特别是针对郭泰来的，一小部分有资格知道郭泰来真实身份的，觉得郭泰来都已经是亿万富翁了，自己主动奉献，那就应该接受他的这种奉献的好意，而不应该再画蛇添足给一笔大额奖励。

贝大师的设计博得了大家一致认可，接下来，小辉带领的施工和监理团队就将开始入场，准备动工。按照工期计算，项目封顶至少需要十五个月，而内部装修也需要至少半年。估计要到后年的春天，郭泰来才可能住进去。

京城的总部也装修完成，正在等待实验室设备到位。几个公司的高层来姑苏，一方面是为了看看贝大师的设计杰作，另一方面也是为了和大老板商量一下，什么时候搬到公司总部。华夏人，毕竟还是讲究一个风水上佳黄道吉日，总不能不声不响的就搬进去吧？

不过，任何时候都少不了一些嫉贤妒能之辈，看着别人功成名就他们就心里不舒服，总要鸡蛋里挑骨头，试图找出一些不合时宜来。本来皆大欢喜的事情，还是跳出来一群说怪话的人。

于是，信产部打了个报告，申请奖励这两个重大项目当中表现优秀的人才，王教授和郭泰来当之无愧的成为两个项目的大功臣。王教授是控制系统的领头人，而郭泰来则是机械系统的领头人，信产部的意思，按照两个项目算下来，王教授和郭泰来他们两个，每个人将得到一笔一千万元人民币的特别奖励。

还有郭泰来，既然都已经主动奉献了，为什么还要接受这么一大笔的奖励？

要奖励也应该是所有人都奖励，最多项目带头人多拿一部分，按比例平分，这才合适嘛！一人一千万，他们也不看看自己在其中做了什么？也好意思要？

信产部的申请才打上去，就有一批官员们觉得不合适。项目是很重要，也应该奖励，但是为什么要这么大的数额呢？这不是有意识的突出其中的一两个项目带头人而忽略了整个项目组的努力吗？你不能说项目带头人有贡献，难道扫地大妈就没有贡献？没有她们每天的辛苦工作，能有你干干净净的工作环境？

拉稀的屎下饭还是便秘的屎下饭

内部结构计算郭泰来请了水木大学土木系的一个教授团队进行了审核，确定安全架构上没有问题。

但从信产部，从水木大学这两个单位来说，两个国家级重点项目，都和郭泰来有着密不可分的关系。每个研究人员都在里面做贡献，那就应该一视同仁，所有人都应该拿该拿的薪酬。

针对信产部这个奖励申请，一批官员加上华顾委的一些老人，都觉得不妥。奖励可以，适当的降低到一个大家能接受的数字，照顾到每个项目组出力的人，这才合适。还是那句话，太高的奖励额这会让队伍不好带。

好事！郭泰来虽然可以奉献，但是这种带着鼓励认可的奖金郭泰来还是很乐意接受的，不说钱多钱少，是自己的工作得到了上级部门的认可。

这要是形成了惯例，那以后国家的其他项目，地方上的工程什么的，是不是都要按照这个标准来奖励？那这队伍还怎么带？是不是每个地方政府有了成绩，地方上的一把手二把手就能拿到大笔的奖金？这是在奖励有功之臣，还是在鼓励贪

这次贝大师讲解的详细，甚至一众高层都到工地现场去看了实际情况之后才把每一种设计的原因道理说明白，其中还包括了风水上的考虑，工地的土地结构水文，周围区块的规划，这一片区域的整体风格等等，十分全面。

腐？

上一次郭泰来在帮忙制作第一块超大幅面基准平面的时候，郭泰来其实就是义务劳动的，什么报酬之类的提都没提。这一次制作LODTM也是一样，第一个设备，郭泰来依旧还是义务劳动。

然后他就说：“最新章节请到

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接着他还说：“请移步到 阅读正确章节！”

郭泰来自己也是觉得，这是利国利民的大好事，反正既然不能按照自己出手的真正价值来付费，那还不如不要，就当是为国奉献了。事实上他也是这么做的。

甚至已经有些不知道情况的人提出来，要彻查这两个项目当中的财务问题了。加起来二十多亿的项目，这里面是不是有什么不正当的利益输出？这里面是不是还有猫腻？不然你信产部为什么费尽心思的要给郭泰来争取这么大一笔奖金？

国家会怎么借机宣传，怎么改变产业结构规划，怎么制定进出口政策，这些都和郭泰来无关。现在郭泰来正和自己的几个公司的高层，以及负责酒店建设的小辉一起，听贝大师讲解最终设计。