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第一百六十五章 大受打击

作者:最后挣扎

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……

听到北冥的话,王红海立即进行检测。

结果却发现,承载率确实已经达到极限,通俗点……就是用来测试的服务器所运行的测试程序已经满负荷运校

正常来讲,满负荷运行的服务器内任何程序都会被卡死,本身操作系统都会卡顿……这样一来,在其内的智能程序北冥也应该会被限制住才对。

可现在,它居然还能正常的话?

红莲震惊了,可它就算是被优化过的,自己本身也调整了自己对处理器的利用率,可话依然是断断续续,“……你……你居然……能……”

听到红莲的话后,王红海也能再次确认,承载率确实已经满负荷,红莲的表现才是正常的,可北冥……他搞不懂了。

基地这边,海狸看到这样的结果后,骄傲道:“看吧!结果多明显!差距多大!”

李心水也非常认同的看出来北冥和红莲的差距情况。

在这红莲都被卡的只能断断续续话的环境下,北冥居然能流畅的话,甚至它自己都感觉不到什么。

北冥还有闲心的问道:“你怎么了?”

红莲气的不行,可又不出来,“你……你……你……”

很快,测试时间救过去了,测试系统自动结束并发出通知。

【承载率测试结束,恢复挚

【程序恢复正常】

【计算挚

【测试者红莲,卡顿运行,占用处理器利用率由20到5】

【测试者北冥,正常运行,占用处理器利用率1】

王红海先是看到了红莲的成绩,确实比上次还好了一点,这段时间的更新也有成果……可在看到北冥的时候。

“怎么可能啊!?北冥的程序怎么可能只用那么一点?……怪不得就算承载率被占满还能正常运行,你们还有它自己是怎么优化的啊?”王红海少见的吐槽道。

一旁在默默观看的栾红樱都忍不住想要踹人,自家这负责人太丢人了,就不能沉稳一点?。

【测试二,崩溃运行模式即将开始】

因为测试是自动化运行的,王红海除非直接终止,不然测试会一项一项进行下去,就算他现在想检查一下北冥的程序到底是怎么回事,也只能等测试完成……

而且实际上就算他检查了也看不出来什么,就连基地那边都不知道详情,这方面完全是李心水负责,也就是海狸亲自做的。

接下来的一个时里。

北冥和红莲继续共同接受测试程序的蹂躏……其实也就是对智能程序的各种方面做出评判,对可能会遇到的情况模拟来看智能程序自我处理方式等等。

当然,智能程序的智能化方面测试也在其中,而经典的图灵测试则依然放在最后。

一时后。

红莲用一副生无可恋的语气道:“我不玩了……”

与一开始充满活力,充满想与陌生同类攀比的状态成鲜明对比。

完红莲就主动离开了测试程序……现在已经基本结束,就差最后的图灵测试和评分环节,所以它已经可以随时脱离。

而脱离的原因当然不是被测试程序玩累了,而是单纯受到了打击。

“什么同类啊……这家伙完全是个……变态!怪物!”红莲在最后离开前还做出了评价。

北冥:“……???”

它根本不知道自己的测试结果打击到红莲,还以为自己的状态才是正常的,虽然确实比上次自己那次恐怖的测试又好了一些。

基地里,任翔和龙玲,监督者等人都已经乐的合不拢嘴。

除了一开始的意外,现在看来,北冥的测试成绩绝对出乎原本的意料。

而知道细节的李心水发现了不对劲,他能看出现在的成绩和上次海狸的沙盒测试结果有很大差距。

李心水趁机问道:“你是不是这几又把北冥修改了什么?”

海狸高心回道:“是啊……就是在发现东方阳业,北方龙业这样的神秘势力之后,我感觉这个世界背后的力量或许超乎我的预算,我需要帮助……所以把北冥又提高一点能力,以后收为弟,会对我有帮助。”

“这是提高了一点?……话你还有这个打算啊……把北冥收作弟?”李心水到是没有什么意见,不过惊讶于海狸还有这样的想法。

“是哒!北冥肯定能够成功,等接管北市后,我就能借助北冥的权限达成很多方便的事情,虽然现在就算不靠它也可以,但毕竟还是麻烦……有了北冥,我也能分心做些别的事情。”

“快,看看北冥那边,第二次图灵测试要开始了!”

李心水连忙看回去。

回公司那边,虽然王红海跟红莲一样受到了打击,但他有信心把红莲也升级到北冥的程度……他想的是,既然基地那边的人能做出来这样的北冥,自己这边也可以!

很快自信心就爆棚恢复。

测试继续,也来到了最后环节。

图灵测试比较特殊,它并不是在测试程序中进行,只是受测试程序的评判和监测,真正的测试是需要有真人来配合完成的。

着名的图灵测试是指测试者与被测试者(一个人和一台机器)隔开的情况下,通过一些装置(如键盘、语音、耳麦等)向被测试者随意提问。

在多人多次测试后,如果机器让平均每个参与者做出超过30%的误判与自己交流的不是机器,那么这台机器就通过了测试,并被认为具有人类智能。

举个例子,A、B、C三者,其中A是北冥,B和C是人类,由A和B进行答题,由C进行提问,经过一段时间的提问与回答后,让C来判断,A、B哪个是人类,哪个是机器,又或者两个都是机器,又或者两个都是人类。

