已经慢了一步的我们，第二天就带着冷雪一起去接手制药厂，顺便查看一下药厂的情况。√

这是一家区属小制药厂，实力很薄弱，也就制造点生理盐水、葡萄糖水什么的常规药品，要不是区里扶持，早就关门大吉了。

这一次借着拆迁的机会，区里要求开发商必须接手制药厂，搬迁到工业园区建厂，不准辞退任何一个工人。

还好这家药厂经营不善，就剩下六十多个人，否则我们真的要头疼该怎么安置了。

负责药厂工作的老厂长马解放，已经六十三了，要不是他靠着几十年的关系，厚着老脸求爷爷告奶奶的话，这家药厂早就关门大吉了。

好不容易撑到了有人收购，马解放害怕开发商忽悠企业，一直嚷嚷着必须见到新厂房，才能拆掉旧厂房，否则谁敢动旧厂房，就要养全厂人到退休。

看了一下平均年龄超过了四十五岁的员工花名册，我忍不住抱怨起来：“怎么全都是老工人，偷奸耍滑起来怎么管啊，还不如养他们到退休算了！”

冷雪鄙视起了我：“尽乱说，这些都是有经验的老工人，只要提高他们的积极性，能让我们省不少事情！”

“特别是这个老厂长，别看他六十多了，但是他的人脉关系绝对是个宝，我们的企业想要顺利验收投产，绝对离不开他的支持！”

“只是工人缺口太大，还有高级别的管理人才也没有，叶成，新厂距离你们公司不远，看看有没有办法从你们那里挖点人过来？”

听到冷雪让我挖人，我自然责无旁贷，我们公司的一线工人都是外包工，谁给的工资高就给谁打工，对于企业没有什么归属感。

现在企业都停工了，要不是有内部食堂宿舍，包吃包住的话，这些外包工早就跑光了。

来到了老厂办公楼，看到红砖灰瓦的三层小楼，外墙还刷着毛主席万岁的大字，我们全都失望的摇了摇头。

得了，就这个办公楼的年纪，搞不好比我们三个人加起来还大，可想而知他们厂区的生产设备，不会逼办公楼年轻多少年。

报废，妥妥的报废，唯一的用途就是卖废铁了！

来到了三楼公司会议室，屋里已经坐满了人，全都等着我们的到来，给他们讲解公司的搬迁计划。

结果看到我们三个人后，所有人都露出了失望的表情，怀疑我们就是开发商派来的托，忽悠他们答应拆厂子的。

看到这一幕，我马上明白他们担心什么，自动成为冷雪的贴身男秘，开口介绍起了她们。

“大家好，我先介绍下我们的身份，省得大家害怕我们来坑人的！这位田甜小姐，是远山集团田老板的女儿，田老板应该舍不得让亲生女儿出来坑人吧？”

“哈哈哈……”下面人全都被我逗乐了，气氛马上缓和了下来，大家脸上都露出了笑容，等着我计划说下去。

“田小姐是田家的代表，将会担任公司董事长，负责公司的投资和运营监督，保证公司的经营效益，目前已经找好了厂房，一会将由田小姐为大家介绍此事！”

“另外一位冷雪小姐，久泰医药的总经理，相信大家都应该知道久泰的名字，另外冷雪小姐负责的公司，刚刚收购了赵氏大药房！”

“在找到合适的经理人之前，公司的运营将会由冷总负责，只要公司产品质量过得硬，根本不用担心销售的事情！”

经过我的一番介绍后，大家脸上满满的都是笑容，认定我们是来做事的，不是来坑她们的。

只有老厂长马解放一脸愁容，忍不住泼起了我们的冷水：“冷总的大名，我老头子也是听过的，赵氏大药房更是一直关照我们！”

“能有冷总出面打理公司，老头子我绝对放心，但是，我们公司的生产线太、太旧了、质量有点不、不稳定……”

越说马厂长越是脸红，实在没脸亲口说出不合格三个字来，改成了不稳定，让所有工人都闹了一个大红脸。

冷雪笑着点点头：“明白，工欲善其事，必先利其器，这样吧，先听田董介绍下我们未来的公司规划，然后再讨论设备的事情怎么样？”

早就急着知道情况的工人们，自然连连点头，迫不及待地想要知道新公司的地址。

现在中海的企业都退城入园，大部分搬到了四环内外的工业园区，导致很多人没办法过去上班，不得不自动辞职。

如果新公司在五环的话，那就不用再谈了，大家还是继续赖着不走吧！

田甜笑着展开了一副图，让我帮忙挂了起来：“这是我们集团投资的一家工业园区，位置就在二环边上，新公司的选址就在这里面，大家看看满意吗？”

“满意、满意、太满意了……”工人们一脸激动地看着这个园区，距离这里仅仅三公里，地铁公交全都有，实在太方便了。

田甜指着其中的一块地介绍了起来：“这里将是我们的一期厂房，占地五十亩，已经建好了厂房、办公楼和宿舍楼，只要安装好设备就可以生产。”

“未来我们公司除了保留一些老牌药品外，重点发展方向将是保健药品，和国外企业合作的高端保健药品！”

“我希望一年之后，我们的一期厂房已经不够用了，按照我们的规划直接征用隔壁的三十亩地作为二期，然后是三期、四期，达到我们预期的规模！”

我们的计划是征用四块土地，达到一百五十亩的用地规模，七万平方的厂房面积，年销售额超过三十个亿！

之所以用地这么少，主要是我们改变策略，不再自己生产原料药，改为从外面采购，在我们这里简单处理一下就可以包装销售。

田甜讲完了企业的发展规划后，将话语权交给了冷雪，由她介绍起了公司未来的管理要求。

第一关我们心里都有数，肯定非常容易过，工人绝对不会反对现在的厂址，恨不得明天就搬过去。

但是，冷雪一向以管理严格而出名，一帮懒散惯了的老工人，真的能接受她的管理要求吗？

万一他们不同意，冷雪又不愿意让步，那时候我们该怎么办？

总不能，白白养着一群大爷吧？

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