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积极结交新朋友

作者:李文静

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友谊真是生活中最神圣的东西,不光值得特别推崇,而且值得永远赞扬。它是慷慨和荣誉的母亲,是感激和仁慈的姊妹,是憎恨和贪婪的死敌,它时时刻刻都准备舍己为人,而且完全出于自愿,不用他人恳求。

结交一个新朋友,实际上有点考验人的交际能力,除了真诚,你也许还需要一点交际技巧,最关键的,是要找到一个交际的切入点。切入得好,说不定你会赢得一份珍贵的友谊;切入得不好,你也许就只是和生命中的过客打了一个照面。

一个人的第一印象往往给人的感觉最深,别人也可以从这上面大致地看出一个人的内在品质来。同样,一个人是否能招人喜爱,就看他(她)能否获得别人的认同,看他(她)能否恰到好处地满足别人的情感需求。

任何人总是关心着自己最亲近的人,一旦发现了别人也在关心着自己所关心的人,就会同别人产生一种无比亲近的感觉。你在交际时就可以利用人们这种共同的心理倾向,拉近与别人的距离。

热情相助最能博得他人的好感。日常生活中,那些具有古道热肠、为人厚道、不吝啬、好助人的人总能在邻里之间、同事之间赢得好名声。因为人们一般都乐意与这些热心肠的人相识相交。比如,帮正在上楼的邻居抬一下家具,你就可能成为他们家中的常客;替一个刚刚上车的旅客摆放好行李,你的旅途就可能多一个伙伴;为忙碌的同事沏一杯茶,你可能就会得到同等善意的回报。

一般来说,两人矛盾爆发之后的一段时间,是两人彼此交际的冰点期。但如果此时一方能主动做出一个与对方预期截然相反的善意举动,就可能会使对方在惊愕、感叹、佩服、敬意之中认同你,从而化敌为友,交际的冰点可能就成为了成功交际的切入点。

另外,人们在交际中既有明显的个性心理,也有普遍的共性心理。如果能从人们的共性心理切入,进行交际活动,你就可以获得满意的交际效果。比如,找机会赞扬某人,你会赢得那人的好感。人们都有一种显示自我价值的需要,真诚的赞扬不仅能激发人们积极的心理情绪,使他们得到心理上的满足,还能使他们产生一种想和你交往的冲动。

如果你在交际活动中能够站在对方的立场上,用理解的心理鼓励对方,满足对方的成就心理,很容易博得对方的好感。人们都希望尽量做好自己喜爱的工作并取得令人称道的成就,这种成就心理如果能得到别人的激励,就必定能得到他们的感激和报偿。人们对于自己具备的技能都有一种引以为荣的心理,如果想同这些人结识相交,那向这些人求教是最有效的交际切入点。

人们有时宁愿相信自己一向认定的事实,也不愿意接受来自他人的纠正。他们所喜欢的东西如果能够得到你的欣赏,你便能得到他们的认可。人们都希望在别人面前表现得更年轻,更具有青春的活力。如果你把满足人们的年轻心理作为交际切入点,很快便能营造出温馨和谐的交际氛围,为你的成功交际开启一扇方便之门。

社会交往中,获得尊重既是人们名誉、地位的显示,也表明人们的道德、品行、学识、才华得到了认可。无论是年长者还是年轻者,是位尊者还是位卑者都期望别人尊重自己。因此,那些懂得尊重别人的人,人们对他们产生好感就是情理之中的事了。主动问候他人就是最便捷、最简单地表达一个人敬意的交际行为。从问候切入交际活动的人,十有八九会有结识到新朋友。

以上这些方法并不是让你都一一用到,关键还要看你所要结识的这位朋友的性格特点是怎样的,你得对他(她)有个初步的了解之后再用适当的方式来结识他(她)。当然,你之所以想和他(她)交朋友,想必也是对他(她)有一定的了解,并且比较欣赏他(她)的某一方面,那么你就积极行动吧!

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