由于近日的社会极其重视团队精神，因此，了解你在别人眼里是不是一个团队中融洽的一员，十分重要。

——安德鲁·J.杜伯林面试案例中关村一家网络公司准备招聘一位主管。

面试官出的题目是寻宝：求职者要从各种各样的障碍中穿越过去，到达目的地，把事先藏在里面的宝物-一枚金戒指找出来。谁能找到，金戒指就属于谁，而且他的面试也顺利通过。

求职者听完后兴奋异常。

他们开始行动，但是事先设置的路太难走了，满地都是西瓜皮，大家每走几步都要滑倒，根本无法到达目的地。

在他们的寻宝队伍中，有一名叫王洁的女孩落在了最后面。

对于寻宝之事，她似乎并不在意，她只是把垃圾车拉过来，然后把西瓜皮一锹锹地装了上去，然后拉到垃圾站去。

几个小时过去了，西瓜皮也差不多清理完了。

与此同时，寻宝队伍到达目的地，他们四处寻找金戒指，但是一无所获。

王洁却在清理最后一车西瓜皮的时候，发现了金戒指。

面试官问大家：“你们知道公司为什么录用她吗？”

“因为她找到了金戒指。”好几个人举手答道。

面试官摇摇头。

“因为她能做好本职工作。”又有几个人举手发言。

面试官摆了一下手，说：“这都不是全部，她最可贵的地方在于，富有团队精神-在你们争先恐后寻宝的时候，她在默默地为你们清理障碍。团队精神，这是一个人，也是一个公司最珍贵的财富。”

【智慧点拨】在面试时，时刻为别人着想的人，经常会得到意外的收获。故事中的王洁在其他求职者艰难行进时，她却推来了垃圾车，把西瓜皮装了上去。她并没有刻意地去追求那枚金戒指，作为用人单位，需要的就是能时刻为企业着想的员工。

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