的，王晓青也明白，除了工作上必要的交流之外，罗江已经绝少再主动打电话给王晓青了。王晓青已经意识到了这一点，却也觉得倒回到过去不可能。

以前，在工会或者基金会里，陈萍也是那个不高兴就会说出不同意见的人。但是谢刚不再担任公司总经理之后，王晓青直接无视陈萍，她给小万和小李他们的实际权利都比给陈萍的多。陈萍自然也很知趣，每天准时上下班，却在所有需要发言的场合都一言不发。偶而会有人问到她的意见，她就直接来一句：听主席的好啦。

除掉这些人，围着王晓青的都是有求于她的：想跟食堂卖菜的，想挤进超市供应系统的，想租房子做生意的，想做装修生意的。这些人对着王晓青点头哈腰，竭尽拍马屁之能事。王晓青通常都让小万小李她们去挡驾，她们俩认可的人才会到王晓青面前。她看人和找供应商也没有什么标准，感觉舒服就行。因此，在她喜欢的人看来，王主席就象是天使；而在她不喜欢的人看来，此人看人随意，没有标准。但是在她不喜欢的人当中，有一些公司本身经营得非常好，她却不管不顾，她说不行就不行，手下的人自然不敢提出反对意见。

是以王晓青在她分管的几个部门当中，渐渐养成一股拍马屁之风，凡是主席说的都是对的，都是好的。

没有人敢当面向她提出不同意见，因为大家都知道这种提法只会让自己自讨没趣。

王晓青沉在自己的成功中，继续做着版图扩张的梦，不过这一次她要为自己服务。