刚从大学毕业，第一次来到公司，你会感觉到办公室里的一切都不适应。但是，你不必害怕，从现在起把办公室当做你表演的舞台吧。只要努力去干，这就是你得心应手的地方。

对同事不要有亲疏远近同一个科室的同事，与脾气相投的A，每天都高兴地寒喧，中午约在一起吃午饭；相反，对不易结交的B就不大爱打招呼。由于亲善与疏远而改变了与对方的交往方式，尽管这是个人之间的小事，但同在一个科室，这样做并不好。

许多人来到一个共同的工作岗位，常有不能情投意合的人，而工作起来却难免要和这种人搞协作、打交道，因此，有必要努力从平时做起，出以公心与他们处理好关系。交往也存在着一个严格区分公与私的问题。

接打电话要亲切得体首先要注意时间的问题。在上班时间打电话会打扰同事，影响工作，要避开这段时间。如果不是特别亲密的关系，也不要时间过长。只要不是相当情投意合的人，打5分钟就足够了。

其次，打电话时，要用客气的语言：“周先生（小姐），在家吗？”用亲近而不庄重的态度打电话时，会引起家属的反感，所以要注意。

其三，接电话时，要清楚地报一下自己的姓名。如有可能，应先介绍说：

“我是与周先生（小姐）在一个研究所工作的李雁。”让打电话人知道自己是谁。如果是打出电话，要根据打电话的时间，再随声附加一句“早晨打电话，打搅你了”、“深夜打电话，太对不起了。”再有，称呼对方姓名时，一定加上“先生”、“小姐”，并说“××先生或小姐在家吗？”使用礼貌语。因此，准确地使用敬语，会得到对方父母的信赖，以后的交往会顺利地进行。

第四，用舒服的语言与人交谈。

没有使用尊敬语习惯的人，短时间内不知应当怎样说才好。要记住下列办公室经常使用的语言。

（1）“你是谁？”“您是哪一位？”

（2）“科长现在不在！”“科长刚刚出去！”

（3）“有什么事吗？”“您有什么事情需要办理吗？”

（4）“可以的话，跟我说吧！”“如果方便的话，请告诉我。”

（5）“那件事，我已经知道了。”“那件事我已经领会了。”

（6）“是吗？”“是这样的吗？”

（7）“怎么样？”“是这样吗？”

（8）“那么，可以了。”“那么，这样可以吗？”

（9）“对不起……。”“……给您添麻烦了。”

第五，不要随便分担别人的工作。

无论多么要好的同事，背着上级互相分担或帮助别人工作都是不允许的。公司有各种各样的职务分工，它是一种有序的制度，无视这一点，会使某一方面的工作受到损失。互相帮助、鼓励是件好事，但应当禁止多余的帮助与随意的插手。

第六，交谈时不要涉及他人隐私。

例如“得了多少奖金？”“是不是被恋人拒绝了？”说话时涉及了这类内容，即便是单位里只有一人在场，也冒犯了他人的隐私。的确，两个人谈一谈个人生活方面的心里话，会增加双方的亲密感，并且也并非谁都不愿说这种秘密，但是，在公司里说出来，就很容易形成谣传。因此，要想保持同事间的良好关系，就不要随便涉及他人的隐私。无话不说的“知心朋友”保留一至二人就可以了。

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