写作关键词担心、尊重、认同、保留、否定

写作论点1．肯定别人能让你赢得对方的尊重。2．我们要尊重别人的劳动成果。

心灵格言礼貌不用花钱，却能赢得一切。—玛丽·蒙塔古有一次，松下幸之助在一家餐厅招待客人，一行6个人都点了牛排。等6个人都吃完主餐，松下让助理去请烹调牛排的主厨过来，他还特别强调：“不要找经理，找主厨。”助理注意到，松下的牛排只吃了一半，心想一会儿的场面可能会很尴尬。

主厨来时很紧张，因为他知道请的客人来头很大。“是不是有什么问题？”主厨紧张地问。“烹调牛排，对你已不成问题。”松下说，“但是我只能吃一半。原因不在于厨艺，牛排真的很好吃，但我已80岁了，胃口大不如从前。”

主厨与其他5位用餐者都很困惑，面面相觑，大家过了好一会儿才明白怎么一回事。“我想当面和你谈，是因为我担心，你看到吃了一半儿的牛排送回厨房，心里会难过。”

如果你是那位主厨，听到松下先生的如此说明，会有什么感受？是不是觉得备受尊重？客人在一旁听见松下如此说，更加佩服松下的人格，也更喜欢与他做生意。

又有一次，松下对一位部门经理说：“我个人要做很多决定，并要批准他人的很多决定。实际上只有40％的决策是我真正认同的，余下的60％是我有所保留的，或我只觉得过得去的。”

经理觉得很惊讶：假使松下不同意的事，大可一口否决就行了。实际并不这么简单。

总之，“你不可以对任何事都说‘不’，对于那些你认为算是过得去的计划，你大可在施行过程中指导他们，使他们重新回到你所预期的轨迹。我想一个领导人有时应该接受他不喜欢的事，因为任何人都不喜欢被否定。”

心灵感悟多数人都不喜欢自己的计划或创意被直接否定，毕竟这些都是他们精心设计、仔细斟酌的成果。作为领导者，面对让你不是很满意的计划或创意，如果这时你一口否决，可能会挫伤对方的信心和锐气，从而使他以后做事畏首畏尾，停滞不前；但如果这时你也能像松下一样，先肯定，后指导，或许你的身边就会聚集一个很大的智囊团。既然如此，那为什么不去试一试松下的做法呢？

趣味小知识食用牛肉的习惯最早起源于欧洲中世纪时，猪肉及羊肉是平民百姓的食用肉，牛肉则是王公贵族们的高级肉品，尊贵的牛肉被他们搭配上了当时也是享有尊贵身份的胡椒及香辛料一起烹调，并在特殊场合中供应，以彰显主人的尊贵身份。牛肉是全世界人都爱吃的食品，也是中国人消费的肉类食品之一，仅次于猪肉。牛肉蛋白质含量高，而脂肪含量低，味道鲜美，所以受人喜爱，享有“肉中骄子”的美称。

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