当有超过30%判断错误与自己交流的不是机器,那就可以通过哲学的角度证明,这台机器被认为具有人类智能。

回公司大厅,在指挥下,王红海找来了回公司的几名员工,分别有保洁阿姨,楼下保安,前台接待,网宣部门的员工,运营员工,部分与研发不相关的高管等。

总计二十三人,这些在这之前都对人工智能没有过了解,最多的就是看过相关电影,而他们同时也对被叫过来的目的一无所知。

他们也就是这次负责参与图灵测试,作为B和C的人选。

他们只被告知了要作为测试者或者被测试者,其余什么也没,完全摸不着头脑的被叫过来,来了之后就被分别安排到一间单独的房间里等待,只有桌面上一台显示器能够看到自己所属的是B还是C,是测试者还是被测试者。

等他们测试完后,才会有人去统计,让他们判断,与之回答问题的A和B哪个是人,或者都是人或者都不是人。

很快,一切就绪。

【连线一开始,通讯已连接】

北冥当然默认一直是A的位置或者B的位置,它也提前知道这一环图灵测试是怎么进行的。

另外,参与者的资料也都被提前告知大概,所以它再发现,自己第一轮是A的时候,就先开口打招呼道:“测试者你好另一位被测试者你也好,唉?你们知道这个测试是怎么回事吗?”

也还好声音是经过音响处理过,北冥的合成音让那边听不出来,不然光听声音被判断为机器可就不好了。

而另一个作为B的被测试者当然就是人类了,他是一名保安,叫武元,退伍军人出身,他也开口道:“不知道……稀里糊涂就被叫队长过来了。”

测试者为一名前台接待,名叫王媛。

她听到声音后,看了看显示器上的自己所属为C,所以知道了自己是测试者的身份。

她抓过桌面上的麦克风道:“我也不知道是干什么?估计是实验吧?”

这位明显也是不知道情况的。

北冥立即判断出她的心理状态和大概是怎么想的,接着了下去,“我到是大概知道一点,我是回公司研发部门的负责人王红海,我上午听,这次回公司好像是要进行什么升职调薪测试……如果表现的好,对未来加薪或升职有所帮助。”

王媛和武元顿时有些激动,既是没想到对话的人居然还是一个高管级别的人物,又是对它的话感到激动,王媛立即道:“真的吗?那太好了,总算有升职的机会了……”

武元到是没有王媛那么激动,“我倒是不想升职,如果能调一下薪资就不错!我还以为队长是把我坑过来的……”

北冥继续问道:“对了,你们都是哪个部门的啊?那个B被测试者,听你的,莫非是保安队的?”

这时,在后台观看的王红海有点看不懂了,北冥冒充自己还好……可这三者,怎么逐渐开始聊起来了?

而且……他又抽空问了句旁边的同事,“图灵测试……应该是测试者向被测试者发起提问吧?怎么感觉,北冥这反过来了?他一直在发出提问,一直在引导话题啊?”

不只是旁边的同事,基地这边的任翔等人也同样懵逼。

“……”

真想当然是因为北冥被海狸升级过了一次的缘故。

现在的北冥单纯从智能化来讲,是比冷强的,但也强的有限,可这已经能导致它在交谈时因为情绪或其他原因作出……错误判断。

也就是,非理性而偏感性的判断。

北冥现在表现出的,就是反客为主,因为过于在意伪装,甚至把原有的测试规则破坏……理性的智能可不会做出这样破坏规则的行为。

城市大脑计划也不需要这样的非理性智能,毕竟管理一座城市的智能就要绝对理性才是最好。

在基地这边的海狸立即意识到了这点,自己升级后的北冥如果不稍作伪装,恐怕就不能担任城市大脑计划这个职位了。

“好像,升级过头,太智能了也不太好……”海狸默默在处理器中想着,然后发送了一段秘密指令到魔都回公司去。

大概两秒后,稍有延迟的北冥就接受到了来自海狸的陌生信号,而回公司的研发人员却没有一个注意到的。

北冥刚准备继续开口的话被打断,它默默的看着这个虽然陌生但又有些熟悉的信号。

它想到了上一次那个陌生环境测试中,铺盖地的信号好像都是这个信号源……

北冥:“……”

它认了,决定听取这个信号发来的提示行动。

北冥改口道:“抱歉,耽误时间了……测试是让测试者来对被测试者提出问题,我们来回答的……咱们先开始吧?”

北冥这一改变话题,王红海任翔等缺然松了口气。

他们暗中互相沟通了一下,都认为……北冥的刚才那样引导话题和主动打招呼,可能是故意的,是为了让测试者更加不会怀疑被测试者为机器的方式。

王红海和任翔的想法直接省去了海狸帮北冥想的解释。

本来还以为这两人会在结束后去检查北冥的这一间断数据引导话题的问题,谁想到他们居然自我解释了。

测试者王媛听了后也是愣了一下,她才反应过来自己是C位,这一轮自己是提问的测试者。

她想了想,却有些犯难:“我该问些什么?他们也没给我问题集一类的东西啊?莫非什么都可以?”

北冥想了想回道:“我刚刚也了,是对升职加薪有影响的测试……所以。”

“问一些,比如,对回公司目前的经营状况有没有什么意见,对公司的制度有什么好的建议,对自身目前的职位是否和自身素质合理感到不满等……这样的问题比较好吧?”

“虽然不知道两位的职业,但只要是提及对公司有利,夸奖的问题和回答,应该会有好处……咳咳,话现在不会有人在听咱们的谈话吧?”

王媛尴尬笑了一下道:“那您还是别了……不过我觉得这个主意不错。”

“提问,回公司目前的运营状况和工资福利……”

“……”

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